企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究——以食品飲料行業(yè)上市公司為例.pdf

1、利潤(rùn)最大化是以前和現(xiàn)如今企業(yè)一直追求的終極目標(biāo)，利潤(rùn)最大化理論一直在企業(yè)行為中扮演著支配者的地位。很多企業(yè)極易盲目生產(chǎn)，片面的追求利潤(rùn)，股東利益至上。然而近年來(lái)，安全生產(chǎn)問(wèn)題、環(huán)境保護(hù)問(wèn)題、食品安全問(wèn)題的事件頻繁發(fā)生，尤其是食品飲料行業(yè)出現(xiàn)的安全事故對(duì)社會(huì)誠(chéng)信與安全予以重大打擊，從被大眾有所忽視推到了風(fēng)口浪尖，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題一度又成為社會(huì)輿論及研究的熱點(diǎn)。隨著企業(yè)與社會(huì)之間關(guān)系的復(fù)雜化，單純的追求利潤(rùn)已經(jīng)不再是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的奠基點(diǎn)，兩

2、者之間和諧關(guān)系的建立屬于中國(guó)和諧社會(huì)建設(shè)不可或缺的重要組成部分。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究，具有著重大的理論和實(shí)踐意義:一方面，它以實(shí)際數(shù)據(jù)支撐企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論，有利于豐富我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的研究;另一方面，它有利于對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任及其履行情況進(jìn)行反映和監(jiān)督，來(lái)規(guī)范企業(yè)行為、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，有利于要求企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任來(lái)實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，有利于建立中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系使我國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)趨同。

3、>　　本文首先全面回顧了國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)研究的文獻(xiàn)，基于相關(guān)理論和假說(shuō)，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行了理論分析，得出二者之間具有相互影響的關(guān)系。然后運(yùn)用實(shí)證分析的方法來(lái)研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系，利用利益相關(guān)者理論確定企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任的衡量指標(biāo)，進(jìn)而完成實(shí)證設(shè)計(jì)，以食品飲料行業(yè)為例，對(duì)其6年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)用相關(guān)性分析、回歸分析的方法進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，得出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效具有正向