簡(jiǎn)介：分類(lèi)號(hào)UDC論文題目密級(jí)編號(hào)10126院系專(zhuān)業(yè)研究方向?qū)W號(hào)研究生指導(dǎo)教師2014年5月30EL內(nèi)蒙古大學(xué)公共管理碩士MPA學(xué)位論文新公共管理視角下的公共部門(mén)人力資源管理研究摘要黨的十八大和十八屆三中全會(huì)都提出“創(chuàng)新社會(huì)治理體制”的新要求，這表明當(dāng)前國(guó)家進(jìn)行社會(huì)治理的時(shí)代背景和社會(huì)基礎(chǔ)已經(jīng)發(fā)生了不同以往的變化，就公共管理而言，這意味著需要進(jìn)一步改變傳統(tǒng)公共管理理念，而公共部門(mén)人力資源的管理無(wú)疑是改變傳統(tǒng)公共管理理念的關(guān)鍵。因此，我國(guó)要在公共部門(mén)人力資源管理方面有所創(chuàng)新，就需要構(gòu)建能夠適應(yīng)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公共部門(mén)人力資源管理體系。新公共管理NPM簡(jiǎn)稱(chēng)為NEWPUBLICMANAGEMENT，是上世紀(jì)80年代之后興起于歐美國(guó)家的新型公共行政理論與管理模式，同時(shí)也是當(dāng)前英、美等西方國(guó)家關(guān)注度較高的有關(guān)公共管理改革的主要觀點(diǎn)之一，這一方面與新公共管理理論吸收了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)、倡導(dǎo)政府等公共部門(mén)需要借鑒企業(yè)等營(yíng)利部門(mén)的成功的管理機(jī)制有關(guān)，另一方面也與新公共管理理論重視公共管理部門(mén)人力資源在使用、工資等人力資源管理上采用更為有彈性且有成效的管理模式有關(guān)。本研究以新公共管理理論為視角，對(duì)當(dāng)前公共管理部門(mén)中人力資源管理機(jī)制進(jìn)行研究，提出在創(chuàng)新社會(huì)治理體制前提下，進(jìn)一步提升公共部門(mén)中的人力資源管理需要借鑒企業(yè)中人力管理的激勵(lì)機(jī)制，這不僅具有一定的理論依據(jù)，同時(shí)還具有現(xiàn)實(shí)的可行性。

簡(jiǎn)介：THERESEARCHONMODELINGEMERGENCYMANAGEMENTFORURBANAGGLOMERATIONFORTHEDIFFUSEDPUBLICEMERGENCIES學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本人完全了解對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用學(xué)位論文本人完全了解對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意如下各項(xiàng)內(nèi)容按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷的規(guī)定，同意如下各項(xiàng)內(nèi)容按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版本；學(xué)校有權(quán)保存學(xué)位論文的印刷本和電子版，并采本和電子版本；學(xué)校有權(quán)保存學(xué)位論文的印刷本和電子版，并采用影印、縮印、掃描、數(shù)字化或其它手段保存論文；學(xué)校有權(quán)提用影印、縮印、掃描、數(shù)字化或其它手段保存論文；學(xué)校有權(quán)提供目錄檢索以及提供本學(xué)位論文全文或部分的閱覽服務(wù)；學(xué)校有供目錄檢索以及提供本學(xué)位論文全文或部分的閱覽服務(wù)；學(xué)校有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或者機(jī)構(gòu)送交論文權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或者機(jī)構(gòu)送交論文學(xué)?？梢詫W(xué)校可以采用影印、縮印或者其它方式合理使用學(xué)位論文，或?qū)W(xué)位論文采用影印、縮印或者其它方式合理使用學(xué)位論文，或?qū)W(xué)位論文的內(nèi)容編入相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)供檢索；保密的學(xué)位論文在解密后遵守此的內(nèi)容編入相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)供檢索；保密的學(xué)位論文在解密后遵守此規(guī)定。規(guī)定。學(xué)位論文作者簽名學(xué)位論文作者簽名年月日導(dǎo)師簽名導(dǎo)師簽名年月日

簡(jiǎn)介：上海交通大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明上海交通大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名日期2014年11月08日上海交通大學(xué)MPA學(xué)位論文新公共管理視角下的縣級(jí)行政審批制度改革研究以浙江省桐鄉(xiāng)市為例I新公共管理視角下的縣級(jí)行政審批制度改革研究以浙江省桐鄉(xiāng)市為例摘要近些年來(lái)，全國(guó)上下都在不同程度推進(jìn)行政審批制度改革，十八大更是要求轉(zhuǎn)變政府職能，處理好與市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系，使得市場(chǎng)激發(fā)出巨大的活力，并使得市場(chǎng)在資源配置方面起到非常重要的作用，同時(shí)不斷促進(jìn)政治體制改革。