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簡(jiǎn)介:內(nèi)部控制學(xué)術(shù)案例分析論文內(nèi)部控制是衡量現(xiàn)代企業(yè)管理的重要標(biāo)志,對(duì)于防范和發(fā)現(xiàn)各種財(cái)務(wù)舞弊行為有著重要的作用。下面小編給大家分享一些內(nèi)部控制學(xué)術(shù)論文,歡迎大家閱讀參考。內(nèi)部控制學(xué)術(shù)論文篇一試談內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)摘要2015年4月,首次提出新常態(tài),這意味著企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地完善公司的治理,提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過分析內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值功效,從轉(zhuǎn)變內(nèi)審觀念,提升內(nèi)審人員地位加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍建設(shè),提高內(nèi)審人員素質(zhì)增強(qiáng)內(nèi)審質(zhì)量控制,貫徹全程審計(jì)模式完善績效評(píng)價(jià)體系,保持內(nèi)審的獨(dú)立性這四個(gè)方面入手,探究內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)價(jià)值增值的途徑,促進(jìn)企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)。關(guān)鍵詞內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值公司治理一、引言2002年7月,美國國會(huì)通過了薩班斯奧克斯利法案,該法案的實(shí)施及其影響力的擴(kuò)大,使得內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)價(jià)值鏈中所扮演的角色及發(fā)揮的作用也在不斷擴(kuò)大。2013年8月20日,我國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)以公告的形式發(fā)布了新修訂的中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,并于2014年1月1日起施行。近年來,企業(yè)所面臨的內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了重大改變,在新常態(tài)下,企業(yè)更應(yīng)積極主動(dòng)地完善公司的治理,提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),而內(nèi)部審計(jì)作為公司的一個(gè)重要職能部門,其對(duì)企業(yè)價(jià)值增值顯得尤為重要。二、內(nèi)部審計(jì)的概念及其價(jià)值功效弊端。這就要求內(nèi)部審計(jì)人員需要具有多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu),而不是僅僅具備財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)。三增強(qiáng)內(nèi)審質(zhì)量控制,貫徹全程審計(jì)模式在當(dāng)今迅速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,除了內(nèi)審觀念的革新,更應(yīng)該注重內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量與運(yùn)行模式。企業(yè)應(yīng)建立健全責(zé)任控制制度,主要是確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主審以及一般審計(jì)人員的相關(guān)責(zé)任,并檢查各部門和經(jīng)辦人員的職責(zé)是否經(jīng)過恰當(dāng)授權(quán),達(dá)到相互牽制的目的。再者,須建立一個(gè)既完善又高效的審計(jì)信息化管理系統(tǒng),有效監(jiān)控財(cái)務(wù)信息及會(huì)計(jì)工作,全程跟蹤監(jiān)控企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)。同時(shí),企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮審計(jì)的評(píng)價(jià)和鑒證作用。通過對(duì)各部門的績效進(jìn)行評(píng)價(jià),為獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)提供合理依據(jù),從而被動(dòng)地提高各部門的績效,以增加企業(yè)的價(jià)值。四完善績效評(píng)價(jià)體系,保持內(nèi)審的獨(dú)立性內(nèi)審績效評(píng)價(jià)體系最終是為了增加企業(yè)價(jià)值,評(píng)價(jià)和改進(jìn)公司的治理。評(píng)價(jià)不是最終的目的,關(guān)鍵是為了提高內(nèi)審的工作質(zhì)量,因此要合理地使用評(píng)價(jià)體系,防止盲目死板地套用。若企業(yè)過分追求指標(biāo),則不利于內(nèi)審工作的長期發(fā)展。同時(shí),內(nèi)審部門應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與執(zhí)行情況展開獨(dú)立評(píng)價(jià),指出其在設(shè)計(jì)中存在的缺陷和執(zhí)行中存在的偏差,并分析原因,從中找出薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn),發(fā)現(xiàn)管理中存在的漏洞,從而提出改進(jìn)意見,并督促落實(shí)完善,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),減少損失。企業(yè)需對(duì)評(píng)價(jià)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行不斷地跟蹤改進(jìn),查驗(yàn)評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性,評(píng)價(jià)體系的合理性、可行性及經(jīng)濟(jì)性,并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果不斷改進(jìn)。四、總結(jié)在這高科技與互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的新常態(tài)時(shí)代,企業(yè)生存和發(fā)展的需要對(duì)內(nèi)部審計(jì)提出了進(jìn)一步的高要求,故而巧妙利用管理,探求企業(yè)增值刻不容緩。企業(yè)首先要轉(zhuǎn)變對(duì)內(nèi)部審計(jì)的傳統(tǒng)觀念,提升內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的地位,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)內(nèi)審質(zhì)量控制,全程監(jiān)控并完善績效評(píng)價(jià)體系,保持內(nèi)審的獨(dú)立性。同時(shí),作為內(nèi)審人員,應(yīng)不斷完善自我,并針對(duì)性地提出建設(shè)性意見,為企業(yè)價(jià)值增值做貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)1譚麗華基于價(jià)值增值視角的內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)途徑探討J中外企業(yè)家,2014192代士林內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)增值功能途徑和方式研究J現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),201143趙滿波內(nèi)部審計(jì)挖掘企業(yè)內(nèi)部增值潛力的有效途徑J新會(huì)計(jì),20105
