教師日常工作管理辦法

1、江西先鋒軟件職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)絡(luò)傳媒分院網(wǎng)絡(luò)教字（2012）第01號網(wǎng)絡(luò)傳媒教師日常工作管理規(guī)定為了規(guī)范教師日常工作行為，更好地促進分院教學秩序的穩(wěn)定與教學質(zhì)量的提高，結(jié)合分院的實際情況，特制訂本管理辦法，請遵照執(zhí)行。一、教師基本考勤紀律一、教師基本考勤紀律第一條第一條專職教師每天按照學校規(guī)定考勤要求打卡打卡，相關(guān)的考勤根據(jù)分院統(tǒng)一的制度辦理。第二條第二條在規(guī)定上班的正常工作期間，教師確因特殊情況需請假請假的，按分院統(tǒng)一的請假制度辦理方可離

2、開。凡請假一律使用辦公室統(tǒng)一印制的請假審批表，自己調(diào)好課并填寫調(diào)課申請表。請假之后原則上不允許空課空堂，確實無法調(diào)課的必須布置一定數(shù)量的學習任務(wù)（要求記錄在調(diào)課申請表上），安排學生自學，同時必須通知班主任和班級學生，由班主任協(xié)調(diào)處理，以確保教學秩序的穩(wěn)定。不按此要求操作，上課期間出現(xiàn)安全穩(wěn)定事故的，由該任課教師負主要責任。教務(wù)科一律不負責調(diào)課，但所有相關(guān)安排必須讓教務(wù)科知曉。確實因為臨時突發(fā)事故等不能及時當面請假和調(diào)課的，也必須電話短信

3、等通知，事后按上述規(guī)定補齊請假條和調(diào)課申請表。凡是不符合上述規(guī)定的不予批假，未經(jīng)批假導致空課的按無故曠課處理。第三條第三條教師上課（有特殊情況提前通知教務(wù)科或分管領(lǐng)導，事后解釋一概視為無效）不得遲到、早退或中途隨意離開課堂，遲到、早退或中途隨意離開課堂，超過5分鐘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)（信息員記錄、教務(wù)科巡查或院領(lǐng)導巡視）一律按照5元次標準處罰。遲到超過15分鐘，早退超過15分鐘，中途隨意離開課堂超過10分鐘都按無故曠課處理。第四條第四條無故曠課曠

4、課造成惡劣影響的，按照所授課程個人課時費標準的雙倍數(shù)值進行處罰，記為教學事故，當事人必須當面向曠課班級公開道歉，并無償補齊所曠課時數(shù)，同時取消年度評優(yōu)評先資格。第五條第五條各個教研室原則上每周應(yīng)該開展一次教研活動教研活動（按每個學期的教學周計算），每次教研活動不得少于45分鐘，各教研室活動的計劃必須與該學期分院總體的教學任務(wù)安排保持一致。教研室成員（包括專職和校內(nèi)兼職教師）無故缺席按照30元次標準處罰，或遲到、早退的、中途隨意離開5分鐘

5、的都按5元次的體育課堂組織游戲等）文化課程，都要備課，都要有具體的思路設(shè)計。如果一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或?qū)W生（信息員）反映不帶紙質(zhì)教案（紙質(zhì)教案參照教務(wù)口標準印制、備課的標準參照教務(wù)口公示要求）上課，一律按照10元堂次的標準進行處罰。教務(wù)科以隨機抽查的方式發(fā)現(xiàn)根本沒有備課（紙質(zhì)教案中沒有當堂所講課的內(nèi)容）就上課的，按照20元堂次的標準進行處罰，并要求課后立即補上所缺內(nèi)容，否則此處罰條例可以重復執(zhí)行。第十一條第十一條教師對學生思想教育思想教育負有一

6、定的責任，對學生遲到、早退或中途隨意離開等，原則上要求每堂課加以客觀而嚴謹?shù)目记冢ò凑辗衷航y(tǒng)一規(guī)范的模板記錄），記入學生的平時成績內(nèi)。班級上課人數(shù)沒有達到60%以上（非特殊情況一般認定為是教學質(zhì)量或課堂控制管理能力問題），教師應(yīng)停止新課，布置復習作業(yè)讓學生自習，并積極聯(lián)系班主任共同動員學生到課，方可繼續(xù)開始新課（調(diào)整的教學進度計劃自己負責通過補課等方式解決）。如果組織動員后仍然不能達到在校任課班級總?cè)藬?shù)12以上的，按照課時費個人標準的8

7、0%計算該堂課的課時費，同時可以提請班級管理質(zhì)疑，經(jīng)教務(wù)口核實非教學質(zhì)量問題后予以補齊20%所扣課時費。未協(xié)助班主任動員組織學生，沒有學生來上課，置之不理的，該堂課的課時費不能計算。協(xié)助班主任動員后要求在班級教室等候?qū)W生，仍然無一個學生來上課，應(yīng)做好記錄并經(jīng)由學工科簽字后提交教務(wù)科，教務(wù)科根據(jù)該記錄按照課時費個人標準的50%計算該堂課的課時費，否則，不予計算課時費。第十二條第十二條教師對課堂應(yīng)具有控制和組織控制和組織能力。對學生遲到、早

8、退或隨意離開不聞不問等性質(zhì)嚴重的，或上課時達到班級人數(shù)13以上開小差（講話、玩游戲、看電影和網(wǎng)絡(luò)小說、上網(wǎng)聊天等），教師應(yīng)立即停止新課，轉(zhuǎn)移工作重點轉(zhuǎn)移工作重點，加強班級組織管理活動。若置之不理，如果教務(wù)科檢查或?qū)W生（信息員）反映第一次檢查發(fā)現(xiàn)當面警告，第二次通告批評，第三次處50元堂次的罰款。也不得因為學生單方面（比如學生要求、想早點吃飯等）或其它非客觀性原因（如班主任要求等）而提前下課，特別是上午第四節(jié)課。有特殊原因的必須經(jīng)過教務(wù)科

9、核實批準，否則視為提前下課。凡是提前下課的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，5分鐘以內(nèi)處5元次堂的罰款，510分鐘以內(nèi)處20元次堂的罰款，1015以內(nèi)處30元次堂的罰款，15分鐘以上按曠課處理。以上時間計算都是以打鈴設(shè)定的標準為依據(jù)。第十三條第十三條所有教師上課時原則上不得坐教坐教，年紀超過50歲或孕婦、病痛等客觀原因的可以坐教。確實因為實訓教學需要的，考慮組織教學和個別指導學生實訓情況，45分鐘的一堂課平均最多也不得超過20分鐘的坐教。所有非實訓課程教學的