七成房企年終獎(jiǎng)上調(diào) 激勵(lì)員工2013年沖刺業(yè)績(jī)

1、七成房企年終獎(jiǎng)上調(diào)七成房企年終獎(jiǎng)上調(diào)激勵(lì)員工激勵(lì)員工20132013年沖刺年沖刺業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)房企年終獎(jiǎng)是否真如傳聞中的如此巨額，恐怕也不見(jiàn)得。據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)報(bào)道，1000家不同行業(yè)企業(yè)的年終獎(jiǎng)報(bào)告顯示，較之2011年，58%的受訪(fǎng)企業(yè)將上調(diào)年終獎(jiǎng)，但都是10%以?xún)?nèi)的微漲。32%的受訪(fǎng)企業(yè)選擇下調(diào)年終獎(jiǎng)，另有10%的受訪(fǎng)企業(yè)維持不變。行業(yè)上，70%房企年終獎(jiǎng)上調(diào)，比例最高。而曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的金融業(yè)，2012年年終獎(jiǎng)上調(diào)比例卻在各行業(yè)中墊底。地產(chǎn)行

2、業(yè)年終獎(jiǎng)向來(lái)與業(yè)績(jī)直接掛鉤，然而在一系列嚴(yán)厲的調(diào)控和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)普遍下滑的情況下，2012年房地產(chǎn)行業(yè)的年終獎(jiǎng)不是那么樂(lè)觀，這對(duì)于忙碌了一年的房地產(chǎn)人員來(lái)說(shuō)，他們最關(guān)心的是，今年的年終獎(jiǎng)會(huì)否打折。一項(xiàng)調(diào)查顯示，盡管大形勢(shì)不理想，但70%的受訪(fǎng)地產(chǎn)企業(yè)還是將上調(diào)2012年年終獎(jiǎng)。房企年終獎(jiǎng)的上調(diào)主要因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)都超額完成了任務(wù)，因此房企年終獎(jiǎng)也將比去年有所增長(zhǎng)，而更有開(kāi)發(fā)商表示，現(xiàn)在沒(méi)有不賺錢(qián)的樓盤(pán)，只是吃肉喝湯的區(qū)別。業(yè)內(nèi)人士表示，房地產(chǎn)

3、行業(yè)2012年下半年起開(kāi)始回暖，并且回暖之勢(shì)延續(xù)到了2013年。此時(shí)，房企年終獎(jiǎng)上調(diào)或許能激勵(lì)員工沖擊明年的銷(xiāo)售目標(biāo)。七成房企年終獎(jiǎng)上調(diào)七成房企年終獎(jiǎng)上調(diào)激勵(lì)員工激勵(lì)員工20132013年沖刺年沖刺業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)房企年終獎(jiǎng)是否真如傳聞中的如此巨額，恐怕也不見(jiàn)得。據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)報(bào)道，1000家不同行業(yè)企業(yè)的年終獎(jiǎng)報(bào)告顯示，較之2011年，58%的受訪(fǎng)企業(yè)將上調(diào)年終獎(jiǎng)，但都是10%以?xún)?nèi)的微漲。32%的受訪(fǎng)企業(yè)選擇下調(diào)年終獎(jiǎng)，另有10%的受訪(fǎng)企業(yè)維持

4、不變。行業(yè)上，70%房企年終獎(jiǎng)上調(diào)，比例最高。而曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的金融業(yè)，2012年年終獎(jiǎng)上調(diào)比例卻在各行業(yè)中墊底。地產(chǎn)行業(yè)年終獎(jiǎng)向來(lái)與業(yè)績(jī)直接掛鉤，然而在一系列嚴(yán)厲的調(diào)控和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)普遍下滑的情況下，2012年房地產(chǎn)行業(yè)的年終獎(jiǎng)不是那么樂(lè)觀，這對(duì)于忙碌了一年的房地產(chǎn)人員來(lái)說(shuō)，他們最關(guān)心的是，今年的年終獎(jiǎng)會(huì)否打折。一項(xiàng)調(diào)查顯示，盡管大形勢(shì)不理想，但70%的受訪(fǎng)地產(chǎn)企業(yè)還是將上調(diào)2012年年終獎(jiǎng)。房企年終獎(jiǎng)的上調(diào)主要因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)都超額完成了任