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簡(jiǎn)介:關(guān)于中國近代史人物評(píng)價(jià)的論文中國近代史是一部傷心史,因?yàn)橹袊烦錆M了血淚與屈辱,但是時(shí)勢(shì)造英雄,也涌現(xiàn)出了不少關(guān)鍵人物。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的近代史人物的論文,希望能對(duì)大家有所幫助近代史人物的論文篇一淺評(píng)李鴻章對(duì)中國近代史的影響摘要他,極力主張興辦洋務(wù)運(yùn)動(dòng),促進(jìn)了中國近代化的發(fā)展他,簽訂了中國近代史上幾個(gè)重要的不平等條約,喪權(quán)辱國他,堅(jiān)決反對(duì)左宗棠收復(fù)新疆,差使中國失去了西北的大面積領(lǐng)土他,就是功過是非集于一身,在近代史上被縱說紛紜、評(píng)判好壞不一的清廷官員李鴻章。我?guī)苑菫槠湔?,亦無意恣意誹謗,只是根據(jù)辯證唯物觀點(diǎn),站在盡量公正的立場(chǎng)分析他對(duì)于中國近代史不可磨滅的影響,或好或壞。關(guān)鍵詞中國近代史李鴻章晚清重臣李鴻章,他少年科舉,壯年戎馬,中年封疆,晚年興辦洋務(wù)運(yùn)動(dòng),簽訂了多個(gè)不平等條約,最后哀榮。從他步入仕途之始,四十年來,中國之大事,無不與李鴻章有關(guān)系。對(duì)這樣一個(gè)復(fù)雜人物的評(píng)價(jià),在他蓋棺后的100多年來論猶未定。有說其有誤國、賣國之罪的,一說他有愛國進(jìn)取之心,是非功過留待后人評(píng)論不過是過世亐煙罷,我也只是僅僅根據(jù)其人其事對(duì)近代史的影響談些個(gè)人看法,畢竟在近代史上他的名字將永遠(yuǎn)鐫刻不滅,一味頌揚(yáng)或者盲目貶斥都暫且放開一旁吧。間平定新疆,傾全國之力,徒然收數(shù)千里曠地,增加千百萬開支,實(shí)在得不償失。依臣看,新疆不復(fù),與肢體之元?dú)鉄o傷,收回伊犁,更是不如不收回為好。他用海防重于塞防的理由來搪塞收復(fù)新疆之舉,幵聽之仸之,只求不傷元?dú)猓@是他對(duì)祖國河山的冷漠。盡管在左宗棠的堅(jiān)持下終在一年后全境收復(fù)新疆,但李鴻章在這件事上渲染的敗筆,差使中國如喪失外蒙古一般喪失新疆,是無可爭(zhēng)議的事實(shí)。三、晚年洋務(wù)確實(shí),李鴻章是他所處的時(shí)代的一個(gè)關(guān)鍵性人物。清王朝末世衰危、內(nèi)憂外患,在同外國的交往過程中,他深刻認(rèn)識(shí)到師夷長技的重要性。因此,他師夷長技,以清醒的頭腦和勇于探索、實(shí)踐的精神,求取中國的富和強(qiáng)。洋務(wù)運(yùn)動(dòng)后期,作為洋務(wù)派的代表人物之一,他領(lǐng)導(dǎo)和興辦了中國近代史上第一批軍事工業(yè)、民用企業(yè)創(chuàng)辦了實(shí)力強(qiáng)大的中國近代海軍派遣了留學(xué)生,培養(yǎng)人才。所有這些,都對(duì)中國產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,幵使落后的中國開始了近代化的歷程。他的軍事、教育、經(jīng)濟(jì)、外交等思想對(duì)中國的近代史產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,其影響直至今天仍留烙印。這些都說明,李鴻章促進(jìn)了中國近代軍事、教育、經(jīng)濟(jì)、外交等各方面全方位的近代化。然則李鴻章主張的中國欲自強(qiáng),則莫如學(xué)習(xí)外國利器,欲學(xué)習(xí)外國利器,則莫如規(guī)制器之器始終沒觸及更深層次的制度問題,對(duì)于上層建筑他有著深深的信仰,徹底貫徹了中學(xué)為體,西學(xué)為用的指導(dǎo)思想,所以就算對(duì)于各方面近代化工作李鴻章有著不可磨滅的功績,但作為近代史上的重要?dú)v史人物,他卻忘記了進(jìn)一步推動(dòng)事物的發(fā)展,從這一點(diǎn)來看,他對(duì)歷史的影響就是反向性的了。所以,最后,洋務(wù)運(yùn)動(dòng)失敗了,失敗于他對(duì)于封建勢(shì)力的忠誠上,失敗于他永不會(huì)觸犯的封建制度上??v有對(duì)中國近代化諸多方面的推動(dòng),最后,洋務(wù)運(yùn)動(dòng)都不得不止步于無法觸及制度的軟肋上,也便是功虧一簣了。四、簽訂不平等條約李鴻章的一生,多次代表清廷辦理對(duì)外交涉,簽訂了中英煙臺(tái)條約、中法新法、馬關(guān)條約、中俄密約及辛丑條約等喪權(quán)辱國的不平等條約。晚年李鴻章,已入值中樞,主持外交,活躍在晚清政壇。他認(rèn)為,外須和戎,內(nèi)須自強(qiáng),在與外國交涉中,他負(fù)責(zé)具體的談判、具體的簽字、具體辦理了很多的條約。作為封建制度的忠誠衛(wèi)士,從維護(hù)統(tǒng)治階級(jí)及其自身的既得利益出發(fā),其所思所為無不打上時(shí)代的和階級(jí)的烙印。為了爭(zhēng)取和局,在交涉時(shí)他又失卻了堅(jiān)守,多有妥協(xié)。1、中法新法
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簡(jiǎn)介:關(guān)于科技創(chuàng)新論文3000字范文在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中,科學(xué)技術(shù)成為論文一股不可忽視的中堅(jiān)力量。下面是小編為大家精心推薦的關(guān)于科技3000字論文,希望能夠?qū)δ兴鶐椭???萍?000字論文篇一科技期刊科技術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化研究摘要分析了科技期刊科技術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化的必要性和意義,及古代和現(xiàn)代的情況,指出了科技術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化的原則和要求,對(duì)常見問題進(jìn)行分析,并指出科技術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化的對(duì)策。關(guān)鍵詞科技期刊科技術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語為各門學(xué)科的專門用語,其定義為通過語言或文字來表達(dá)或限定專業(yè)概念的約定性語言符號(hào),在我國,人們習(xí)慣稱之為名詞。術(shù)語分為日常生活中使用的一般性術(shù)語和科學(xué)技術(shù)專用術(shù)語??萍夹g(shù)語反映著科學(xué)研究的成果,是科學(xué)知識(shí)在人類語言中的結(jié)晶。術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)是以各科專業(yè)術(shù)語為對(duì)象所制定的標(biāo)準(zhǔn),是針對(duì)科學(xué)專用術(shù)語而言的??萍计诳紤?yīng)使用規(guī)范的科技術(shù)語,特別是學(xué)術(shù)類期刊更應(yīng)嚴(yán)格要求。國家科委在1994年關(guān)于頒布五大類科技期刊質(zhì)量要求及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的通知中,對(duì)這類期刊編輯要求的第一條就是貫徹執(zhí)行國家有關(guān)出版標(biāo)準(zhǔn),學(xué)科專業(yè)名詞和術(shù)語統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。一、科技術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化的必要性和社會(huì)意義科技術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化在促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、國家統(tǒng)一、民族繁榮等方面發(fā)揮著重要作用??萍夹g(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于科學(xué)知識(shí)的傳播與交流,新學(xué)科的開拓,新理論的建立,最新信息的交流,科技成果的推廣,書刊的編輯出版,文獻(xiàn)的存儲(chǔ)、檢索等,都是十分重要名詞統(tǒng)一工作史上的第一次小高潮。