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1、<p> 實(shí)施多元化采購(gòu)管理模式提高企業(yè)物資管控水平</p><p> 【摘 要】 本文立足企業(yè)客觀實(shí)際,通過(guò)采用多元化采購(gòu)模式夯實(shí)采購(gòu)基礎(chǔ)管理,打造優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,進(jìn)一步降低采購(gòu)成本,提高物資性價(jià)比,并確保采購(gòu)過(guò)程“公正、公平、有序”運(yùn)行。 </p><p> 【關(guān)鍵詞】 多元化采購(gòu) 采購(gòu)成本 物資性價(jià)比 </p><p> 2015年,河鋼宣鋼提出
2、“改革創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理提升、優(yōu)化運(yùn)行方式”的總體要求,旨在大力發(fā)展非鋼創(chuàng)效產(chǎn)業(yè)。物資部結(jié)合企業(yè)存在的問(wèn)題,以“生產(chǎn)服務(wù)至上、優(yōu)化采購(gòu)模式、提高性價(jià)比、創(chuàng)造采購(gòu)效益”為宗旨,從“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提升人員素質(zhì)、強(qiáng)化過(guò)程管控、規(guī)范采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、消除獨(dú)家采購(gòu)、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制”幾個(gè)重要環(huán)節(jié)入手,采用多元化采購(gòu)管理模式,嚴(yán)格管控采購(gòu)過(guò)程,提高了采購(gòu)效率,保證了物料及時(shí)、保質(zhì)、保量供應(yīng),最大限度地提高了物資性價(jià)比,有效提高了企業(yè)采購(gòu)管理水平。 </p&g
3、t;<p> 一、采用多元化采購(gòu)管理模式的背景 </p><p> 目前市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,降低采購(gòu)成本,采用多元化采購(gòu)管理模式是企業(yè)發(fā)展的出路。此外,河鋼宣鋼在材料、備件等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域存在以下不足:一是部分物資采購(gòu)價(jià)格偏高,一些物資采購(gòu)價(jià)格偏低,物資的使用周期縮短;二是由于資金支付不及時(shí),造成部分材料、備件到貨不及時(shí),給生產(chǎn)穩(wěn)定帶來(lái)一定影響;三是采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)流程需進(jìn)一步
4、規(guī)范。 </p><p> 二、采用多元化采購(gòu)模式,提高物資性價(jià)比的有效途徑 </p><p> 針對(duì)企業(yè)在采購(gòu)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,物資部加快推進(jìn)自身改革創(chuàng)新工作,以“高效的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量”為目標(biāo),從夯實(shí)采購(gòu)基礎(chǔ)管理、建設(shè)優(yōu)秀采購(gòu)團(tuán)隊(duì)、打造優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈、拓寬采購(gòu)渠道、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等幾個(gè)方面為突破口,創(chuàng)新多元化采購(gòu)管理模式,主要舉措如下: </p><p> (一)夯
5、實(shí)基礎(chǔ)管理,為采用多元化采購(gòu)模式提供保障 </p><p> 1、建立科學(xué)的多部門(mén)聯(lián)合采購(gòu)決策機(jī)制,完善制度管控平臺(tái)。 </p><p> 2、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)備臺(tái)賬管理,為規(guī)范管理提供基礎(chǔ)。 </p><p> 3、全面梳理現(xiàn)有的采購(gòu)流程,對(duì)其利弊進(jìn)行分析,并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 </p><p> 4、為確保招標(biāo)過(guò)程“公正、公平、公開(kāi)”,在招
6、標(biāo)會(huì)議室安裝了視頻監(jiān)控及手機(jī)信號(hào)屏蔽系統(tǒng)。 </p><p> ?。ǘ┙?yōu)秀采購(gòu)團(tuán)隊(duì),為采用多元化采購(gòu)模式提供支持 </p><p> 1、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)研討,全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。每位職工充分利用業(yè)余時(shí)間,在了解市場(chǎng)行情,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)基礎(chǔ)上,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),收集整理所屬業(yè)務(wù)范圍的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),通過(guò)制作成PPT課件,分科室組織研討和學(xué)習(xí),提升了職工整體的業(yè)務(wù)水平和物資管理的水平。 <
7、;/p><p> 2、按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則,制定了《物資部職工績(jī)效考核辦法》,對(duì)物資質(zhì)量、到貨及時(shí)性、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定,出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅追責(zé),責(zé)任到人,調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性。 </p><p> 3、對(duì)專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定上實(shí)施末位淘汰,從工作表現(xiàn)、完成本崗位標(biāo)準(zhǔn)情況、論文、成果獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)情況等方面綜合考評(píng)。 </p><p> 4、進(jìn)一步推進(jìn)扁
