2015鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核與補(bǔ)助方案

1、2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核與補(bǔ)助發(fā)放方案為了加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性，進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，鞏固農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，不斷提高農(nóng)民群眾的健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)《四川省衛(wèi)生和計(jì)劃局關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（儀隴縣衛(wèi)〔2011〕52號(hào)）和南充市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈南充市推進(jìn)基本藥物制度鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作實(shí)施方案（試行）〉的通知》（儀衛(wèi)基衛(wèi)〔2013〕1

2、7號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。一、考核目的通過(guò)建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵(lì)制度，促使鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能，充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和推進(jìn)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度，確保廣大農(nóng)民群眾獲得安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、考核原則（一）堅(jiān)持績(jī)效考核與社會(huì)效益掛鉤的原則；（二）堅(jiān)持公平

3、、公正、公開的原則；（三）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考核結(jié)果與發(fā)放補(bǔ)助掛鉤的原則；（四）堅(jiān)持平時(shí)工作檢查與定期考核相結(jié)合的原則。三、考核內(nèi)容按照鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)、鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作要求和儀隴縣鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核細(xì)則（詳見(jiàn)附件)進(jìn)行考核；考核內(nèi)容分公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療、綜合管理、群眾滿意度四方面內(nèi)容；重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生職能履行情況、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、滿意度評(píng)價(jià)等進(jìn)行考核。四、考核方法3助和綜合獎(jiǎng)懲的依據(jù)。五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）基本醫(yī)療服務(wù)和基本藥物制度

4、落實(shí)績(jī)效考核總分100分(說(shuō)明：附件1只是日常門診量的考核，并沒(méi)有評(píng)分分值)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照《2015年儀隴縣鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療服務(wù)和基本藥物制度績(jī)效考核補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》（附件1)?？己私Y(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)助發(fā)放的主要依據(jù)，同時(shí)作為鄉(xiāng)村醫(yī)生續(xù)聘的依據(jù)。（二）公共衛(wèi)生服務(wù)日常工作績(jī)效考核補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照《2015年儀隴縣村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）?？己私Y(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助發(fā)放的主要依據(jù)

5、?？己私Y(jié)果分為四個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀，8089分為合格，6079分為基本合格，60分以下為不合格?？己私Y(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生補(bǔ)助發(fā)放的主要依據(jù)，同時(shí)作為鄉(xiāng)村醫(yī)生續(xù)聘的依據(jù)。考核優(yōu)秀的，按規(guī)定全額拔付財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外（扣除預(yù)發(fā)數(shù)），給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；考核合格的，按得分比例拔付財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)（扣除預(yù)發(fā)數(shù)）；考核基本合格的，要相應(yīng)扣減財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；考核結(jié)果不合格的，除核減當(dāng)年績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，還應(yīng)予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。(說(shuō)明：附件2

6、只是日常工作量的考核，并沒(méi)有評(píng)分，因此不存在考核結(jié)果的分值，藍(lán)色字體部分應(yīng)該刪除)（三）綜合考核總分200分（基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、綜合管理、群眾滿意度），具體見(jiàn)《2015年儀隴縣鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核細(xì)則》（附件3）?？己私Y(jié)果分為四個(gè)等次：折算成百分制，分值90分以上為優(yōu)秀，8089分為合格，6079分為基本合格，60分以下為不合格?？己私Y(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生年終獎(jiǎng)懲和鄉(xiāng)村醫(yī)生續(xù)聘的主要依據(jù)?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀的，給予100元次獎(jiǎng)勵(lì)；考核結(jié)果為合格的，