起步于二十世紀(jì)八十年代的新公共管理理論在不斷完善，政府管理體制改革的西方發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)也可以為中國(guó)運(yùn)用新公共管理理論進(jìn)而進(jìn)行行政審批制度改革提供參考與借鑒。雖然行政審批制度改革至今已有了十多年的發(fā)展，但在新的形勢(shì)面前，仍然存在很多新的問(wèn)題，改革不徹底、暗中審批、取消的項(xiàng)目變相審批等現(xiàn)象仍然存在，如何在轉(zhuǎn)變政府職能的前提下加快落實(shí)行政審批制度改革顯得尤為重要。利用新公共管理理論中的提升公共服務(wù)理念也是我國(guó)在不斷深化改革的路途中提煉出的，這既是轉(zhuǎn)變政府職能的內(nèi)在表現(xiàn)，也是借鑒國(guó)外實(shí)踐成果和理論經(jīng)驗(yàn)后提出的?？h級(jí)政府作為我國(guó)政府中的基層力量，所擔(dān)任的角色非常重要，在轉(zhuǎn)變政府職能要求的前提下，就是要發(fā)揮縣級(jí)政府的重要作用，不斷加強(qiáng)縣級(jí)政府中的行政審批制度改革。同時(shí)，新公共管理理論在縣級(jí)層面的行政審批制度改革方面運(yùn)用很少，缺乏一些運(yùn)用方面的成功案例，本文就是要從行政審批制度改革與新公共管理理論中提升公共服務(wù)的理念層面入手，

簡(jiǎn)介：中國(guó)公共人力資源管理激勵(lì)機(jī)制研究重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)術(shù)學(xué)位學(xué)生姓名孟義均指導(dǎo)教師江志宇教授專(zhuān)業(yè)行政管理學(xué)科門(mén)類(lèi)管理學(xué)重慶大學(xué)公共管理學(xué)院二。一二年四月重慶火學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要摘要公共人力資源激勵(lì)管理是當(dāng)前公共人力資源管理的重要課題，關(guān)系公共人力資源效率的提高、整體效益的發(fā)揮及自身地位的鞏固。近年來(lái)無(wú)論是理論界還是實(shí)踐工作者，對(duì)公共力資源激勵(lì)管理都有不少有益的探討，基于理論探討的啟發(fā)和實(shí)踐的思考，本文從不同的角度對(duì)我國(guó)公共人力資源激勵(lì)進(jìn)行了啟發(fā)性梳理和探討，以期對(duì)我國(guó)公共人力資源激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)貢獻(xiàn)繳薄之力。本文采取要素分析、問(wèn)題分析及文獻(xiàn)分析等研究方法，對(duì)公共人力資源激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀、現(xiàn)實(shí)環(huán)境、哲學(xué)范疇、制度構(gòu)建等進(jìn)行了研究。本研究系統(tǒng)考察了我國(guó)公共人力資源的歷史演變、我國(guó)公共力資源現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)環(huán)境，認(rèn)為當(dāng)前公共人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立要考慮中國(guó)傳統(tǒng)官僚文化因素影響，貫穿著對(duì)優(yōu)秀激勵(lì)文化的吸收與揚(yáng)棄；公共人力資源現(xiàn)狀對(duì)確定我國(guó)公共人力資源激勵(lì)研究的起點(diǎn)具有重要意義；對(duì)公共人力資源激勵(lì)機(jī)制相關(guān)因素的梳理，使得公共人力資源激勵(lì)機(jī)制減少理想化，促進(jìn)其更具有適應(yīng)性。本文對(duì)主要的人力資源理論進(jìn)行了考察，從人性觀假設(shè)和哲學(xué)基礎(chǔ)進(jìn)行了剖析，對(duì)我國(guó)公共人力資源激勵(lì)理論構(gòu)造進(jìn)行了探討。本文對(duì)公共力資源激勵(lì)的價(jià)值定位問(wèn)題進(jìn)行思考，認(rèn)為我國(guó)公共人力資源激勵(lì)的價(jià)值至少應(yīng)當(dāng)包括效率價(jià)值、效益價(jià)價(jià)值、廉潔價(jià)值和導(dǎo)向價(jià)值，這些價(jià)值是激勵(lì)制度的靈魂，具有統(tǒng)領(lǐng)作用，貫穿我國(guó)公共人力資源激勵(lì)的始終?；谏鲜鱿到y(tǒng)的分析，本文引入維持性激勵(lì)和改善性激勵(lì)概念并在以下幾個(gè)方面對(duì)我國(guó)公共人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立提出了對(duì)策建議一是建議建立具有系統(tǒng)性的公共人力資源激勵(lì)機(jī)制，包括激勵(lì)的統(tǒng)一性和全面性，這是宏觀層面的，主要是保證公共人力資源激勵(lì)制度的統(tǒng)一和激勵(lì)資源價(jià)值的統(tǒng)一，統(tǒng)一是公平性的保障；二是建議建立具有差異性的公共人力資源激勵(lì)機(jī)制，這主要是與公共組織多樣性和人的需要的多樣性相適應(yīng)的需要，有利于實(shí)現(xiàn)公共人力資源激勵(lì)的效益；三是建議建立具有動(dòng)態(tài)性的公共人力資源激勵(lì)機(jī)制，這主要是解決激勵(lì)后繼有力的問(wèn)題，適應(yīng)人的需要的多變性，保障激勵(lì)的可持續(xù)性；四是建議建立能促進(jìn)或保障公共人力資源廉潔價(jià)值的激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)為公共人力資源激勵(lì)在促進(jìn)其廉潔性方面應(yīng)當(dāng)有所作為，這主要希望借助激勵(lì)機(jī)制塑造公共人力資源的自律約束機(jī)制，使得激勵(lì)對(duì)廉潔的保持具有比較優(yōu)勢(shì)。關(guān)鍵詞公共人力資源，激勵(lì)，機(jī)制