8、平化管理模式,理順管理職能,提高工作效率。 </p><p> (三)打造優(yōu)秀供應(yīng)鏈,為采用多元化采購(gòu)模式提供支撐 </p><p> 宣鋼物資部嚴(yán)格供應(yīng)商管理,克服了資金緊張、欠款較多等諸多困難,確保了物資供應(yīng),提高了所采物資性價(jià)比,全年到貨率達(dá)到80%以上,全年引入新供應(yīng)商134戶,到貨合格率達(dá)100%。主要手段為: </p><p> 1、樹(shù)立“走出去、
9、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的理念,采取“修、配、改、代”和采用“四新”應(yīng)用方式,做到能修理不采購(gòu)、能更換配件不采整臺(tái)設(shè)備,能改造不上新項(xiàng)目,能替代不獨(dú)家采購(gòu),解決材料備件種類繁雜問(wèn)題,逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化,降低材料備件消耗,從而達(dá)到降低采購(gòu)成本、為公司節(jié)約采購(gòu)資金的目的。 </p><p> 2、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,避免獨(dú)家指定采購(gòu)。 </p><p> 3、強(qiáng)化供應(yīng)商管理,對(duì)供貨不及時(shí)、物資以次充好、服務(wù)
10、不到位的供應(yīng)商堅(jiān)決淘汰,列入黑名單,永久性取消準(zhǔn)入資格。2015年通過(guò)供應(yīng)商考評(píng),共淘汰11家供應(yīng)商。 </p><p> ?。ㄋ模┩菩袠?biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為采用多元化采購(gòu)模式提供依據(jù) </p><p> 宣鋼物資部樹(shù)立“辦事講標(biāo)準(zhǔn)”的理念,將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化、數(shù)字化,使采購(gòu)管理更加高效、科學(xué)、合理。 </p><p> 1、以計(jì)劃工作為龍頭,嚴(yán)格計(jì)劃管控的定額管理、標(biāo)
11、準(zhǔn)管理。 </p><p> 2、對(duì)采購(gòu)過(guò)程時(shí)效性進(jìn)行明確規(guī)定,要求10日內(nèi)完成計(jì)劃接收到下達(dá);7日內(nèi)完成采購(gòu)申請(qǐng);7日內(nèi)完成招標(biāo)及審核;7日內(nèi)生成合同;物料到貨后,3日內(nèi)完成入庫(kù)驗(yàn)收。一個(gè)月內(nèi)上機(jī)使用,并形成設(shè)備更換臺(tái)帳。 </p><p> 3、對(duì)全公司上萬(wàn)種物料按照急用料、生產(chǎn)工藝檢測(cè)類物資、生產(chǎn)消耗物料等順序進(jìn)行劃分,合理安排采購(gòu),并對(duì)公用品和兩用物資嚴(yán)格控制采購(gòu)。 </
12、p><p> 4、要求計(jì)劃員、采購(gòu)員每周至少一次深入生產(chǎn)一線,落實(shí)所屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的物料特性、急需程度、具體使用部位、技術(shù)要求、合理需求量、使用壽命等。 </p><p> 5、以科室為單位,每周統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃完成情況、所采物資到貨率、急用料的到貨情況。 </p><p> ?。ㄎ澹┩貙挷少?gòu)渠道,使采用多元化采購(gòu)模式工作有序進(jìn)行 </p><p>
13、; 物資部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行細(xì)致確認(rèn)和調(diào)整,在對(duì)外物資采購(gòu)中,物資部運(yùn)用招標(biāo)比價(jià)、功能性承包(VMI采購(gòu))、商務(wù)談判、廠家直購(gòu)、內(nèi)部采購(gòu)、戰(zhàn)略合作和電子采購(gòu)等多種采購(gòu)模式,優(yōu)化了采購(gòu)渠道,理順采購(gòu)過(guò)程,減少中間環(huán)節(jié),最大限度地提高物資性價(jià)比。 </p><p> 三、采用多元化采購(gòu)模式在企業(yè)管理創(chuàng)新方面的表現(xiàn) </p><p> 1、多元化采購(gòu)從某種意義上講是企業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取的重要手段,這種采
14、購(gòu)模式拓寬了采購(gòu)渠道,獲取了新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有利于企業(yè)降低采購(gòu)降本。 </p><p> 2、多元化采購(gòu)模式可以充分利用企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)等資源優(yōu)勢(shì),合理配置資源,提高資源的利用效率,獲取更高的投資報(bào)酬。 </p><p> 3、多元化采購(gòu)用內(nèi)部一個(gè)契約代替了一系列外部交易契約,這可以節(jié)省外部交易成本,即可以減少不必要的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),又可以降低企業(yè)的交易費(fèi)用。 </p&
15、gt;<p> 4、多元化采購(gòu)模式可以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提升管理人員素質(zhì),促進(jìn)內(nèi)部管理科學(xué)化。 </p><p><b> 四、效果評(píng)價(jià) </b></p><p> 2015年,河鋼宣鋼通過(guò)采用多元化采購(gòu)管理模式,優(yōu)化采購(gòu)環(huán)節(jié),提高采購(gòu)效率,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,完成采購(gòu)?fù)该骰?,獲取所采物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,達(dá)到提高物資性價(jià)比,最大程度的降低采購(gòu)成本的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)
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