截至1949年底,國立編譯館審定了科學(xué)技術(shù)各學(xué)科名詞草案近60種,形成了中國科技名詞和術(shù)語統(tǒng)一工作的第二次高潮。新中國成立后,黨和政府十分重視科技名詞和術(shù)語的規(guī)范與統(tǒng)一。1950年委托中國科學(xué)院編譯局接管了原國立編譯館審訂的各類名詞和術(shù)語草案,并于1950年4月6日批準(zhǔn)成立了學(xué)術(shù)名詞統(tǒng)一工作委員會(huì)。1956年,文化教育委員會(huì)撤銷,學(xué)術(shù)名詞的規(guī)范化工作歸口到中國科學(xué)院編譯出版委員會(huì)下設(shè)的名詞室,負(fù)責(zé)統(tǒng)一和審定全國自然科學(xué)名詞、術(shù)語的工作。1960年代初,中國科學(xué)院編譯出版委員會(huì)名詞室改為中國科學(xué)院自然科學(xué)名詞編定室。到1960年代,這個(gè)工作委員會(huì)審定、公布、出版了各學(xué)科名詞術(shù)語百余種,深受學(xué)術(shù)界的歡迎,對(duì)新中國的科技發(fā)展和國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流起到了重要的奠定作用和促進(jìn)作用。文革期間,我國名詞和術(shù)語的審定工作完全中斷。文革之后,我國政府先后于1978年和1984年兩次批復(fù)中國科學(xué)院和原國家科委的報(bào)告,批準(zhǔn)成立全國自然科學(xué)名詞審定委員會(huì),1985年4月25日全國自然科學(xué)名詞審定委員會(huì)正式成立。國務(wù)院于1987年8月12日明確指示,經(jīng)全國自然科學(xué)名詞審定委員會(huì)審定公布的名詞具有權(quán)威性和約束力,全國各科研、教學(xué)、生產(chǎn)經(jīng)營以及新聞出版等單位應(yīng)遵照使用。迄今,全國科技名詞委共組建科學(xué)技術(shù)各學(xué)科名詞審定委員會(huì)61個(gè),兩千多位一流的科學(xué)家參加了名詞審定工作。目前已公布了天文學(xué)、物理學(xué)、生物化學(xué)、電子學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等66種規(guī)范名詞,出版了5種海峽兩岸科技名詞對(duì)照本和八個(gè)學(xué)科的繁體字本,這些規(guī)范名詞的陸續(xù)公布出版,對(duì)科研、教學(xué)和學(xué)術(shù)交流起到了很好的作用,為我國科技名詞統(tǒng)一工作奠定了基礎(chǔ)。三、科技期刊術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題科技期刊術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題1同一領(lǐng)域中的術(shù)語不一致2術(shù)語出現(xiàn)俗稱3同一概念兩處說法矛盾4術(shù)語定義含糊不清5術(shù)語定義不準(zhǔn)確,不完整6定義的語言不精煉或不符合中文習(xí)慣7有錯(cuò)誤字8沒有使用規(guī)范字9沒有注意語言文字的規(guī)律10使用廢棄的量、符號(hào)、單位11新舊方案共用造成混亂12名詞術(shù)語錯(cuò)用13一詞多義14一義多詞15同義重復(fù)16以偏概全17隨意縮寫、縮略語18造詞不科學(xué)19使用異形詞20表達(dá)不規(guī)范21沿用舊名22使用不是全國名詞委推薦的科技名詞23使用了全國名詞委下屬的有關(guān)名詞委員會(huì)完全互相矛盾的科技名詞24使用了全國名詞委下屬的有關(guān)名詞委員會(huì)尚未統(tǒng)一的科技名詞25將全國名詞委可以使用的簡(jiǎn)稱誤認(rèn)為不宜用。四、術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化原則與要求術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)化原則為1科學(xué)性2系統(tǒng)性3適度性4簡(jiǎn)明性5穩(wěn)定性6協(xié)調(diào)性7適應(yīng)性8名副其實(shí),詞符其意9術(shù)語的定義中不應(yīng)包含要求10注意正確使用否定定義11避免使用商品名品牌名舊稱和俗語12構(gòu)詞應(yīng)注意我國語言的獨(dú)立性和習(xí)慣13應(yīng)避免使用循環(huán)定義14避免出現(xiàn)同語反復(fù)15避免標(biāo)準(zhǔn)之間的術(shù)語和定義產(chǎn)生重復(fù)和矛盾。
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簡(jiǎn)介:關(guān)于如何弘揚(yáng)中國精神的思修論文2000字中國精神的最高境界是天人合一的中庸境界,中國精神是指導(dǎo)我們前進(jìn)的明燈。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的關(guān)于中國精神的思修2000字論文,歡迎大家閱讀中國精神的思修2000字論文篇一中國精神的弘揚(yáng)研究摘要本文介紹了中國精神的內(nèi)涵,回顧總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人豐富和發(fā)展中國精神的思想歷程與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。提出從精神層面、制度上、行為層面落實(shí)培養(yǎng)和弘揚(yáng)中國精神的要求。黨在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的歷史進(jìn)程中,要著重弘揚(yáng)和培育獨(dú)立自主精神、改革創(chuàng)新精神、艱苦奮斗精神和求真務(wù)實(shí)精神等中國精神。全面推進(jìn)國家的各項(xiàng)事業(yè),以實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。關(guān)鍵詞中國精神核心價(jià)值觀中國夢(mèng)弘揚(yáng)一、中國精神的含義傳統(tǒng)的中國精神包含陰陽兩個(gè)方面,易傳中寫到天行健,君子以自強(qiáng)不息,地勢(shì)坤,君子以厚德載物。中國精神中自強(qiáng)不息是一種超越性的表現(xiàn),它顯示了中國人民的自強(qiáng)自立。勤勞勇敢是中國人民最深刻的精神體現(xiàn),積極向上、堅(jiān)韌不拔是強(qiáng)健的生命意志。中國精神的外化與具體表現(xiàn)在精忠報(bào)國、舍生取義、憂國憂民。厚德載物則蘊(yùn)含著更多的精神內(nèi)涵,它是中國精神固有的內(nèi)在性。表現(xiàn)了中國人民高尚的道德情操以及宏大的人生觀價(jià)值觀。陰陽相合,表現(xiàn)了陽剛與陰柔兩面,剛?cè)岵?jì)是中國精神的兩個(gè)內(nèi)在層面。二、中國精神的豐富和發(fā)展從中國共產(chǎn)黨的發(fā)展可以看出中國精神的豐富發(fā)展,在新民主主義革命時(shí)期,中國共產(chǎn)黨規(guī)范媒體的宣傳能夠推動(dòng)中國精神的弘揚(yáng)發(fā)展。第二,青少年是祖國的未來和希望,只有培養(yǎng)青少年的文化素養(yǎng),把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人,才能全面提高整個(gè)中華民族的精神素質(zhì)。我們要按照黨的十六大的要求,認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,弘揚(yáng)愛國主義精神,以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實(shí)守信為重點(diǎn),加強(qiáng)社會(huì)公德和家庭美德教育。只有堅(jiān)持原則,把握指導(dǎo)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)道德規(guī)范,才能更好的教育青少年學(xué)習(xí)中國精神的精髓,弘揚(yáng)中國精神。第三,現(xiàn)代社會(huì)是全球化的社會(huì),在全球化的浪潮中發(fā)揚(yáng)中國精神是重要的前進(jìn)步伐。中國精神是中國的精神支柱,只有弘揚(yáng)和堅(jiān)持踐行中國精神,中國才能在全球化時(shí)代真正強(qiáng)大起來。