簡(jiǎn)介：學(xué)校代碼分類(lèi)號(hào)碩士學(xué)位論文政府在旅游公共管理中的作用及其體制完善ROLESOFGOVERNMENTINTOURISMPUBLICMANAGEMENTANDSYSTEMIMPROVEMENT作者王劍竹指導(dǎo)教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向?qū)W位類(lèi)型孔兆政講師公共管理MPA行政管理專(zhuān)業(yè)學(xué)位東北師范大學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)2010年5月’T、J●獨(dú)本人鄭重聲明所提交工作所取得的成果。據(jù)我所中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本人的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中作了明確的說(shuō)明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名日期學(xué)位論文使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解東北師范大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即東IL_JO范大學(xué)有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)東IKN范大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編本學(xué)位論文。保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書(shū)學(xué)位論文作者簽名日期學(xué)位論文作者畢業(yè)后去向工作單位通訊地址指導(dǎo)教師簽名日期電話郵編________。●●●_一卜K』K，

簡(jiǎn)介：分類(lèi)號(hào)UDC論文題目密級(jí)編號(hào)10126院系專(zhuān)業(yè)研究方向?qū)W號(hào)研究生王韃登指導(dǎo)教師墨抱2014年5月30日內(nèi)蒙，T，火學(xué)公J￡管用碩士MPA學(xué)位論文呼和浩特公共停車(chē)設(shè)施管理研究摘要隨著城市汽車(chē)保有量的不斷上升，隨之而來(lái)的城市停車(chē)問(wèn)題受到各級(jí)政府和相關(guān)部門(mén)的高度重視。近年來(lái)，呼和浩特市政府從規(guī)劃、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)等各個(gè)方面加強(qiáng)了對(duì)停車(chē)設(shè)施管理的投入力度，但是目前城市公共停車(chē)設(shè)施的配置依然無(wú)法滿(mǎn)足城市的停車(chē)需求。本文從呼和浩特市的機(jī)動(dòng)車(chē)保有量、停車(chē)設(shè)施管理制度建設(shè)、公共停車(chē)設(shè)施行政主管部門(mén)、公共停車(chē)設(shè)施配置、停車(chē)設(shè)施管理收費(fèi)、停車(chē)設(shè)施經(jīng)營(yíng)管理等方面介紹呼和浩特公共停車(chē)設(shè)施管理的現(xiàn)狀，引出呼和浩特市公共停車(chē)設(shè)施管理中存在的建設(shè)規(guī)劃滯后、規(guī)劃停車(chē)場(chǎng)被挪作他用、停車(chē)設(shè)施的布局規(guī)劃不合理、停車(chē)收費(fèi)的價(jià)格制定不科學(xué)、停車(chē)設(shè)施的經(jīng)營(yíng)管理模式落后等問(wèn)題。運(yùn)用供給與需求均衡分析的理論，重點(diǎn)從公共停車(chē)管理體系建設(shè)，公共停車(chē)設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)，公共停車(chē)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行，以及公共停車(chē)設(shè)施經(jīng)營(yíng)管理等四個(gè)方面分析呼和浩特公共停車(chē)設(shè)施管理中存在的問(wèn)題。最后針對(duì)呼和浩特的實(shí)際情況，提出關(guān)于促進(jìn)呼和浩特公共停車(chē)設(shè)施管理、實(shí)現(xiàn)停車(chē)實(shí)施供需平衡的四點(diǎn)建議增加停車(chē)設(shè)施供給，制定靈活的停車(chē)收費(fèi)價(jià)格體系，實(shí)現(xiàn)智能化停車(chē)管理，合理規(guī)劃城市用地布局。關(guān)鍵詞呼和浩特，公共停車(chē)設(shè)施，公共停車(chē)設(shè)施管理

簡(jiǎn)介：中圖分類(lèi)號(hào)密級(jí)UDC本校編號(hào)10652公共管理碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文論文題目新形勢(shì)下的農(nóng)村突發(fā)公共事件應(yīng)急管理基于四川省W縣的實(shí)證研究研究生姓名王自尊學(xué)號(hào)2015125200105120151252001051校內(nèi)指導(dǎo)教師姓名呂慶春職稱(chēng)教授校外指導(dǎo)教師姓名職務(wù)職稱(chēng)申請(qǐng)學(xué)位等級(jí)碩士專(zhuān)業(yè)方向中國(guó)政府與政治學(xué)習(xí)形式全日制全日制論文提交日期2017017年3月9日論文答辯日期20172017年5月論文獨(dú)創(chuàng)性的聲明論文獨(dú)創(chuàng)性的聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果，也不包含為獲得西南政法大學(xué)西南政法大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書(shū)而使用過(guò)的材料。