xx集團(tuán)財務(wù)部績效考核指標(biāo)體系表_第1頁
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文檔簡介

1、財務(wù)部績效考核指標(biāo)..........................................................................................................................................................................2財務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理績效考核指標(biāo).........................

2、...................................................................................................................................................2財務(wù)部會計師績效考核指標(biāo)(袁士華).......................................................

3、.............................................................................................................4財務(wù)部主辦會計績效考核指標(biāo).................................................................................................

4、...................................................................................6財務(wù)部出納績效考核指標(biāo).............................................................................................................................

5、...............................................................8財務(wù)部會計師績效考核指標(biāo)(集團(tuán)公司肖吉華).......................................................................................................................................

6、...........10財務(wù)部會計師績效考核指標(biāo)(賴曉剛)..................................................................................................................................................................12海量免費資料盡在此海量免費資料盡在此2、財務(wù)部經(jīng)理、

7、副經(jīng)理能力、財務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理能力態(tài)度要求列表態(tài)度要求列表項目項目能力類型能力類型權(quán)重權(quán)重(100%)(100%)得分得分加權(quán)加權(quán)得分得分專業(yè)技能20溝通能力20領(lǐng)導(dǎo)能力20解決問題能力20核心能力核心能力計劃和組織能力20合計合計100項目項目態(tài)度類型態(tài)度類型處理問題是否全面周到20是否勇于承擔(dān)責(zé)任20是否要求自己以身作則20是否關(guān)注公司長期的發(fā)展方向及長期目標(biāo)的實施20所需態(tài)度所需態(tài)度給予員工培訓(xùn)、發(fā)展的機會和空間20合計合計100

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