晉江市人力資源戰(zhàn)略研究.pdf

1、黨的十八大提出要尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，推動(dòng)我國(guó)由人才大國(guó)邁向人才強(qiáng)國(guó)。同時(shí)，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，開(kāi)創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。
　　首先，強(qiáng)調(diào)人力資源戰(zhàn)略在縣域經(jīng)濟(jì)中的重要性，指出人力資源在構(gòu)成縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)各個(gè)因素中是最富有生機(jī)和活力的第一資源，而這是由人力本身的特性所決

2、定的?？h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)弱是由其內(nèi)部各個(gè)因素共同作用的結(jié)果。
　　其次，以晉江市為背景，從目前縣域人力資源的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題切入，對(duì)這些研究成果進(jìn)行綜合整理吸納，闡述發(fā)展晉江經(jīng)濟(jì)，需要大量的科學(xué)、技術(shù)和管理人才的投入，而他們主要是靠教育來(lái)培養(yǎng)的，必須牢固樹(shù)立優(yōu)先發(fā)展教育的思想，深化教育體制改革，調(diào)整教育結(jié)構(gòu)，加大培養(yǎng)人才的力度，培養(yǎng)和造就出適應(yīng)晉江經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的大批人才。根據(jù)晉江當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)及現(xiàn)實(shí)工作的需要，先后頒布了一系列引才

3、、育才和激勵(lì)的相關(guān)政策措施。
　　最后，對(duì)晉江市人力資源戰(zhàn)略實(shí)施提出了針對(duì)性、可操作性的對(duì)策建議。雖然晉江市人力資源戰(zhàn)略實(shí)施工作取得一定成效，但也存在不少困難和問(wèn)題，特別是領(lǐng)軍型、國(guó)際化人才引進(jìn)難度高等等。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，晉江市人才工作將在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督支持下，把產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，立足企業(yè)、著眼人才，注重創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展，努力提高人才整體性開(kāi)發(fā)水平，為推動(dòng)晉江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)