特質(zhì)性積極情感的內(nèi)隱和外顯特征及其預(yù)測效度.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩58頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、特質(zhì)性積極情感已經(jīng)成為幸福的一個關(guān)鍵方面,也是生理和心理健康強(qiáng)大的預(yù)測器,對個體的生存發(fā)展、主觀幸福感、心理健康、人際關(guān)系等方面具有重大意義。一般來講,特質(zhì)性積極情感水平高的人往往是社會活躍度高的人,他們有更多的朋友、更多的熟人、參加更多的社會活動。消極特質(zhì)情感則跟這些社會行為沒什么相關(guān)性。然而,目前還較少有研究者把外顯特質(zhì)性積極情感和內(nèi)隱特質(zhì)性積極情感結(jié)合起來進(jìn)行研究。另外,研究者對于內(nèi)隱、外顯特質(zhì)性積極情感的分離程度的探討也不多見。

2、
  本研究以大一新生和求職者兩類樣本為研究對象,使用實(shí)驗(yàn)法和追蹤研究設(shè)計(jì)來探討特質(zhì)性積極情感的內(nèi)隱和外顯特征及其預(yù)測效度。具體地,本研究首先采用內(nèi)隱聯(lián)想測驗(yàn)和積極情感消極情感量表分別測量樣本的內(nèi)隱和外顯特質(zhì)性積極情感,以此來探討特質(zhì)性積極情感的內(nèi)隱和外顯特征;其次,使用問卷法考察大一新生樣本的社交效能感,使用問卷法考察求職者樣本的求職行為,以此作為內(nèi)隱、外顯特質(zhì)性積極情感的預(yù)測效標(biāo)進(jìn)行探究。本研究從內(nèi)隱和外顯的角度探討特質(zhì)性積極

3、情感及其預(yù)測效度,這對于當(dāng)前以建構(gòu)外顯特質(zhì)性積極情感為主要架構(gòu)的特質(zhì)情感理論是一個有益的補(bǔ)充。對于提升人們生活的質(zhì)量、工作效率、幸福感、滿意度、保持身體健康等方面也都具有較高的指導(dǎo)意義。
  本研究的主要發(fā)現(xiàn)有:
  (1)大一新生的內(nèi)隱特質(zhì)性積極情感與外顯特質(zhì)性積極情感是分離的。
  (2)大一新生的外顯特質(zhì)性積極情感和內(nèi)隱特質(zhì)性積極情感均能夠顯著地預(yù)測其社交效能感。
 ?。?)大一新生的外顯特質(zhì)性積極情感和內(nèi)

4、隱特質(zhì)性積極情感均能夠穩(wěn)定地預(yù)測其社交效能感。
 ?。?)求職者的內(nèi)隱特質(zhì)性積極情感與外顯特質(zhì)性積極情感是分離的。
 ?。?)求職者的內(nèi)隱特質(zhì)性積極情感能夠顯著地預(yù)測其求職行為,而外顯特質(zhì)性積極情感不能顯著地預(yù)測其求職行為。
 ?。?)求職者的內(nèi)隱特質(zhì)性積極情感能夠穩(wěn)定地預(yù)測其求職行為,求職者的外顯特質(zhì)性積極情感不能夠穩(wěn)定地預(yù)測其求職行為。
  本研究得出以下結(jié)論:
 ?。?)外顯特質(zhì)性積極情感與內(nèi)隱特質(zhì)性

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論