企業(yè)中層管理人員心理素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的研制.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩62頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、心理測(cè)驗(yàn)作為現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的一種基本類型,應(yīng)用于人事管理領(lǐng)域的人才選拔,為中國(guó)當(dāng)前心理測(cè)量學(xué)研究的一大熱點(diǎn).近年來,人才測(cè)評(píng)在社會(huì)需求的推動(dòng)下,正向適應(yīng)不同企業(yè)具體要求和不同崗位具體要求的方向發(fā)展,各企業(yè)紛紛要求編制適合于各自工作崗位需求的心理測(cè)驗(yàn)工具.選拔高素質(zhì)的管理人才是關(guān)系到中國(guó)企業(yè)有效運(yùn)作的關(guān)鍵因素,而良好的心理素質(zhì)又是高素質(zhì)管理人才所必不可少的,但是直到目前為止,中國(guó)尚缺乏對(duì)成功管理人員心理素質(zhì)的明確認(rèn)識(shí),缺乏有效測(cè)評(píng)管理人員心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論