運(yùn)動(dòng)員的身份認(rèn)同：基于外顯和內(nèi)隱.pdf

1、身份認(rèn)同近幾年受到各個(gè)研究領(lǐng)域的高度關(guān)注，運(yùn)動(dòng)員身份認(rèn)同更是體育領(lǐng)域需要關(guān)注的話題。運(yùn)動(dòng)員對(duì)自己身份的認(rèn)同，關(guān)系著訓(xùn)練的態(tài)度、比賽成績(jī)等重要問(wèn)題，認(rèn)同程度高的個(gè)體，能夠具有較高的運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)滿意度、較大的運(yùn)動(dòng)投入、較強(qiáng)的歸屬感，會(huì)全身心投入到運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中，會(huì)專(zhuān)注于自己的運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)。身份認(rèn)同，包含“身份”和“認(rèn)同”兩個(gè)要素，是人們對(duì)于我（們）是誰(shuí)以及他（們）是誰(shuí)的一種理解。將運(yùn)動(dòng)員的身份認(rèn)同定義為運(yùn)動(dòng)員對(duì)自我本身的認(rèn)知程度，以及對(duì)自我身份的接納程

2、度和所付出的價(jià)值體現(xiàn)。從心理學(xué)角度考察的研究也非常多，可是已有研究的測(cè)量工具相當(dāng)缺乏，更缺少應(yīng)有的信效度。
　　本研究自編運(yùn)動(dòng)員身份認(rèn)同問(wèn)卷，選取355名運(yùn)動(dòng)員做外顯調(diào)查，對(duì)運(yùn)動(dòng)員身份的結(jié)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)證。又選取21名運(yùn)動(dòng)員做inquisit3.0編制的單類(lèi)內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)。
　　結(jié)果表明：1.運(yùn)動(dòng)員身份認(rèn)同是一個(gè)6維度結(jié)構(gòu)，即身份適應(yīng)、身份探索、身份歸屬感、身份評(píng)估、身份自主選擇行為和社會(huì)認(rèn)同。2.調(diào)整后的模型檢驗(yàn)結(jié)果表明：χ2/d

3、f為2.141，p<.000，符合單位自由度小于5；NFI、RFI、IFI、TLI、CFI都大于0.9這一擬合標(biāo)準(zhǔn)，GFI較為接近0.9；RMSEA低于0.8，符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。所以，修正后的模型是可以接受的，六因素一階模型是測(cè)量運(yùn)動(dòng)員身份認(rèn)同較為理想的理論模型。3.運(yùn)動(dòng)員外顯和內(nèi)隱的調(diào)查中，男女均沒(méi)有顯著性差異。運(yùn)動(dòng)等級(jí)越高，對(duì)身份的認(rèn)同程度則越高。4.在外顯調(diào)查中，訓(xùn)練年限越久的運(yùn)動(dòng)員在身份探索維度上的認(rèn)同程度越高，6-10年出現(xiàn)認(rèn)同停