論山東省高師畢業(yè)生就業(yè)的主要問題及其對策.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本人在近年來,一直從事高等師范院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作.工作中發(fā)現(xiàn),隨著高校畢業(yè)生就業(yè)市場的形成,以及畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,原來高校畢業(yè)生"國家統(tǒng)包統(tǒng)分,包當干部"的就業(yè)制度,逐步被"市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇"的就業(yè)機制所代替,尤其高校實行擴招以后,隨著畢業(yè)生人數(shù)的大幅度增長,高師畢業(yè)生就業(yè)難的問題越來越突出.為了掌握高師畢業(yè)生(準中小學教師)就業(yè)情況的第一手資料,有針對性地進行就業(yè)指導(dǎo),開展了《論山東省高師畢

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