員工關(guān)系管理答案_第1頁
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文檔簡介

1、單選題單選題正確正確1.員工滿意度調(diào)查的最后一步是（員工滿意度調(diào)查的最后一步是（）1.AHR或第三方顧問分析并做出報告2.BHR及管理人員與員工溝通調(diào)查結(jié)果3.CHR及管理人員共同對行動計劃進(jìn)行跟蹤4.D制定調(diào)查方案正確正確2.在解決勞動爭議的基本原則中，哪種說法是錯誤的（在解決勞動爭議的基本原則中，哪種說法是錯誤的（）1.A要堅持及時處理原則2.B要堅持依法處理原則3.C要堅持公正原則4.D公正原則是解決勞動爭議的最重要原則正確正確3

2、.對員工進(jìn)行滿意度調(diào)查時，哪種時機是恰當(dāng)?shù)模▽T工進(jìn)行滿意度調(diào)查時，哪種時機是恰當(dāng)?shù)模ǎ?.A快放假的時候2.B快要評獎金、升遷的時候3.C年底人員突出業(yè)績或旺季的時候4.D在規(guī)模很小的公司中，可以由公司的老總負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作正確正確7.下面哪種說法是錯誤的（下面哪種說法是錯誤的（）1.A員工管理的有效執(zhí)行能夠保證培養(yǎng)出真正敬業(yè)的員工2.B共同的目標(biāo)和價值觀是成功企業(yè)的共同特點3.C成功企業(yè)的每一個特點，都是積極的員工關(guān)系管理的直接

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