“以人為本”理念下的社區(qū)警務(wù)工作方式探究——以金華市公安局婺城分局社區(qū)警務(wù)工作為例.pdf

1、社區(qū)警務(wù)是現(xiàn)階段公安機關(guān)為了適應(yīng)社會治安形勢的現(xiàn)狀提出的一項有效的警務(wù)戰(zhàn)略。預(yù)防為主，立足社區(qū)，有效的減少違法犯罪行為的發(fā)生是社區(qū)警務(wù)工作的根本目的。“以人為本”是對過去一味的追求經(jīng)濟增長的發(fā)展模式所形成的一些問題的思考而提出的一種發(fā)展理念，它強調(diào)人在經(jīng)濟社會發(fā)展中的主導(dǎo)地位和決定性的作用。
　　“以人為本”理念下的社區(qū)警務(wù)工作主要包括三個方面即“以警為本”、“以民為本”“密切警民關(guān)系”。社區(qū)警務(wù)是指以社區(qū)為平臺，通過警民合作，密

2、切警民關(guān)系，共同尋找和研究可能對社區(qū)民眾正常生活質(zhì)量有影響各類隱患的對策措施，已達到預(yù)防犯罪，先發(fā)制敵的警務(wù)戰(zhàn)略思想。社區(qū)警務(wù)工作的核心價值是“以人為本”。當(dāng)前我國“以人為本”理念下社區(qū)警務(wù)工作開展存在以下問題:社區(qū)群眾對社會治安的責(zé)任感淡化，消極因素增多;社區(qū)民警依靠群眾的意識淡薄，群眾觀念不強;社區(qū)群眾對警察的信任感下降，非議責(zé)難增多;社區(qū)群眾對公安工作的理解程度下降，抱怨職責(zé)增多。上述問題產(chǎn)生根源在于:部分民警群眾工作能力不強，缺

3、乏職業(yè)責(zé)任感和認同感;部分群眾對公安機關(guān)和民警認識的偏頗，使警民關(guān)系出現(xiàn)了不和諧;客觀社會背景發(fā)生了變化，對社區(qū)警務(wù)工作帶來了新問題和新挑戰(zhàn)。為完善我國“以人為本”理念下的社區(qū)警務(wù)工作，應(yīng)從以下方面來改善工作方式:以“以警為本”為導(dǎo)向，建立起新型的公安派出所工作機制，增強新時期人民警察的職業(yè)認同感堅持“以民為本”，以“密切警民關(guān)系”為中心，提高做群眾工作的能力建立警民合作、社區(qū)成員齊抓共管的群防群治工作機制，充分調(diào)動群眾參與社區(qū)警務(wù)的積