在國際競(jìng)爭(zhēng)中,文化軟實(shí)力是重要的精神標(biāo)志,我們要以中國精神作為文化強(qiáng)國的重要精神力量和發(fā)展標(biāo)志。在2013年全國宣傳思想工作會(huì)議上指出要精心做好對(duì)外宣傳工作,創(chuàng)新對(duì)外宣傳方式,著力打造融通中外的新概念新范疇新表述,講好中國故事,傳播好中國聲音。用中國故事來弘揚(yáng)中國精神能夠起到潤物細(xì)無聲的宣傳效果。這樣,中國精神在國際社會(huì)中的弘揚(yáng)才會(huì)親切、自然,易于接受。四、弘揚(yáng)和培育中國精神的現(xiàn)實(shí)意義中華民族精神是我們民族最寶貴的精神財(cái)富,是凝聚和激勵(lì)全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大精神力量。在全球化背景下,我國對(duì)外開放,西方的思想文化對(duì)我國的民族精神也產(chǎn)生了廣泛而復(fù)雜的影響。在多極化發(fā)展的今天,我們不僅要在中國堅(jiān)持發(fā)展弘揚(yáng)民族精神,也要讓全世界看到中國精神力量的強(qiáng)大。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,中國精神是中國文化的中流砥柱,也是社會(huì)主義精神文明的內(nèi)在體現(xiàn)。我們必須把大力弘揚(yáng)和培育民族精神作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)極為重要的任務(wù),擺在更加突出的地位,讓昂揚(yáng)的民族精神成為提升綜合國力、應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)、促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步的巨大動(dòng)力。我們每一個(gè)人都要堅(jiān)持從自己做起,從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,以實(shí)際行動(dòng)為弘揚(yáng)和培育民族精神貢獻(xiàn)自己的一份力量。作者單位河北大學(xué)馬克思主義學(xué)院參考文獻(xiàn)1毛澤東選集第1卷M北京人民出版社,1991,1152鄧小平文選第2卷M北京人民出版社,1993,33胡錦濤在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式的講話N人民日?qǐng)?bào)2012,64江澤民高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)在中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會(huì)上的報(bào)告J1997,黨建,10,4
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簡(jiǎn)介:全息投影技術(shù)原理論文范文投影技術(shù)的發(fā)展,全息投影技術(shù)也在不斷的發(fā)展,它是真正呈現(xiàn)立體的影像。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的全息投影技術(shù)論文,歡迎大家閱讀。全息投影技術(shù)論文篇一試談全息投影技術(shù)應(yīng)用研究【摘要】目前,全息成像工藝復(fù)雜,制作成本高,暫不能普遍應(yīng)用到生活?yuàn)蕵分?,而消費(fèi)者對(duì)新的視覺體驗(yàn)形式的需求越來越急迫,因此我們以一種可以方便實(shí)現(xiàn),視覺效果與全息成像相近的的技術(shù)來滿足消費(fèi)者的需求,這就是全息投影技術(shù)。本文從全息投影技術(shù)構(gòu)成、視覺效果、應(yīng)用例舉等方面論述了全息投影技術(shù)應(yīng)用的可行性?!娟P(guān)鍵詞】全息投影展示應(yīng)用全息投影照片科幻影片中常常出現(xiàn)全息技術(shù),人或物體以及圖形文字以三維的形式在空氣中顯示,就像電影星球大戰(zhàn)中的全息通訊、鋼鐵俠中的全息電腦、普羅米修斯中全息沙盤等等??苹秒娪爸械募夹g(shù)多數(shù)是虛構(gòu)的,而往往這些虛構(gòu)的、幻想的技術(shù)卻表達(dá)社會(huì)的需求,指引著科研的方向,全息也是一樣。目前,全息成像工藝相當(dāng)復(fù)雜,制作成本高,還不能普遍地應(yīng)用到在社會(huì)生活和娛樂中,因此全息投影有了其生長和發(fā)展的空間。全息投影技術(shù)不同于平面銀幕投影僅僅在二維表面通過透視、陰影等效果實(shí)現(xiàn)立體感,它是真正呈現(xiàn)立體的影像,理論上可以360觀看影像。1這種全息投影技術(shù)可以呈現(xiàn)出圖像浮現(xiàn)在空中的效果,但是所投射出的影像需要依靠透明的介質(zhì)作為載體,并且對(duì)空間的光環(huán)境要求相對(duì)較高。雖然這樣,但這種全息投影居多。應(yīng)用方式有虛擬表演、虛擬與真人互動(dòng)、真人表演全息特效等。2011年3月,日本世嘉公司舉辦了一場(chǎng)名為初音未來日感謝祭MIKUSDAY的全息投影演唱會(huì)引起了社會(huì)的強(qiáng)烈反響和熱烈追捧。經(jīng)過對(duì)全息投影的研究、試驗(yàn)以及調(diào)查,本人認(rèn)為全息投影在如今這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下可以得到更大的應(yīng)用空間,甚至達(dá)到普及的程度,下面筆者試舉出一些領(lǐng)域和行業(yè),探討如果將全息投影應(yīng)用到這些行業(yè)中去,全息投影所帶來的作用及其意義。1房地產(chǎn)展示房地產(chǎn)行業(yè)可以涉及到的有全息沙盤、全息樣板間、三維全息平面圖、三維全息結(jié)構(gòu)圖等。目前我國房地產(chǎn)行業(yè)所使用的沙盤主要為電子沙盤,對(duì)于樣板房,房地產(chǎn)行業(yè)的普遍是以三維效果圖、樣板間模型和實(shí)地參觀考察來向客戶展示樣板房。而幾乎所有的樓盤宣傳資料上都配有房屋平面圖以及一些效果圖。綜合來看,房地產(chǎn)行業(yè)高速發(fā)展,但其展示手段相對(duì)傳統(tǒng),將全息投影應(yīng)用到其中將極大提升展示效果。如沙盤,傳統(tǒng)沙盤和電子沙盤都是以實(shí)體模型為主要展示方式,模型固定不可變,不能向客戶展示細(xì)節(jié)。從環(huán)保和節(jié)能方面看,沙盤模型都是根據(jù)每個(gè)樓盤訂制的,不可重復(fù)利用,一旦樓盤售馨就淪為廢品,這是對(duì)資源的浪費(fèi)和對(duì)環(huán)境的污染。再如樣板間,有的開發(fā)商基于實(shí)際情況的考慮,將樣板間直接建設(shè)在建筑工地中,客戶需要看樣板間就需要進(jìn)入建筑工地,而普通客戶對(duì)于建筑工地的安全常識(shí)和意識(shí)并不專業(yè),相對(duì)增加了危險(xiǎn)度。而樣板間模型則和沙盤有同樣的問題。全息投影沙盤的模塊化硬件可以實(shí)現(xiàn)重復(fù)使用,而且展示內(nèi)容以數(shù)字影像方式存在,展示內(nèi)容靈活可變,展示內(nèi)容量巨大,還可以很好的完成客戶與樓盤間的互動(dòng)。全息投影沙盤可將傳統(tǒng)的沙盤展示、建筑動(dòng)畫、樣板間展示、房屋結(jié)構(gòu)展示等融合到一起,只用一套全息投影沙盤即可滿足整個(gè)樓盤的從外至內(nèi)、從大環(huán)境到局部細(xì)節(jié)的展示。全息投影沙盤唯一的消耗就是電能,不但起到了很好的展示效果,也順應(yīng)環(huán)保節(jié)能的時(shí)代趨勢(shì)。2全息投影照片社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,攝影攝像技術(shù)的簡(jiǎn)化和人們?nèi)找嬖鲩L的審美需求加快了攝影攝像的普及,我們可以輕易的在身邊找到攝影攝像設(shè)備,我們的生活被無數(shù)的影像所包圍,有趣的是我們對(duì)于膠卷相機(jī)和紙制照片的需求越來越少,我們將數(shù)字形式的照片放在電腦、電子相框、手機(jī)等設(shè)備上來欣賞,這可以看出消費(fèi)者對(duì)于新技術(shù)的認(rèn)可和追捧。在電子相框、MP4等設(shè)備的基礎(chǔ)上,全息投影照片將傳統(tǒng)的二維平面圖像轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)
