我國勞動(dòng)爭議仲裁制度的重構(gòu).pdf

1、江西財(cái)經(jīng)史磬碩士學(xué)位論文誓言c中文)惑鯉蔗擻盎熱熊熟制纛熊熏掬。誓言(英文)_Ji嘛疆撰蹴燃l№籩颮biI照黛蹭贍叁曲艟勇I；j嫩璺Y!l】I獠作者姓名晨燕壹。學(xué)院(系、部)痰黌釀。學(xué)科專業(yè)熊漆馥愛研究方向麓熊點(diǎn)。褪壘熊碡壤指導(dǎo)教師。龔熊奎熬摭。二00六年十月制應(yīng)該是一個(gè)開放的體制，而不是封閉的；它應(yīng)該隨著現(xiàn)實(shí)生活的變化而發(fā)生相應(yīng)的變化，而不是一成不變、死水一潭。當(dāng)初的勞動(dòng)爭議仲裁制度主要是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，以解決個(gè)體之間的爭議為主要目標(biāo)

2、。而隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步成熟和完善，現(xiàn)在的勞動(dòng)爭議仲裁制度更應(yīng)該注重集體爭議的解決，更應(yīng)該注重如何保護(hù)弱者的利益。本文從司法公正、公平、效率以及訴訟經(jīng)濟(jì)等價(jià)值觀念角度出發(fā)，就如何發(fā)展和完善我國的勞動(dòng)爭議處理體制，如何保障勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益進(jìn)行了一些法律思考并提出了相應(yīng)的建議。提出我國應(yīng)該建立一個(gè)“裁審分軌、各自終局”的勞動(dòng)糾紛解決機(jī)制。希望這16lJ度的重構(gòu)有利于和諧社會(huì)的建立。關(guān)鍵詞：勞動(dòng)爭議仲裁制度仲裁三方機(jī)制勞動(dòng)糾