對(duì)于與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)，均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名簽字日期年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解西南政法大學(xué)西南政法大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。即學(xué)校有權(quán)保留所送交的論文，允許論文被查閱和借閱，可以公布論文內(nèi)容，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存論文，可以向有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)送交論文的紙質(zhì)復(fù)印件和電子版本。保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書(shū)學(xué)位論文作者簽名導(dǎo)師簽名簽字日期年月日簽字日期年月日

簡(jiǎn)介：⑧碩士學(xué)位論文政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)政策績(jī)效研究以成都市車(chē)輛管理業(yè)務(wù)委外經(jīng)營(yíng)為個(gè)案論文作者江婷婷指導(dǎo)教師張立榮教授學(xué)科專(zhuān)業(yè)行政管理研究方向政府治理理論與改革華中師范大學(xué)公共管理學(xué)院2014年5月⑧碩士學(xué)位論文MASTER’STHESIS華中師范大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品或成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。論文作者簽名汐奇衫孝日期口，壚年』月謬日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)說(shuō)明本人完全了解華中師范大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)華中師范大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。保密論文在解密后遵守此規(guī)定。論艾惟著整毯L；，。黟扣亳日期JOTV年R月遲日導(dǎo)師躲夥日期2。F≯IFT月偽本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀“CALIS高校學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)發(fā)布章程”，同意將本人的學(xué)位論文提交“CALIS高校學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)”中全文發(fā)布，并可按“章程”中規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。論文作者簽名渺矽考矽當(dāng)日期多DF驢年3月掰EL導(dǎo)師簽名孵澎／日期”，F(xiàn)年R月啪

簡(jiǎn)介：CLASSIFIEDINDEXCONFIDENTIALYES／NONOCODE10224NO130210032DISSERTATIONFORTHEMASTERDEGREEPUBLICCRISISMANAGEMENTABILITYOFLOCALGOVERNMENTCANDIDATELIYUXINSUPERVISORPROFSUOZHILINDEGREECATEGORYMASTEROFADMINISTRATIONCOLLEGECOLLEGEOFRESOURCESANDENVIRONMENTFIRSTLEVELDISCIPLINEPUBLICADMINISTRATIONSECONDLEVELDISCIPLINEADMINISTRATIONMANAGEMENTHARBINCHINAJUNE2016東北農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位論文331法律法規(guī)體系不健全15332政府缺乏公共危機(jī)防范意識(shí)16333缺乏公共危機(jī)的社會(huì)支持體系一163134缺乏完善的公共危機(jī)預(yù)警機(jī)制16335體制機(jī)制不健全17336危機(jī)信息公開(kāi)披露制度不完善174國(guó)內(nèi)外地方政府公共危機(jī)管理能力的經(jīng)驗(yàn)和啟示1941國(guó)外地方政府公共危機(jī)管理能力現(xiàn)狀分析19411美國(guó)地方政府的公共危機(jī)管理19412日本地方政府的公共危機(jī)管理～2142國(guó)外地方政府公共危機(jī)管理能力的提升經(jīng)驗(yàn)22421具有常設(shè)的公共危機(jī)管理機(jī)構(gòu)。22422具有完善的法律體系22423非政府組織的積極配合22424公民具有更好地公共危機(jī)防范意識(shí)一2343國(guó)外地方政府公共危機(jī)管理能力的提升經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)的啟示一23431常設(shè)的危機(jī)管理機(jī)構(gòu)協(xié)助地方政府危機(jī)管理23432地方政府具有完備的法律法規(guī)一23433地方政府與非政府機(jī)構(gòu)之間溝通協(xié)調(diào)一23434地方政府重視公民公共危機(jī)安全教育一2444國(guó)內(nèi)地方政府處理危機(jī)事件的成功經(jīng)驗(yàn)24441案例介紹24442暴露的問(wèn)題25443可取經(jīng)驗(yàn)介紹265提升大慶市政府公共危機(jī)管理能力的原則及措施2751提升大慶市政府公共危機(jī)管理能力的原則27511以人為本原則27512透明管理原則27513合法合規(guī)原則28514多元溝通原則～28515提前預(yù)防原則2952提升大慶市政府公共危機(jī)管理能力的措施29521健全法律法規(guī)體系29522提高大慶市政府及公眾的危機(jī)意識(shí)3L523整合社會(huì)資源32524構(gòu)建完善的危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)33525尋求體制機(jī)制創(chuàng)新以提高大慶市政府的制度維護(hù)能力34526提高危機(jī)信息披露與暢通危機(jī)信息傳遞渠道的能力35Ⅱ

