非上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議樣本1

1、泰山管理學(xué)院“如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)”公益管理課程泰山管理學(xué)院“如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)”公益管理課程報(bào)名熱線報(bào)名熱線05318185517711XXXXXXXXX1XXXXXXXXX有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）經(jīng)XXXXXXXX有限公司年月日召開(kāi)的年第次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)泰山管理學(xué)院“如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)”公益管理課程泰山管理學(xué)院“如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)”公益管理課程報(bào)名熱線報(bào)名熱線0531818551773特別說(shuō)明特別說(shuō)明1.本股權(quán)激

2、勵(lì)計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，以及XXXXXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）《公司章程》制定。2.公司授予本次股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本計(jì)劃”）限定的激勵(lì)對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)對(duì)象”）公司實(shí)際資產(chǎn)總額%的股權(quán)期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)期權(quán)擁有在本計(jì)劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日按照預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格受讓公司股權(quán)的權(quán)利。本激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源為公司原有股東有償出讓。3.公司用于本次股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的股權(quán)合計(jì)占公司實(shí)

3、際資產(chǎn)總額的%。3.本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。4、本計(jì)劃的有效期為自股權(quán)期權(quán)第一次授權(quán)日起年，。公司將在該日后的年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的％、％、%的比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)；在本計(jì)劃有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。行權(quán)限制期為2年，在行權(quán)限制期內(nèi)不可以行權(quán)；行權(quán)有效期為3年，在行權(quán)有效期內(nèi)采取勻速分批行權(quán)辦法。超過(guò)行權(quán)有效期的其權(quán)利自動(dòng)失效并不可追溯行使

4、。在本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的禁售期滿后，激勵(lì)對(duì)象獲授的股權(quán)可以在公司股東間互相轉(zhuǎn)讓，或由公司以約定的價(jià)格回購(gòu)。5.獲授股權(quán)期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期內(nèi)需滿足的業(yè)績(jī)考核條件：2011年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)：2010年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)萬(wàn)元。2012年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)：2011年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)萬(wàn)元。2013年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)：2013年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)萬(wàn)元。6.股權(quán)期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、分紅、增資減資等事宜，股權(quán)期權(quán)數(shù)量、所涉及的標(biāo)的