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1、招標(biāo)代理內(nèi)部管理規(guī)章制度總則一、為使公司人事管理規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感,特制定本制度。二、適用范圍1、遵照國(guó)家和地方的有關(guān)法令,依據(jù)本制度執(zhí)行對(duì)公司員工的進(jìn)行管理。2、本制度所稱(chēng)員工,系指本公司聘用和兼職的全體人員。3、公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時(shí)員工,臨時(shí)員工的管理依照合同或其他相應(yīng)規(guī)定,或者參照本規(guī)定辦理。三、關(guān)于使用、實(shí)習(xí)人員的管理參照本規(guī)定辦理。第二章
2、人事管理制度一、人之因素及企業(yè)生存與發(fā)展的根本,根據(jù)公司《章程》結(jié)合具體實(shí)際制定本制度,公司各部均需遵照?qǐng)?zhí)行。二、公司人員采用聘用制,決策機(jī)構(gòu)為總經(jīng)理辦公會(huì)議。三、公司人員分注冊(cè)人員、聘任人員、試用人員三類(lèi),注冊(cè)及在合同期內(nèi)專(zhuān)職的聘任人員均列為正式人員。四、試用人員采用公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。五、聘任人員在試用人員中擇優(yōu)錄取。六、公司注冊(cè)人員原則上不直接調(diào)入,根據(jù)工作需要,在表現(xiàn)好、工作成績(jī)突出的專(zhuān)職聘任人員中錄取。七、試用人員報(bào)名資格:凡
3、政治思想好,身體健康且具備下類(lèi)條件之一者:1、高級(jí)職稱(chēng),具有一定相適應(yīng)的實(shí)際工作和能力;2、中級(jí)職稱(chēng):從事三年以上設(shè)計(jì)或施工等專(zhuān)業(yè)工作;八、具備報(bào)名條件經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議審核,(在審核時(shí),凡從事過(guò)造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作三年(含三年)以上并具有造價(jià)證的優(yōu)先錄用),合格的為試用人員,試用期為半年。試用人員如因品行不良,工作欠佳或無(wú)故曠工者,可隨時(shí)停止試用,予以辭退。試用人員報(bào)到時(shí),應(yīng)向人事財(cái)務(wù)部門(mén)送交以下證件:一)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;二)技
4、術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件(如有);三)身份證原件及復(fù)印件;四)一寸半身免冠照片二張。九、凡使用期滿(mǎn)的由領(lǐng)導(dǎo)組織專(zhuān)門(mén)班子進(jìn)行考核,考核的內(nèi)容主要有:工作成績(jī)及表現(xiàn),考核結(jié)果都將作為聘任的依據(jù)。十、公司均需與備聘人員簽訂勞動(dòng)合同(期滿(mǎn)雙方根據(jù)實(shí)際情況續(xù)聘或解聘)。十一、公司統(tǒng)一建立員工人事檔案,管理事宜由公司的總經(jīng)理明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。十二、公司人員均實(shí)行年度考核制度,考核結(jié)論將載入個(gè)人檔案。十三、建立、完善勞動(dòng)考勤、考核等專(zhuān)項(xiàng)制度。十四、
5、員工如系臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,視情況與本公司簽訂“定期工作協(xié)議”,雙方共同遵守。十五、本公司依照兼顧企業(yè)的維持與發(fā)展和工作人員生活安定及逐步改善的原則,以貢獻(xiàn)定報(bào)酬、憑責(zé)任定待遇,基于員工合理的報(bào)酬與待遇。十六、員工的基本待遇有工資與獎(jiǎng)金。月工資在次月10日前發(fā)放。新進(jìn)人員從報(bào)到之日起第四章工作守時(shí)為加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督管理,維護(hù)建設(shè)行業(yè)的市場(chǎng)秩序,進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)的工作,促進(jìn)市場(chǎng)健康有序的發(fā)展,加強(qiáng)
