服裝批發(fā)公司店長工作職責

1、服裝批發(fā)公司店長工作職責一、工作職責一、工作職責（1）將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況帶領員工完成公司下達的指定銷售目標依業(yè)績狀況達成對策，領導員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。（2）監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作：主持早、晚會，并做好記錄。（3）銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。（4）進（退）店的貨品，安排店員認真清點，若發(fā)現(xiàn)

2、差異，立即向公司匯報。（5）有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。（6）定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度。（7）傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理所有員工二、人事管理二、人事管理（1）指導屬下員工之紀律及考勤。（4）建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務客戶。四、貨品管理四、貨品管理（1）根據(jù)店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。（2）據(jù)公司要求，正確陳列貨品（包括P