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文檔簡介
1、隨著學(xué)校校園網(wǎng)的不斷投入與發(fā)展,高職院校人力資源管理信息化已提上議事日程。論文按照“適合高職院?,F(xiàn)狀,充分利用已有資源,達(dá)到管理功能完善,確保系統(tǒng)實用安全”的開發(fā)目標(biāo),詳細(xì)介紹了一個基于B/S的高職院校人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。對高職院校人力資源管理系統(tǒng)在校園網(wǎng)上的運行模式和系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行了全面探討,并對相關(guān)開發(fā)技術(shù)進(jìn)行了深入的研究。
論文依照“需求分析-系統(tǒng)設(shè)計-編程實現(xiàn)”三步驟,首先對課題開發(fā)背景、國內(nèi)外高校人力資源管理
2、的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢作了深入分析,進(jìn)而剖析了當(dāng)前高職院校人力資源管理系統(tǒng)在滿足用戶需求方面存在的不足,給出了課題的設(shè)計目標(biāo)和任務(wù)。接著以某高職院校為例,詳細(xì)介紹了高職院校人力資源管理的業(yè)務(wù)知識和特點,參考當(dāng)前國內(nèi)外高校人力資源管理現(xiàn)狀,給出了符合高職院校人力資源管理模式、基于B/S的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計方案。在確定了高職院校人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計方案和系統(tǒng)需求后,對系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)運行環(huán)境、開發(fā)環(huán)境配置等作了說明,然后對系統(tǒng)架構(gòu)
3、和實現(xiàn)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,包括系統(tǒng)總體設(shè)計、各職能模塊功能、數(shù)據(jù)庫設(shè)計原則、E-R圖、數(shù)據(jù)庫基表設(shè)計、數(shù)據(jù)庫安全策略等,同時描述了“職能模塊-業(yè)務(wù)模塊―功能模塊”之間的聯(lián)系,最后按照程序設(shè)計的“表示層-業(yè)務(wù)層―數(shù)據(jù)層”三層架構(gòu),介紹了八個公共操作模塊的設(shè)計和實現(xiàn)方法。
管理系統(tǒng)在網(wǎng)上運行,系統(tǒng)安全尤其重要。論文對系統(tǒng)安全策略及實現(xiàn)過程中的技術(shù)重點和難點提出了設(shè)計思路和解決方案。首先是基于角色的用戶權(quán)限管理,文中對用戶管理模塊、角
4、色管理模塊和權(quán)限管理模塊都作了詳細(xì)闡述,給出了具體實現(xiàn)方法。其次對運用數(shù)據(jù)視圖、個性化界面保護(hù)數(shù)據(jù)安全,使用“雙人確認(rèn)”模式進(jìn)行重要業(yè)務(wù)確認(rèn)和運用 MD5不可逆算法加密用戶口令等措施作了分析說明。本文還對實現(xiàn)系統(tǒng)開發(fā)所采用到的J2EE技術(shù)和SQLSERVER存儲過程編程等關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用也作了探討。
在課題研發(fā)過程中,運用軟件工程思想,采用科學(xué)的開發(fā)方法,既盡量符合高職院校實際,又不失系統(tǒng)的先進(jìn)性;既做到功能實用操作方便,又能保
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