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簡(jiǎn)介:1信息科學(xué)系信息安全專業(yè)畢業(yè)論文信息科學(xué)系信息安全專業(yè)畢業(yè)論文姓名姓名專業(yè)信息安全專業(yè)信息安全研究方向信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理理論與方法研究方向信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理理論與方法指導(dǎo)老師指導(dǎo)老師3目錄目錄第一章緒論411國內(nèi)外信息系統(tǒng)的信息安全現(xiàn)狀412存在的問題與研究思路7第二章ISISRM921信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)922ISISRM方法的整體框架11第三章信息系統(tǒng)安全決策研究1531方案組成決策1532選型決策1633安全投資決策16第四章ISISRM方法的應(yīng)用驗(yàn)證1941南方某集團(tuán)信息系統(tǒng)簡(jiǎn)介1942運(yùn)用ISISRM對(duì)集團(tuán)信息系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的過程與結(jié)論20第五章結(jié)論與展望2651主要結(jié)論2652研究展望26致謝27參考文獻(xiàn)27
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簡(jiǎn)介:1/11XX大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評(píng)審表題目?XX保障性住房現(xiàn)狀的分析及思考?姓名XXX教育層次XXX專業(yè)XXXXX校XXX校指導(dǎo)教師XXX教學(xué)點(diǎn)3/11目錄一、保障房概述41保障房的定義42保障房主要分類43保障對(duì)象5二、我市目前保障性住房現(xiàn)狀6三、我市保障性住房存在的問題71規(guī)劃布局滯后,配套設(shè)施有待完善72質(zhì)量隱患73管理漏洞,保障房分配不公,居民收入審查形同虛設(shè)74后續(xù)服務(wù)管理難8四、對(duì)完善我市社會(huì)保障性住房體系的建議81關(guān)于保障房資金投入和補(bǔ)貼82完善保障性住房的管理運(yùn)行機(jī)制,加大質(zhì)量監(jiān)督管理93合理規(guī)劃布局,防止城市“貧民窟”9五、結(jié)束語10參考文獻(xiàn)11
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簡(jiǎn)介:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理問題研究學(xué)生姓名XXX指導(dǎo)教師XXX專業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院二〇一四年六月十五日畢業(yè)論文任務(wù)書姓名XXX學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院班級(jí)XXX專業(yè)財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文題目企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理問題研究立題目的和意義立題目的在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的作用日漸突出,文章的研究目的就是推動(dòng)管理發(fā)揮其應(yīng)有的效果和作用。立體意義經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的高風(fēng)險(xiǎn)性迫使企業(yè)必須識(shí)別所面臨的風(fēng)險(xiǎn),了解了風(fēng)險(xiǎn)的特性才能在基礎(chǔ)上制定與實(shí)施最有效的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)。技術(shù)要求與工作計(jì)劃技術(shù)要求1.選題適當(dāng),符合本專業(yè)的研究范疇。2.論文內(nèi)容充實(shí)、論點(diǎn)論據(jù)充分、英文摘要準(zhǔn)確。3.邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清晰、文字簡(jiǎn)練、術(shù)語規(guī)范、數(shù)學(xué)模型(案例分析)運(yùn)用適當(dāng),圖表形式正確。工作計(jì)劃1.指導(dǎo)教師做論文撰寫講解,審定題目,制訂資料的收集計(jì)劃。2.實(shí)習(xí)期間,指導(dǎo)教師通過電話、互聯(lián)網(wǎng)與學(xué)生隨時(shí)溝通,了解論文資料收集和提綱寫作情況。3.返校后論文質(zhì)量監(jiān)控小組做開題審查。4.指導(dǎo)教師對(duì)論文進(jìn)行審閱和修改,推薦優(yōu)秀論文。5.論文質(zhì)量監(jiān)控小組做論文定稿的審查。6.評(píng)閱教師做論文評(píng)閱。7.學(xué)院答辯委員會(huì)組織論文答辯。
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簡(jiǎn)介:摘要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高速發(fā)展的今天,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)劣已經(jīng)成為衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)之一。針對(duì)證劵行業(yè)的特點(diǎn),本文介紹了一個(gè)行業(yè)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的整體設(shè)計(jì)方案。充分考慮到網(wǎng)絡(luò)的負(fù)載均衡和穩(wěn)定性能,所以本方案采用三層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。其中,匯聚層采用兩臺(tái)設(shè)備,配置CISCOHSRP協(xié)議進(jìn)行雙機(jī)熱備份。路由協(xié)議則選擇安全性高、收斂速度快的OSPF協(xié)議。其中用到的路由交換協(xié)議還有支持VLAN間數(shù)據(jù)傳輸?shù)腣TP協(xié)議。我們采用CISCO交換機(jī)帶寬聚合技術(shù)將多條物理線路捆綁為一條邏輯鏈路,使其有更高帶寬。服務(wù)器群組則重點(diǎn)介紹了FTP、郵件服務(wù)器及WEB服務(wù)器等企業(yè)中較常用到的服務(wù)器的軟件選擇及搭建方法。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)中可能存在的安全威脅,針對(duì)不同的需求,方案中提出了VLAN技術(shù)、訪問控制列表、防火墻技術(shù)以及VPN等安全解決方案,以求構(gòu)建一個(gè)安全、高效、可靠的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)層次化,熱備份,虛擬局域網(wǎng),控制列表,防火墻息技術(shù)背景的企業(yè)也將會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有主動(dòng)訴求。任何決策的科學(xué)性和可靠性都是以信息為基礎(chǔ)的,信息和決策是同一管理過程中的兩個(gè)方面,因此行業(yè)信息化也就成了人們所討論并實(shí)踐著的重要課題。公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)已經(jīng)成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。公司網(wǎng)已經(jīng)越來越多地被人們提到,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),現(xiàn)代企業(yè)可以在客戶、合作伙伴、員工之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)化的信息溝通,公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司能否獲得關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。