標準美容院崗位職責描述_第1頁
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文檔簡介

1、店面各崗位工作職責職務名稱:職務名稱:店長店長工作地點:工作地點:工作目的:工作目的:負責店面日常經營、人員管理及店內所有設施的安全,并保證日常經營規(guī)范化、效益化、安全化。工作要求:工作要求:工作專業(yè)、認真、負責、細致、服務、運營和管理能力強工作責任☆銷售任務銷售任務1)店長需要帶領全體人員完成公司每月銷售服務任務。2)每月銷售服務任務,需根據實際崗位,分攤到個人,并指導協(xié)助技師將任務合理分配到各個成員?!顦I(yè)務工作業(yè)務工作1)熟練了解產

2、品知識。如名稱、規(guī)格、價格、功效、賣點、使用周期、保存方法等;了解全店儀器的操作,并熟知儀器的性能和原理。2)店里現(xiàn)金、療程卡、金卡、銀卡、促銷卡、水票、收據等票券必須了解及監(jiān)督其保管和使用。3)產品、工具的庫存要每周安排并監(jiān)督人員整理和統(tǒng)計,核對統(tǒng)計結果,保證庫存平穩(wěn)。4)填寫相關管理及報告表格。5)店內的一切宣傳資料齊全,廣告及時更新,宣傳架要及時整理以便拿取方便,對于店內的所有項目沒有打折及贈送項目的權利,如特殊情況需請示上級獲得

3、批準方可實行。熟練掌握店內的一切硬件設施,如有損壞及時處理或上報。6)熟知店內所有服務項目的介紹,掌握操作流程,注意事項,以及市場同類服務優(yōu)缺點、價格。7)對于顧客的反饋信息及時匯報,包括顧客合理化的建議、顧客反映的同行業(yè)新信息,顧客對產品、服務的滿意情況進行調查并分析原因?!顖F隊管理團隊管理1)對技師日常的考勤進行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定應按相應條款處罰;對技師違反各項制度的每一項要及時記錄,做到公平合理,認真負責,如發(fā)現(xiàn)有任何漏記,錯

4、記,或以不知道為理由,一同受處罰,處罰金額或體罰處罰量為技師的兩倍。2)合理安排技師加班安撫技師心態(tài)3)隨時對技師的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場打分,如有問題當場糾正。4)協(xié)助出納做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對店內的出入賬單進行審核。2)早上開門時要求音樂、空調、室內衛(wèi)生、人員一切到位。3)開晨會。4)衣著整齊、淡妝上崗,言談舉止都以雅之孕執(zhí)行標準作為執(zhí)行標準。5)前臺經理如同美容院的第二張臉,應具有親和力與感染力

5、,妝容淡雅得體,聲音甜美,接待規(guī)范。6)顧客進店,主動打招呼,讓座、倒茶、做到舉止大方、文明、氣質高雅、不卑不亢。7)及時整理前臺環(huán)境,保持前臺企業(yè)形象,并視情況安排工作。8)接待顧客要按接待流程,新顧客要先咨詢,由專家檢查合格,建立客戶檔案,開療程卡,收款,介紹技師,技師帶顧客去更衣室,領到美容床前,通知經理測量,并記錄原始尺寸,最后技師送走顧客;老顧客注意要先由經理劃療程卡、以便提醒經理顧客的姓名,哪位技師的客人,是否有欠款?!顚ι?/p>

6、應履行之義務對上應履行之義務1)在規(guī)定時間內保質、保量地完成上級顧問交與的其他工作;2)每周一將本店上周工作總結交總部存檔,每月提出一兩項合理化建議上負責人。3)每月1日前向上級匯報本店經營及人事管理情況。4)組織培訓、推薦優(yōu)秀技師?!顚ο聭惺怪畽嗬麑ο聭惺怪畽嗬?)行使公司規(guī)定的本崗位崗位職責。2)每周主持部門業(yè)務例會。3)對違反公司規(guī)章制度的技師,按照相關規(guī)定給予相應處罰。工作條件與環(huán)境工作條件與環(huán)境1、保持工作場地溫度適中,無

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