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文檔簡介
1、護(hù)理人力資源彈性調(diào)配方案護(hù)理人力資源彈性調(diào)配方案為促進(jìn)護(hù)理工作高效、安全、有序的開展,護(hù)理部成立護(hù)理人力資源庫,凡遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群健康的緊急醫(yī)療搶救、特殊急危重病人護(hù)理、病房緊急缺編等突發(fā)事件時(shí),由護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配。一、成立護(hù)理人力資源庫(一)成員名單1、領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:高玉碚副組長:劉雪蓮、李永紅組員:徐紅宇、那竹惠、岑梅、黃英2、應(yīng)急小組(l)護(hù)理部應(yīng)急小組成員:各護(hù)理單元推薦一名護(hù)
2、理人員擔(dān)任院內(nèi)應(yīng)惠小組成員。(2)醫(yī)院應(yīng)急小組成員:護(hù)理部推薦護(hù)理人員擔(dān)任由醫(yī)院布置的急救工作,完成醫(yī)院應(yīng)急任務(wù)。3、機(jī)動(dòng)護(hù)士(二)成員要求1、應(yīng)急小組(1)職稱、學(xué)歷要求:護(hù)理師以上職稱,大專及以上學(xué)歷。急處理能力強(qiáng)。(三)工作職責(zé)1、應(yīng)急小組(1)需大量人員應(yīng)急或持續(xù)時(shí)間相對鞍長的應(yīng)急,遇到“突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行,突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群健康的緊急醫(yī)療搶救、特殊急危重病人護(hù)理”時(shí),由護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,確躁護(hù)理安全。(
3、2)應(yīng)急小組成員應(yīng)隨時(shí)待命,保持24小時(shí)通訊暢通,接到應(yīng)急通知及時(shí)參與應(yīng)急工作,凡接到應(yīng)急通知不能及列到崗耆,將追究科室護(hù)理管理者及個(gè)人的責(zé)任,并納入護(hù)理質(zhì)量考核及醫(yī)院年霞考核,情節(jié)嚴(yán)重者根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)處置。2、機(jī)動(dòng)護(hù)士(1)各科室如因“病歷緊急缺編、院內(nèi)特殊重大事件,醫(yī)療保障”時(shí),需臨時(shí)增補(bǔ)護(hù)理人員時(shí),護(hù)士長上報(bào)護(hù)理部,由護(hù)理部在全院統(tǒng)一調(diào)配,確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。(2)機(jī)動(dòng)護(hù)士及所在科室長應(yīng)服從護(hù)理部調(diào)動(dòng)要求,接到通
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