××××黨委問責工作實施細則

1、問責實施細則問責實施細則第一章第一章總則總則第一條為落實全面從嚴治黨、依法治企和依規(guī)治企工作要求，進一步規(guī)范公司內(nèi)部問責工作，著力構(gòu)建有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究的責任體系，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《黨組問責工作管理辦法》，結(jié)合實際，制定本實施細則。第二條本實施細則所稱問責是指由問責主體按照職責權(quán)限，追究失職失責組織和個人的責任。第三條問責分為黨內(nèi)問責和管理問責。(一)黨內(nèi)問責是指黨組織按照職責權(quán)限，追究在黨的建設(shè)和

2、黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨的領(lǐng)導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。（二）管理問責是指經(jīng)營班子按照職責權(quán)限，追究在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中失職失責的單位(含內(nèi)設(shè)機構(gòu))、經(jīng)營班子成員、經(jīng)理人員、有處置權(quán)的員工的責任。（三）“有處置權(quán)”是指能夠接觸和支配重要資源，或在對外合作中具有重要影響，及具有直接業(yè)務主辦權(quán)。第四條問責工作堅持以下原則：（一）依紀依規(guī)、實事求是，失責必問、問責必嚴。（二）懲前毖后、治病救人，分級負責、層層落實責任。（一）檢查

3、。對履行職責不力、情節(jié)較輕的，應當責令其作出書面檢查并切實整改。（二）通報。對履行職責不力、情節(jié)較重的，應當責令整改，并在一定范圍內(nèi)通報。（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。第十一條對黨的領(lǐng)導干部的黨內(nèi)問責方式包括：（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報。（二）誡勉。對失職失責、情節(jié)較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。（三）組織調(diào)整或者組織處理。對失職失責、情節(jié)