簡(jiǎn)介：申請(qǐng)上海交通大學(xué)博士學(xué)位論文申請(qǐng)上海交通大學(xué)博士學(xué)位論文公共價(jià)值管理研究兼論公共價(jià)值管理的中國(guó)語(yǔ)境學(xué)校上海交通大學(xué)學(xué)院國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)馬克思主義中國(guó)化作者馬亭亭導(dǎo)師唐興霖學(xué)號(hào)0101309010答辯日期2015年5月23日I公共價(jià)值管理研究兼論公共價(jià)值管理的中國(guó)語(yǔ)境摘要雖然有關(guān)什么是公共行政的規(guī)范性?xún)r(jià)值的討論自現(xiàn)代公共行政學(xué)誕生以來(lái)就連綿不絕，但學(xué)界始終未有定論。上世紀(jì)70年代的西方主要發(fā)達(dá)國(guó)家的政府合法性危機(jī)第一次在實(shí)踐層面將公共行政的價(jià)值問(wèn)題凸顯出來(lái)，并逐漸成為了公共行政學(xué)需要迫切研究的理論任務(wù)。圍繞如何突破傳統(tǒng)官僚制和建構(gòu)民主行政，諸多理論范式與流派相應(yīng)產(chǎn)生出來(lái)。在傳統(tǒng)公共行政已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新變化的同時(shí)，新公共管理運(yùn)動(dòng)通過(guò)公共服務(wù)的市場(chǎng)化改革重新定義了公民在治理體系中的角色和作用，但基于“顧客”身份的民主行政將民主本身囿于狹小范圍的做法則更加凸顯了科學(xué)技術(shù)的工具理性，公共行政的價(jià)值問(wèn)題因而被持續(xù)激化。上世紀(jì)末隨著治理理論的興起，在尋求核心定義的理論訴求下，公共價(jià)值的概念被提出。公共價(jià)值概念的提出，一方面是治理理論自身發(fā)展需要的結(jié)果；另一方面則是對(duì)社會(huì)變遷過(guò)程中變革傳統(tǒng)管理方式和進(jìn)行政治重建的回應(yīng)。本世紀(jì)的最初十年，公共價(jià)值的概念被歐美學(xué)者廣泛加以拓展，并最終形成了包括服務(wù)、結(jié)果和信任的有關(guān)公共價(jià)值的管理框架，即公共價(jià)值管理（PUBLICVALUEMANAGEMENT）理論。公共價(jià)值管理是由企業(yè)價(jià)值管理和公共部門(mén)戰(zhàn)略管理發(fā)展而來(lái)，并借鑒了新公共管理有關(guān)民營(yíng)化的理論內(nèi)容，結(jié)合新公共服務(wù)關(guān)于治理民主的論述，通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)治理內(nèi)涵的歸納與綜合等基礎(chǔ)上所形成的公共行政理論。雖然正在進(jìn)入主流公共行政學(xué)研究領(lǐng)域，但至今學(xué)界尚未形成有關(guān)公共價(jià)值管理的統(tǒng)一話語(yǔ)體系，這在一定程度上制約了理論本身的發(fā)展創(chuàng)新和規(guī)范建構(gòu)。因此，本文基于規(guī)范的研究方法，通過(guò)梳理現(xiàn)存研究成果，嘗試對(duì)公共價(jià)值管理做初步的理論架構(gòu)，包含多維度的概念框架和構(gòu)成要素；公共管理者角色和使命的轉(zhuǎn)變；對(duì)管理過(guò)程中政治因素的重新

簡(jiǎn)介：II中文摘要核心競(jìng)爭(zhēng)力最早是1990年美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德和哈默爾在哈佛商業(yè)評(píng)論上提出的，是企業(yè)管理的一個(gè)新概念，并在公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力一文中給出描述性定義，核心競(jìng)爭(zhēng)力是組織積累性學(xué)識(shí)，特別是怎樣協(xié)調(diào)多種產(chǎn)品技能和統(tǒng)一多種技術(shù)流，它是聯(lián)結(jié)存在的業(yè)務(wù)單元的粘結(jié)劑，也是新業(yè)務(wù)的引擎。自提出“核心競(jìng)爭(zhēng)力“概念以來(lái)，核心競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源和企業(yè)戰(zhàn)略管理發(fā)展的新階段，國(guó)內(nèi)外理論工作者和實(shí)踐工作者對(duì)此進(jìn)行了大量研究。一些學(xué)者和實(shí)踐工作者將企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力引入高校管理中來(lái)，尋求高校生存、發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本源，已引起理論界和實(shí)踐工作者的高度重視。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，教育市場(chǎng)已經(jīng)形成。高校之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，其宏觀上體現(xiàn)在校與校、地區(qū)與地區(qū)之間，微觀上體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。