眾多行業(yè)巨擘紛紛上馬各種應(yīng)用方案且取得了巨大的成功,這使信息化建設(shè)更具吸引力。信息技術(shù)自誕生之日起,就對(duì)證劵行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,尤其是上世紀(jì)90年代以來,隨著金融服務(wù)業(yè)全球化和競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,促使證劵公司加快運(yùn)用各種新的信息技術(shù)手段來提高公司管理水平,可以說金融業(yè)已經(jīng)成為信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的最大收益者之一。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,讓網(wǎng)上交易迅速普及,網(wǎng)上交易有助于證劵公司提高工作效率,降低出錯(cuò)率,也方便證劵公司對(duì)客戶的管理。雖然大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)把互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略納入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略中,但是網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊、計(jì)算機(jī)病毒干擾、數(shù)據(jù)傳輸過程中的泄露等不安全因素,任然讓很多企業(yè)對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化猶豫不定。證劵企業(yè)的特點(diǎn)是數(shù)據(jù)傳輸量大,且數(shù)據(jù)機(jī)密度高,所以證劵業(yè)網(wǎng)絡(luò)就要求高效、穩(wěn)定和安全,合理的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能至關(guān)重要。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展和網(wǎng)上應(yīng)用量的增長,分布式的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和交換已經(jīng)移至用戶級(jí),由此形成了一個(gè)新的,更適應(yīng)現(xiàn)代的高速大型網(wǎng)絡(luò)分層設(shè)計(jì)模型“多層次設(shè)計(jì)”。多層次設(shè)計(jì)師模塊化的,它在日后網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、負(fù)載均衡、故障排除方面很有效。而現(xiàn)在強(qiáng)大的防火墻技術(shù)和各種各樣的安全策略被應(yīng)用到企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中,安全得到了保障,那么網(wǎng)路對(duì)于企業(yè)的發(fā)展就真正起到了推進(jìn)的作用。
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簡(jiǎn)介:企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)習(xí)心得論文法政學(xué)院09人力葉春蘭2009094152摘要企業(yè)戰(zhàn)略管理已經(jīng)越來越被現(xiàn)代型企業(yè)所青睞,在現(xiàn)在社會(huì)中被廣泛的推廣。它不僅僅是為企業(yè)指出正確的方向。而且還包括讓企業(yè)沿著正確方向前進(jìn)的方法和路徑,所以它不只是一個(gè)理論問題,更是一個(gè)實(shí)踐問題。在此,本人就企業(yè)戰(zhàn)略管理的幾個(gè)方面談?wù)勛约旱睦斫夂蛯W(xué)習(xí)心得。關(guān)鍵詞企業(yè)戰(zhàn)略管理總體戰(zhàn)略戰(zhàn)略過程管理一、企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵和意義。戰(zhàn)略在戰(zhàn)爭(zhēng)中的本意是是戰(zhàn)術(shù)的靈魂,是戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ);后來廣泛應(yīng)用于政治、經(jīng)濟(jì)、文化等諸多方面,其含義演變?yōu)榉褐附y(tǒng)領(lǐng)性的、全局性的、設(shè)計(jì)整體的謀略、方案和對(duì)策。企業(yè)戰(zhàn)略就是決定企業(yè)的長期目的和目標(biāo),并通過經(jīng)營活動(dòng)和分配資源來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目的。企業(yè)戰(zhàn)略是以企業(yè)未來為基點(diǎn),根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部資源條件,為求得企業(yè)生存和長期發(fā)展進(jìn)而進(jìn)行的總體性謀劃。企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)最高層次的核心管理,其定義為企業(yè)確定其使命,根據(jù)其外部環(huán)境和內(nèi)部條件確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行規(guī)劃。并發(fā)揚(yáng)其內(nèi)部能力將這種規(guī)劃和決策變成現(xiàn)實(shí),以及在實(shí)現(xiàn)過程中進(jìn)行控制的動(dòng)態(tài)管理過程。現(xiàn)代企業(yè)所面臨的是一個(gè)復(fù)雜和迅速變化的生存環(huán)境。企業(yè)為了生存和達(dá)到盈利的目的,必須了解企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程以及在戰(zhàn)略管理過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),這樣才能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得自身的優(yōu)勢(shì),獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的總體戰(zhàn)略企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容豐富多彩,形式多樣。企業(yè)的總體戰(zhàn)略主要是從臺(tái)式的角度對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和緊縮戰(zhàn)略進(jìn)行研究。(一)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求企業(yè)充分利用外部環(huán)境的機(jī)會(huì)、發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)資源,在現(xiàn)有的戰(zhàn)略基礎(chǔ)水平上向更高一級(jí)的方向發(fā)展。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略包括進(jìn)入新經(jīng)營領(lǐng)域戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略和多樣化戰(zhàn)略。(二)企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的整體。企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)是由外部風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)兩部分構(gòu)成的。外部風(fēng)險(xiǎn)又可以分為宏觀環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),而內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是由企業(yè)自身因素所決定的,如破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、信息缺失、收益的損失、信用下降、組織缺陷、文化缺陷等。