四川水利職業(yè)技術學院績效考核信息管理系統(tǒng)設計與實現.pdf

1、伴著信息技術和網絡的迅捷發(fā)展，我們所熟悉的世界已逐漸步入了全球信息化的時代。信息化逐漸成為現代化的代名詞,對社會的各行各業(yè)都產生了巨大的影響，績效考核這一項與各行各業(yè)都密切相關的考核行為自然也面臨著信息化的挑戰(zhàn)。通過對績效考核信息系統(tǒng)的充分了解與深入的研究，結合四川水利職業(yè)學院的現實狀況，從宏觀上選擇了瀏覽器/服務器模式的三層結構模式以及J2EE技術平臺來進行系統(tǒng)的開發(fā)與設計。
　　經過深入的探索與思考以及相應的可行性分析，本文采

2、用面向對象的設計模式，使用UML語言進行建模，首先由用戶的真實需求入手，首先構建出系統(tǒng)的用例圖，滿足了客戶的復雜需求，而后設計出績效考核系統(tǒng)的類圖，確定出系統(tǒng)中存在的各種需要關注的對象，再然后由系統(tǒng)類圖入手，對于系統(tǒng)各種對象進行了初期的數據建模，構建出E-R圖，完成系統(tǒng)的基礎分析。在設計階段，先對本考核系統(tǒng)進行了基本結構框架的設計，以瀏覽器/服務器的設計模式作為總綱的進行了3層結構的框架設計。然后，在用例圖的指引下使用順序圖對于系統(tǒng)的各

3、個功能模塊進行詳細的設計。在系統(tǒng)主體功能實現以后，開始了對數據庫的數據結構的詳細設計與實現。在系統(tǒng)設計完成之后，根據設計的模型結果開始了績效考核系統(tǒng)的實現過程，從登錄功能模塊開始到最后的日志管理模塊，最后，又對已完成的系統(tǒng)進行了詳細的功能測試，確保了系統(tǒng)能夠正常的運行。
　　本系統(tǒng)基本實現了四川水利職業(yè)學?？冃Э己说淖詣踊W絡化，使得考核管理人員可以輕松的進行績效考核。績效考核信息系統(tǒng)能夠是實現考核的網絡化，提高了績效考核的真實性