加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)道德教育 全面提升稅務(wù)人員素質(zhì)

1、1加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)道德教育加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)道德教育全面提升稅務(wù)人員素質(zhì)全面提升稅務(wù)人員素質(zhì)【摘要】稅務(wù)職業(yè)道德規(guī)范是廣大稅務(wù)人員在稅務(wù)崗位中應(yīng)遵循的行為規(guī)范。稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范對(duì)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)部門(mén)“執(zhí)法為民，為國(guó)聚財(cái)”的重任發(fā)揮著重要作用。本文從當(dāng)前稅務(wù)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題，原因，解決問(wèn)題的途徑，對(duì)策等方面，本文就如何加強(qiáng)稅務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)、提升稅務(wù)人員素質(zhì)結(jié)合多年來(lái)的基層工作實(shí)際進(jìn)行論述?！娟P(guān)鍵詞鍵詞】稅務(wù)人員；職業(yè)道德；教育；人員素質(zhì)所謂職

2、業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。包括職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)榮譽(yù)、職業(yè)良心等方面。稅務(wù)部門(mén)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)生活中的執(zhí)法部門(mén)，履行著“執(zhí)法為民，為國(guó)聚財(cái)”的重任，國(guó)家對(duì)其職業(yè)道德的建設(shè)尤為重視。在長(zhǎng)期的稅務(wù)工作實(shí)踐中，筆者以為稅務(wù)職業(yè)道德可概括為：熱愛(ài)稅收，依法治稅，文明征稅，廉潔奉公。熱愛(ài)稅收的基本要求是：稅務(wù)人員要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、鉆一行的責(zé)任心，工作認(rèn)真

3、負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)稅收政策法規(guī)，熟悉稅收業(yè)務(wù)，不斷提高政策業(yè)務(wù)水平，它是稅務(wù)職業(yè)道德的最普遍、最重要的要求；依法治稅的基本要求是：秉公執(zhí)法，3但并未把全部精力用在工作上，消極怠工，只講索取，不講奉獻(xiàn)，缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神，思想上消極被動(dòng)，遇事推諉，敷衍塞責(zé)。2、業(yè)務(wù)能力不高，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。社會(huì)的發(fā)展對(duì)稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求越來(lái)越高，不僅要懂稅收、會(huì)計(jì)、法律等知識(shí)，還要熟悉所轄企業(yè)的生產(chǎn)流程。但是目前的稅收管理員，具備既會(huì)計(jì)算機(jī)操作，

4、又通曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，還能分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的人不多。熟悉所轄企業(yè)的生產(chǎn)流程的人就更少了。一些稅收管理員雖然學(xué)歷比較高，但實(shí)際工作能力卻與學(xué)歷不符，存在學(xué)歷與能力不同步的問(wèn)題。同時(shí)，善于鉆研的人不多。3、缺乏活力，精神面貌低迷。在日常工作中，稅務(wù)干部隊(duì)伍存在缺乏活力和朝氣的現(xiàn)象，士氣不足，精神面貌低迷，這種情況尤以基層局為甚。（二）秉公（二）秉公執(zhí)法方面法方面作為代表國(guó)家的一個(gè)重要執(zhí)法部門(mén)，稅務(wù)部門(mén)秉公執(zhí)法是稅務(wù)職業(yè)道德的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要求稅務(wù)機(jī)關(guān)及公