但企業(yè)是處于一種復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,其所面臨的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)并不能只用外部風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)來說明,多數(shù)情況下應(yīng)該是多種因素綜合作用的結(jié)果。根據(jù)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的來源和構(gòu)成可以將戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)分成運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)和商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)部分。運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在核心運(yùn)作過程差而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn);資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)主要是指對(duì)實(shí)施戰(zhàn)略有重要影響的財(cái)務(wù)價(jià)值,比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者是資產(chǎn)的自然條件發(fā)生退化時(shí)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)是由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略、法令和公共政府方面的變化、顧客需求的變化、供應(yīng)商定價(jià)和政策上的變化等等這些都有可能削弱企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并成為戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn);商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)是上述三個(gè)方面的綜合的結(jié)果。由于上述原因,當(dāng)整個(gè)企業(yè)的信譽(yù)下降而使企業(yè)價(jià)值減少時(shí),就產(chǎn)生了商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。戰(zhàn)略管理過程與風(fēng)險(xiǎn)是密不可分的,所以企業(yè)在實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)一定要考慮戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的問題。把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。這樣企業(yè)才有可能在行業(yè)中立足。五、企業(yè)戰(zhàn)略管理發(fā)展趨勢(shì)一企業(yè)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)空間在不斷擴(kuò)展行業(yè)的界限、企業(yè)間的界限日趨模糊,競(jìng)爭(zhēng)已不在某一特定的區(qū)域或行業(yè)界限內(nèi)進(jìn)行,企業(yè)必須從全球的角度、從跨行業(yè)的角度來考慮配置自身的資源配置問題,以獲得最佳的企業(yè)管理效果。二企業(yè)的戰(zhàn)略要具有高度的彈性當(dāng)企業(yè)面臨著許多不確定性的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)或要求企業(yè)戰(zhàn)略與外部變化節(jié)奏保持同步時(shí),企業(yè)要具備對(duì)不確定情況的快速應(yīng)變能力,這就要求企業(yè)的戰(zhàn)略要具有較高的彈性。三制定企業(yè)戰(zhàn)略的主體趨于多元化由于信息技術(shù)的快速發(fā)展,使得組織結(jié)構(gòu)扁平化,企業(yè)中每個(gè)個(gè)體在信息傳播的過程中都是一個(gè)結(jié)點(diǎn),企業(yè)中的高層主管不再居于信息傳播的中心,普通員工也有更多的機(jī)會(huì)參加企業(yè)的戰(zhàn)略制定,他們具有了決策參與者和決策執(zhí)
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簡(jiǎn)介:從女性主義角度解讀寵兒英語論文開題報(bào)告選題意義TONIMORRISON,WINNEROFTHENOBELPRIZEFORLITERATURE,ISATOWERINGFIGUREINTHECONTEMPORARYAMERICANANDAFRICANAMERICANLETTERSANDHASDRAWNALOTOFATTENTIONFROMTHEMAINSTREAMCRITICSATHOMEANDABROADHERFIFTHNOVEL,BELOVED,WHICHWONHERTHEPULIZERPRIZEIN1988,ISCONSIDEREDBYMANYCRITICSGREATINTERESTSANDITHASBEENREGARDEDASAMILESTONEINAMERICANLITERARYHISTORYTONIMORRISONFOCUSONBLACKHISTORYANDBLACKWOMEN,WRITINGBLACKWOMENINWHITELEDANDMALEDOMINATIONOFTHESOCIALENVIRONMENTINSEARCHOFTHEDIFFICULTPROCESSOFSELFBELOVEDISTHEMASTERPIECEOFSLAVERY,DESCRIBINGTHEMENTALITYOFTHETHREEGENERATIONOFBLACKWOMENMORRISONHEROESOFNUMEROUSFRAGMENTEDANDDISPERSEDMEMORYTOWEARAPERIODOFMISERYANDHEAVYHISTORICALPERFORMANCEOFBLACKWOMENTRYINGTOFINDSELFIDENTITYOFTHEDIFFICULTJOURNEYNOVEL,MORRISONDESCRIBEDBLACKWOMENTRYINGTOFINDTHEROADTOGETRIDOFTHESUFFERINGOFSELFSALVATION,THINKINGABOUTHOWBLACKWOMENTOFINDTHERIGHTLIFEOFSELFWORTH,SUMMEDUPTHEEDGEOFCRISISFORBLACKWOMENAHUMANE,RATIONAL,DEMOCRACY,FREEDOMANDSPIRITOFTHEENLIGHTENMENT文獻(xiàn)綜述THEBLACKFEMINISMCRISISOFBELOVEDBYSELECTINGTHETRUEMATERIALOFBLOODYSALVESTORY,THEREALINTENTIONOFMORRISONSWRITINGISNOTTOFRIGHTENTHEREADERS,BUTTOCONFRONT,RECONSTRUCT,ANDRECOVERTHEPASTTRAUMATICEVENTSANDFINDAWAYOUTMORRISONHASTHESTRONGETHNICCONSCIOUSNESSSHESTRIVESFORTHEIMPROVEMENTOFAFRICANAMERICANMATERIALLIFEANDSOCIALSTATUSMEANWHILESHEHASHEREYESONHERPEOPLESFUTUREINDOINGSO,MORRISONWANTSTOPROVETHATTHEBLACKSAREAPEOPLEFULLOFHOPESSINCETHEFUTUREISINEXTRICABLYTIEDTOTHEPAST,SHEHOPESTHATBLACKPEOPLECOULDCOMBINETHEPRESENTWITHTHEPASTTORETHINKABOUTTHEORIGINOFTODAYSMISERYANDFINDOUTSOMETHINGTHATENLIGHTENSTHEIRPRESENTANDFUTURETHEWAYOUTSUGGESTEDBYMORRISONISNOTONLYINSTRUMENTALTOTHESURVIVALOFAFRICANAMERICANSINAWHITEDOMINATEDCULTURE,BUTMAYPROVIDESOMEHINTSTOTHESURVIVALOFOTHERMARGINALIZEDMORRISONSFOCUSISNOTONLYHERBLACKPEOPLEANDSHEHASAHUGEHORIZONFORTHEWHOLEHUMANBEINGSTHENOVELBELOVEDISNOTONLYSERVINGFORHERBLACKPEOPLE,BUTALSOBELONGSTOALLTHERACESTHEREFORE,THEEFFECTANDVALUEOFTHENOVELISFARREACHING二、研究的主要內(nèi)容(研究問題)、預(yù)期目標(biāo)(工作假設(shè))以及可能遇到的困難主要內(nèi)容31INTRODUCTIONOFFEMINISM32THEDEVELOPMENTOFFEMINISM33THECOREOFFEMINISM4TEXTUALANALYSIS41BLACKWOMENSSTRUGGLEANTISEXISMANDANTIRACISM411SEXUALDISCRIMINATION412RACIALOPPRESSIONFROMWHITERACISTS413THEAWAKENINGOFFEMININECONSCIOUSNESS5CONCLUSION五、初期參考文獻(xiàn)(10,必須包括BOOK及ARTICLE)1WHATISTHEBESTWORKOFAMERICANFICTIONOFTHELAST25YEARSNTHENEWYORKTIMES,MAY21,20062ANGELO,BONNIETHEPAINOFBEINGBLACKEB/OLHTTPWWWTIMECOM/COMMUNITY/PULIZERINTERVIEWHTML,MAY22,19893FITZGERALD,JENNIFERSELFHOODANDCOMMUNITYPSYCHOANALYSISANDDISCOURSEINBELOVEDMLONDONMACMILLAN1998,1101274MORRISON,TONYBELOVEDMBEIJINGFOREIGNLANGUAGETEACHINGANDRESEARCHPRESS,20005WILLIS,SUSANBLACKWOMENWRITERSTAKINGACRITICALPERSPECTIVEAMAKINGADIFFERENCEFEMINISTLITERARYCRITICISMMLONDONMETHUENCOLTD,19856BIRKELAND,JANISECOFEMINISMLINKINGTHEORYANDPRACTICEECOFEMINISMWOMENANIMALSNATUREEDGREATGAARDPHILADELPHIATEMPLEUNIVERSITYPRESS,1993
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簡(jiǎn)介:1國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定人力資源管理師論文(國家職業(yè)資格二級(jí))論文題目淺談企業(yè)新員工入職培訓(xùn)姓名身份證號(hào)準(zhǔn)考證號(hào)所在省市所在單位3所以,企業(yè)員工是針對(duì)兩種人,一種是新錄員工,另一種是現(xiàn)有員工。于是乎,有美國人給“培訓(xùn)”下的定義是“培訓(xùn)是指給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過程?!币源祟愅?,入職培訓(xùn)的定義就應(yīng)該是“入職培訓(xùn)實(shí)質(zhì)是給新雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過程?!迸嘤?xùn)作為科研課題始于上世紀(jì)初。百年來,“培訓(xùn)”這個(gè)概念,人們經(jīng)常使用。但究竟何為培訓(xùn),卻各抒己見,至今沒有定論。而入職培訓(xùn)呢不僅沒有一個(gè)統(tǒng)一的定義,連叫法都不統(tǒng)一。有叫“入職培訓(xùn)”,也有叫“崗前培訓(xùn)”,還有叫“職前培訓(xùn)”、“第一職業(yè)培訓(xùn)”或“新員工培訓(xùn)”、“新進(jìn)員工培訓(xùn)”。有的把企業(yè)新錄用的員工和企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)的員工在進(jìn)入崗位前接受的培訓(xùn)統(tǒng)稱為“上崗前培訓(xùn)”。而有的企業(yè)則把內(nèi)部調(diào)動(dòng)的員工在進(jìn)行崗位前接受的培訓(xùn)成為“崗前培訓(xùn)”,企業(yè)新錄用員工接受的培訓(xùn)才稱為“新員工培訓(xùn)”。而有的則認(rèn)為“崗前培訓(xùn)”和“新員工培訓(xùn)”是一回事,都是指新員工上崗前培訓(xùn),如此等等,各地各企業(yè)對(duì)新員工入職培訓(xùn)的稱謂不一,下的定義也各有特色,但培訓(xùn)的內(nèi)容都是通過各種教導(dǎo)或體驗(yàn)的方式在知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面改進(jìn)新員工的行為方式,以達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)與其所處的外部環(huán)境的關(guān)系十分密切,企業(yè)員工在企業(yè)外面的言行代表著本企業(yè)全體,直接影響著企業(yè)的形象和聲譽(yù)。因此,企業(yè)應(yīng)從長遠(yuǎn)利益和整體利益出發(fā),采取包括新員工入職培訓(xùn)在內(nèi)的多種方法,讓新員工樹立企業(yè)的自豪感,產(chǎn)生企業(yè)的向心力,教導(dǎo)新員工自覺地維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益??梢姡肼毰嘤?xùn)的完整定義應(yīng)該是企業(yè)對(duì)新錄用的員工,在進(jìn)入職位之前進(jìn)行的企業(yè)概況和員工須知的教育,以培養(yǎng)新員工應(yīng)具備的素質(zhì)、
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簡(jiǎn)介:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(2011屆畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書系部部信息工程系信息工程系專業(yè)業(yè)電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)生姓名名班級(jí)級(jí)3209232092學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師姓名指導(dǎo)教師姓名職稱職稱副教授副教授最終評(píng)定成績最終評(píng)定成績2011011年1212月2一、摘要一、摘要在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)美的要求越來越高,作為一件商品,它的設(shè)計(jì)是否吸引人是至關(guān)重要的,包裝設(shè)計(jì)只有與社會(huì)文化和潮流接軌才會(huì)被人們所注意,才會(huì)有廣大的接受群體。在商品的銷售中,我們不可否認(rèn),媒體廣告宣傳的導(dǎo)向作用,但其可視而不可直接的接觸性,使產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的終極戰(zhàn)場(chǎng)的重心實(shí)際上還是在市場(chǎng)上。在貨架上,企業(yè)要想占有高效率的市場(chǎng)效應(yīng),必須重視產(chǎn)品銷售包裝的形象要素的表現(xiàn)。包裝視覺表現(xiàn)的市場(chǎng)沖擊力,是影響銷售的重要因素。因而,重視產(chǎn)品包裝視覺產(chǎn)品的廣告性,使包裝形成主動(dòng)的表現(xiàn)力,無疑是商品行銷的一個(gè)重要舉措。本論文就是研究產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)的,大體分為以下四個(gè)部分。第一部分交代研究的背景。第二部分介紹選題項(xiàng)目和來源。第三部分通過調(diào)查對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和制作。第四部分談?wù)勚谱鞯男牡皿w會(huì)。關(guān)鍵詞包裝設(shè)計(jì)、PHOTOSHOP、色彩
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