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)保護(hù)工程招投標(biāo)活動(dòng)中當(dāng)事人的合法權(quán)益,保證建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量,特訂立廉政制度,在招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中供招標(biāo)投標(biāo)工作人員遵守。不利用招標(biāo)投標(biāo)工作的便利,指定或介紹施工單位參加投標(biāo)。不以任何形式參與投標(biāo)單位的投標(biāo)活動(dòng)。不向投標(biāo)單位透漏招投標(biāo)工作中不宜公開(kāi)的內(nèi)容,不泄露標(biāo)底。在招投標(biāo)活動(dòng)中不接受招投標(biāo)單位的禮金、禮品和宴請(qǐng)。堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,不偏袒任何投標(biāo)單位。自覺(jué)接受招標(biāo)辦的監(jiān)督管理,不明招暗定、走過(guò)場(chǎng)。工作人員不作為投
7、標(biāo)單位代理人參加投標(biāo)活動(dòng)。不與投標(biāo)單位相互串通,阻撓、排擠其他投標(biāo)單位公平競(jìng)爭(zhēng)。員工應(yīng)遵守一切公司規(guī)章制度及有關(guān)要求。10、忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞責(zé)行為。11、不得經(jīng)營(yíng)與本公司類(lèi)似的業(yè)務(wù)。12、不得假借職權(quán)貪污舞弊,收受賄賂,或以公司的名義在外招搖撞騙。13、員工對(duì)外洽接業(yè)務(wù),應(yīng)堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則,不得有損害公司名譽(yù)的行為。14、按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到早退。15、各部門(mén)主管應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)所屬員工提高工作情
8、緒與滿(mǎn)意程度,加強(qiáng)員工安全感和歸屬感。全體員工必須不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí),圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。員工在工作室不得怠慢拖延,不得干與本職工作無(wú)關(guān)的事情。工作時(shí)間不得中途任意離開(kāi)工作崗位,如需離開(kāi)應(yīng)向主管部門(mén)人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開(kāi)。愛(ài)護(hù)公物,未經(jīng)許肯不得私自將公司的財(cái)務(wù)攜帶出公司。員工應(yīng)隨時(shí)注意保持公司及作業(yè)地點(diǎn)等其他場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì),不得有吵鬧、斗毆、搬弄是非或其他擾亂公共秩序的行為。公司實(shí)行每日八小時(shí)工
9、作制度,上午8:00━11:30下午2:30━5:00,以后如有調(diào)整,以新公布的工作時(shí)間為準(zhǔn)。工作如需加班的,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意并由人事財(cái)務(wù)部統(tǒng)一記錄加班時(shí)間,統(tǒng)一指標(biāo),按照財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。員工如有遲到、早退、曠工等情形,根據(jù)情節(jié)分別給予批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金、扣發(fā)工資或辭退處理。第五章合同管理制度為加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理活動(dòng)的管理,規(guī)范招標(biāo)代理行為,維護(hù)招標(biāo)投標(biāo)時(shí)各當(dāng)事人的合法權(quán)益,保證工程招標(biāo)代理活動(dòng)的質(zhì)量,經(jīng)市招標(biāo)辦研究,決定對(duì)招標(biāo)
10、代理合同實(shí)行統(tǒng)一的審查備案;對(duì)招標(biāo)代理從業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一執(zhí)業(yè)手冊(cè)和掛牌服務(wù),具體規(guī)定如下:對(duì)招標(biāo)代理合同的管理所有市區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目的招標(biāo)代理合同由市招標(biāo)辦統(tǒng)一審查備案。各區(qū)招標(biāo)辦不再審查招標(biāo)代理合同??h(市)審查其轄區(qū)的建設(shè)工程項(xiàng)目的招標(biāo)代理合同。招標(biāo)代理合同是指各類(lèi)工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備(進(jìn)口機(jī)電設(shè)備除外)、材料采購(gòu)、裝飾裝修工程。招標(biāo)代理合同包括:1、項(xiàng)目概況:工程名稱(chēng)、地址、建筑面積、結(jié)構(gòu)類(lèi)型、層高
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