因此，引人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是每一個(gè)專(zhuān)業(yè)謀求持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略。本研究的研究目的為擬建廣州地區(qū)醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素指標(biāo)體系；探討各構(gòu)成要素指標(biāo)的相對(duì)重要性，并統(tǒng)計(jì)分析其權(quán)重，以為廣州地區(qū)醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育建設(shè)提供參考思路，也為專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的制定提供資料基礎(chǔ)。采用自編廣州地區(qū)醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查問(wèn)卷（第一輪德?tīng)柗品▎?wèn)卷）及廣州地區(qū)醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查問(wèn)卷（第二輪德?tīng)柗品▎?wèn)卷）通過(guò)德?tīng)柗品êY選和擬定廣州地區(qū)醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素指標(biāo)體系；在此基礎(chǔ)上，編制廣州地區(qū)醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素指標(biāo)權(quán)重調(diào)查問(wèn)卷為構(gòu)成要素指標(biāo)權(quán)重的確定收集數(shù)據(jù)資料；采用層次分析法，運(yùn)用EXCEL、MATLAB70等統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。通過(guò)兩輪德?tīng)柗品?gòu)建了廣州地區(qū)醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素指標(biāo)體系框架，并以構(gòu)成要素指標(biāo)的層級(jí)結(jié)構(gòu)為框架對(duì)廣州地區(qū)醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育建設(shè)提出了如下對(duì)策建議（1）積累專(zhuān)業(yè)建設(shè)核心資源，夯實(shí)專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)性實(shí)力；（2）提升專(zhuān)業(yè)建設(shè)核心能力，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略性實(shí)力；（3）優(yōu)化專(zhuān)業(yè)建設(shè)核心產(chǎn)品，拓展專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值性實(shí)力。關(guān)鍵詞醫(yī)學(xué)院校；公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；構(gòu)成要素；層次分析法

簡(jiǎn)介：蘇州大學(xué)碩士學(xué)位論文新公共管理理念在中國(guó)行政改革中的引入姓名巫勤申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)行政管理學(xué)指導(dǎo)教師錢(qián)振明20020101新公JT管理理念在中陶R政改革IT的0F八英文挺監(jiān)THEINPUTOFTHECONCEPTOFNEWPUBLICMANAGEMENTINCHINESEADMINISTRATIONREFOLIMABSTIACTFROM4POINTSOFVIEWTHEPOLITICS，ECONOMICS，CULTUREANDSENSEOFVALUES，THISARTICLESTUDIESTHEEMERGENCYROOT，THEMAINCONTENT，F(xiàn)OUNDATIONALMEASURESANDTHEIRPRACTICALOUTCOMEOFTHEWESTERNNEWPUBLICMANAGEMENTTHROUGHMEASURESOFLITERATURESURVEYANDWITHACOMPARATIVEPERSPECTIVEONTHEBASIS，ITDISCUSSESHOWTOUSETHENEWPUBLICMANAGEMENTFORREFERENCEINCHINESEADMINISTRATIVEREFORMANDFROMWHICHDIMENSIONTOPROMOTETHEREFORMSMOOTHLYACCORDINGTOTHEDIFFERENTAPPLICABLEREALM，THEREARE3PARTSINTHEPRACTICEOFTHENEWPUBLICMANAGEMENTTHEFIRSTPARTISTOREADJUSTTHERELATIONBETWEENTHEGOVERNMENTANDTHEMARKETTHESECONDONEISTOREADJUSTTHERELATIONBEHVEENTHEGOVERNMENTANDTHESOCIETYTHETHIT’DONEISTEADJUSTTHERELATIONBETWEENTHEGOVERNMENTANDTHEINDIVIDUALBOTHINTHEWESTANDCHINA，TOPROMOTETHENEWPUBLICMANAGEMENT，THEMAINMEASUREISTOREADJUSTTHERELATIONBETWEENTHEGOVERNMENTANDTHESOCIEDITISTHEKEYTOTHESUCCESSOFTHECHINESEADMINISTRATIVEREFOFMTOESTABLISHTHETHIRDSECTIONKEYWORDNEWPUBLICMANAGEMENT；GOVERNMENT；SOCIETY；FEASIBILITYRESEARCHWUQINDIRECTEDBYQIANZHENMING

