財務部經理績效考核表

1、1財務部經理績效考核表財務部經理績效考核表區(qū)、部門：被考核人姓名：考核時段：考核人：考核項目考核內容考核評分1全面負責組織部門員工履行職責，負責為全區(qū)域提供財務專業(yè)指導和監(jiān)督，保證公司資金良性運作。ABCDE2負責制定部門各員工崗位職責，及全區(qū)性執(zhí)行的管理制度，并監(jiān)督落實情況，做好年度、月度開支預算及控制工作。ABCDE3負責做好財務資料的歸檔管理工作。ABCDE4負責組織部門員的績效考核工作。ABCDE5負責做好管理處帳及公司帳的處理

2、，做好分區(qū)核算，每年、月做好公司及各區(qū)的各類財務報表、分析，做到科目設置合理、帳目清晰，為公司決策提供依據(jù)。ABCDE6負責公司發(fā)票的購買、保管、使用和稅務工作。ABCDE7督促、檢查、核對各區(qū)每季管理費用的收取情況及比率。ABCDE8負責新接管區(qū)域的管理費收費標準申報。ABCDE9負責每季定期將管理費財務開支狀況向業(yè)季會匯報，每半年公布。九如通津公共水電分攤每月公布。ABCDE10負責做好每日現(xiàn)金收入統(tǒng)計，每周匯總向總經理報告。ABC

3、DE11控制好部門的管理成本。ABCDE崗位日常工作60分12與銀行及相關政府部門保持良好的工作關系。ABCDE1服從管理ABCDE2建設創(chuàng)新性ABCDE3責任心ABCDE4工作質量ABCDE5主動性ABCDE6工作效率ABCDE7服務態(tài)度ABCDE8表達能力ABCDE9溝通協(xié)作能力ABCDE10領導能力ABCDE員工綜合素質33分11廉潔奉公ABCDE同事綜合評分定7分ABCDE合計總分被考核人對本次考核的意見：工作改進計劃、措施：您