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1、篇一:影城管理制度影城管理制度★歡迎您的加入并希望您能在這里獲得一個無限發(fā)揮的空間?!镂覀兪且粋€勤奮、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)的團(tuán)隊?!镂覀兿嘈乓?yàn)橛心覀儠泳省1竟芾碇贫仁菍τ俺敲恳晃粏T工的致詞,以充分傳遞影城的經(jīng)營理念和企業(yè)精神,提高員工的文化品位和服務(wù)素質(zhì)。制度中所提到的相關(guān)制度及規(guī)定請自覺遵守。一、總則1、熱愛社會主義祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家的法令法規(guī)。2、關(guān)心企業(yè)、熱愛本職工作、講究社會公德和職業(yè)道德,做到文明
2、禮貌服務(wù),努力維護(hù)影城聲譽(yù)。3、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量、爭取更多客源。4、嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)計生措施。二、工作態(tài)度1、依時上、下班,工作時間內(nèi)不得擅離職守。如要離開工作崗位必須經(jīng)上級同意后方可離開。2、上班時間不做私事、不打私人電話、不得陪親友在影院內(nèi)瀏覽等。3、工作時間不吃東西、喝酒或看書報,不高聲談話或閑聊。4、在工作場所內(nèi)要面帶笑容,熱情禮貌站立待客,急觀眾之所急。不得用粗言穢語譏
3、諷觀眾,或用不禮貌、不理睬的行為對待觀眾。要處處為觀眾著想,讓觀眾高興而來滿意而歸。5、服從上司的安排和調(diào)配,對上司要禮貌,認(rèn)真遵守影城的規(guī)章制度和做好崗位服務(wù)規(guī)范要求。6、員工之間要真誠團(tuán)結(jié)、互助互愛、共同努力搞好影城的業(yè)務(wù),提高影城的聲譽(yù)。7、關(guān)心企業(yè)、積極提出合理化的意見。愛護(hù)影城財務(wù),勤儉節(jié)約、拾金不昧、拾獲觀眾遺留物品應(yīng)及時上報,做個有職業(yè)道德的員工。保持影院范圍內(nèi)整齊清潔,不應(yīng)該有任何令人不安或反感的事件存在。保持影院內(nèi)所有
4、設(shè)備正常運(yùn)行,如有損壞,應(yīng)在最短時間內(nèi)修理妥當(dāng),減少觀眾不便。遇到突發(fā)情況時,最先應(yīng)該考慮安全問題及影院形象。一、勞動條例1、勞動制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,本單位所錄用的員工實(shí)行勞動合同制。2、招聘標(biāo)準(zhǔn)誠實(shí)正派、身體健康、計劃生育情況符合國家有關(guān)規(guī)定,符合招聘職位的條件,并以該職位的實(shí)際知識及要求為考核錄用的標(biāo)準(zhǔn),符合標(biāo)準(zhǔn)的填寫《招聘人員登記表》,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)入職試用。3、試用期新入職的員工需經(jīng)過試用期,一般為三個月。試用期員工領(lǐng)
5、取試用期工資,試用期不滿5天者不發(fā)工資。試用期內(nèi)若員工不稱職或犯有嚴(yán)重過失,公司有權(quán)隨時辭退該員工。試用期內(nèi)表現(xiàn)突出者,可給予提前轉(zhuǎn)為正式員工。試用期期滿合格者填寫《試用期期滿轉(zhuǎn)正呈批表》,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后才轉(zhuǎn)為正式員工。4、錄用被公司正式聘用的員工與公司簽訂《勞動合同》,為一年期。合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后繼續(xù)簽訂《勞動合同》。5、辭退因公司崗位調(diào)整,或自己不適應(yīng)工作要求,或違反公司管理規(guī)定、國家法律法規(guī),被公司辭退的,與公司解除勞動合同。正
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