簡(jiǎn)介：由于信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用變得越來(lái)越普遍，隨著政府對(duì)學(xué)校信息化投入的不斷加大，校園網(wǎng)的建設(shè)獲得了空前的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已逐步滲透到學(xué)校的各級(jí)管理、教學(xué)中。而高校公共選修課管理系統(tǒng)就是這么一個(gè)有助于學(xué)校和學(xué)生之間進(jìn)行信息交互的系統(tǒng)。本文主要針對(duì)在公共選修課管理系統(tǒng)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，設(shè)計(jì)出合理高效的信息管理系統(tǒng)，包括課程的開(kāi)設(shè)、學(xué)生選課、排課、課程反饋、成績(jī)管理、教師管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能。本系統(tǒng)又分為三個(gè)模塊登陸模塊、前臺(tái)管理模塊、后臺(tái)管理模塊。系統(tǒng)分為三級(jí)用戶(hù)，管理員、教師和學(xué)生。管理員為最高權(quán)限，教師為一級(jí)審核和查詢(xún)的權(quán)利，學(xué)生只有查詢(xún)和反饋的權(quán)限。后臺(tái)管理模塊由管理員負(fù)責(zé)管理與更改。前臺(tái)操作管理模塊由教師和學(xué)生來(lái)進(jìn)行各自的操作。本系統(tǒng)是以BROWSERSERVER瀏覽器服務(wù)器結(jié)構(gòu)和JAVA語(yǔ)言及MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)和TOMCAT作為服務(wù)器開(kāi)發(fā)的。

簡(jiǎn)介：ZHENGZHOUCITYPUBLICCRISISNLⅢAGEMENTTHECONSTRUCTIONOFEMERGENCYMECHANISMRESEARCHADISSERTATIONSUBMITTEDTOTHEGRADUATESCHOOLOFHENANUNIVERSITYINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTSMASTEROFBUSINESSADMINISTRATIONBYLISULINGSUPERVISORPROFXIEZHOULIANGJUNE，2012摘要隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)進(jìn)入了危機(jī)高發(fā)期。各種各樣的城市公共危機(jī)以極大的廣度和力度沖擊和影響著全社會(huì)的健康、和諧與發(fā)展。城市公共危機(jī)的發(fā)生，不僅導(dǎo)致社會(huì)財(cái)富和人民生命財(cái)產(chǎn)的損失，還會(huì)引發(fā)政局的動(dòng)蕩、社會(huì)不穩(wěn)等災(zāi)難性的后果。正確地應(yīng)對(duì)危機(jī)，最大限度地減少危機(jī)造成的損害，可以說(shuō)是人民政府責(zé)無(wú)旁貸的神圣使命和必須具備的管理能力。因此，如何有效地提升城市危機(jī)管理的能力，己經(jīng)成為政府高度關(guān)注的重大課題。本文通過(guò)對(duì)鄭州市公共危機(jī)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的深入分析，旨在為提升我國(guó)城市公共危機(jī)管理應(yīng)急機(jī)制的建立、完善提供實(shí)踐和理論依據(jù)。首先，對(duì)近年來(lái)城市危機(jī)管理的研究進(jìn)展進(jìn)行了系統(tǒng)分析，在此基礎(chǔ)上，對(duì)鄭州市城市發(fā)展的現(xiàn)狀做了全面總結(jié)，并對(duì)其城市危機(jī)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了深入研究，剖析了鄭州市城市危機(jī)應(yīng)急管理建設(shè)的必要性、緊迫性。其次，全面系統(tǒng)地總結(jié)了鄭州市城市危機(jī)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的現(xiàn)實(shí)情況。運(yùn)用個(gè)案分析法對(duì)鄭州市城市危機(jī)管理機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，指出鄭州市城市危機(jī)管理的方針和基本原則，并在此基礎(chǔ)上剖析了鄭州市城市危機(jī)管理模式，包括城市危機(jī)管理運(yùn)行體制、危機(jī)應(yīng)急預(yù)案體系、應(yīng)急預(yù)警機(jī)制建設(shè)、危機(jī)處理機(jī)制和危機(jī)管理政策規(guī)范建設(shè)等問(wèn)題。第三，分析了鄭州市城市危機(jī)管理存在的問(wèn)題與不足。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在，應(yīng)急管理體制還不十分完善，城市危機(jī)的公眾意識(shí)淡薄和危機(jī)管理的信息披露機(jī)制缺失等問(wèn)題。最后，運(yùn)用管理學(xué)、社會(huì)學(xué)和傳播學(xué)等理論，提出了鄭州市危機(jī)管理機(jī)制建設(shè)的對(duì)策。筆者認(rèn)為，樹(shù)立城市危機(jī)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)危機(jī)管理理念由政府主導(dǎo)向全民參與，是鄭州市危機(jī)管理模式創(chuàng)新的前提。