地產(chǎn)公司績(jī)效考核管理手冊(cè)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、文件文件編號(hào)：號(hào)：SAPTDYJXGL03版本號(hào)：號(hào)：A0天地源股份有限公司天地源股份有限公司績(jī)效考核管理手冊(cè)效考核管理手冊(cè)2016年月日文件編號(hào)SAPTDYJXGL05天地源股份有限公司二○一七年度績(jī)效指標(biāo)庫(kù)一七年度績(jī)效指標(biāo)庫(kù)版本修訂A0ii第七章第七章績(jī)效考核文件使用與保存效考核文件使用與保存.......................................................................

2、.........2071績(jī)效考核文件保存方式.....................................................................................2072績(jī)效考核文件分類編號(hào).....................................................................................2073績(jī)效考核文件保存方

3、法.....................................................................................2174績(jī)效考核文件查閱權(quán)限.....................................................................................21第八章第八章其他事其他事項(xiàng)....................

4、..........................................................................................22附件：附件：附件一、附件一、《公司公司高管人管人員考核用表考核用表》................................................................................23附件二、附件二、《中層管

5、理人管理人員考核用表考核用表》................................................................................24中層管理人員年度考核表........................................................................................24中層管理人員季度考核表...........

6、.............................................................................25中層管理人員月度考核表........................................................................................27總部員工月度考核表...............................

7、.................................................................28評(píng)分原則....................................................................................................................29附件三、附件三、軟性評(píng)價(jià)指價(jià)指標(biāo)...............

8、...................................................................................30管理者素養(yǎng)評(píng)價(jià)要素................................................................................................30員工能力態(tài)度評(píng)價(jià)要素..................

9、.........................................................................31軟性指標(biāo)評(píng)價(jià)關(guān)系....................................................................................................33軟性指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)...........................

10、.........................................................................33附件四、附件四、績(jī)效反效反饋溝通表溝通表..............................................................................................34附件五、考核申附件五、考核申訴表.............

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