加強(qiáng)城市危機(jī)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，尤其提升危機(jī)監(jiān)測(cè)水平，是做好鄭州城市危機(jī)管理工作的關(guān)鍵。改善信息披露工作，建立公開(kāi)、透明、及時(shí)的危機(jī)信息溝通機(jī)制，是必要內(nèi)容。本論文研究的創(chuàng)新之處，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面一是首次以個(gè)案形式系統(tǒng)全面地分析了我國(guó)城市危機(jī)管理體制的現(xiàn)狀、問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上提出了針對(duì)性極強(qiáng)的對(duì)策。二是較為深入地分析了城市公共危機(jī)管理模式這一概念，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行了具體入微的個(gè)案分析、理論概括和系統(tǒng)完善。

簡(jiǎn)介：基于公共管理視角的溫州行業(yè)協(xié)會(huì)研究THESTUDYONINDUST王ⅣASS0CLATIONSIN、ⅣENZHOUFROMTHEPERSPECTIVEOFPUBLICADMINSTRATION’作者朱淵博NAMEZHUYUANB0指導(dǎo)教師郭金喜乃FORGUOJINXI申請(qǐng)學(xué)位類(lèi)別和級(jí)別公共管理碩士、碩士學(xué)位CATEGORIESANDAPPLYFORDEGREELEVELMASTEROFPUBLICADMINISTRATION、MASTER研究方向政府管理RESEARCHINTERESTSGOVERNMENTMANAGEMENT學(xué)位授予單位浙江師范大學(xué)DEGREEAWARDEDZHEJIANGNORMALUNIVERSITY基于公共管理視角行業(yè)協(xié)會(huì)研究＼L煳螋摘要行業(yè)協(xié)會(huì)治理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公民社會(huì)建構(gòu)的重要內(nèi)容之一，亦是我國(guó)非營(yíng)利組織部門(mén)發(fā)展最為活躍改革推進(jìn)力度最大的領(lǐng)域之一。作為改革開(kāi)放三大模式起源地的溫州，其行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展與治理，也一直走在全國(guó)的前列，產(chǎn)生了“行業(yè)維權(quán)”、“打贏入世反傾銷(xiāo)第一案”等具有廣泛影響力的案例，近年更是沖在了承接政府職能轉(zhuǎn)移改革的前列。盡管如此，從根本看，溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展同樣存在法律地位不明、管理權(quán)限缺乏、社會(huì)信用制度不健全、內(nèi)部治理機(jī)制不完善等體制性問(wèn)題，面I臨以深化改革進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)合法化、規(guī)范化、社會(huì)化和服務(wù)化等更深層的組織制度和能力建設(shè)等難題。如何在新的歷史條件下加速改革，突破傳統(tǒng)政府管理的模式，使行業(yè)協(xié)會(huì)更加有效地實(shí)現(xiàn)行業(yè)治理，推進(jìn)政府創(chuàng)新與區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)，已成為當(dāng)下溫州行業(yè)協(xié)會(huì)變革的核心問(wèn)題。根據(jù)溫州改革實(shí)踐歷史脈絡(luò)和外地改革的經(jīng)驗(yàn)，本文提出以新的協(xié)會(huì)管理模式“三極治理”模式來(lái)實(shí)現(xiàn)改革的突破，即通過(guò)由民政、經(jīng)貿(mào)委及政府其他行業(yè)主管部門(mén)、工商聯(lián)這三個(gè)不同的管理主體，別從登記管理、行業(yè)主管、會(huì)務(wù)指導(dǎo)等三個(gè)不同的方面，達(dá)到對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行以發(fā)揮效用、提高效率為根本目的的管理。本文內(nèi)容安排如下第一章對(duì)選題背景與選題的目的意義、研究思路、方法及研究?jī)?nèi)容等作簡(jiǎn)要闡述。第二章在梳理相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)要介紹目前國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)在溫州行業(yè)協(xié)會(huì)研究方面的成果及進(jìn)度。第三章通過(guò)全面回顧溫州行業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)歷萌牙、興起、改造與消亡、復(fù)蘇、興起、蓬勃發(fā)展的歷史脈絡(luò)，分析總結(jié)溫州行業(yè)協(xié)會(huì)所具備的自治性、服務(wù)性、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)職化等特點(diǎn)及提供公共服務(wù)、維護(hù)行業(yè)自律等方面的作用。第四章探究溫州行業(yè)協(xié)會(huì)快速發(fā)展的原因，包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)自身發(fā)展、溫州獨(dú)特的社會(huì)環(huán)境等。第五章從法律、職能、體制等方面研究溫州行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中所遇到的困難和問(wèn)題。第六章著重論述本文研究的基本結(jié)論。第七章前景展望。關(guān)鍵詞行業(yè)協(xié)會(huì)；三極治理；推進(jìn)政府創(chuàng)新