2017員工手冊(cè)培訓(xùn)模版(加強(qiáng)版)

1、主講人：王宇嘉2017年2月XX日,,,1,,,,目錄,集團(tuán)介紹,企業(yè)文化,職業(yè)道德,入職引導(dǎo),薪酬福利,獎(jiǎng)懲制度,離職交接,7S,出勤制度,工會(huì),員工手冊(cè)Employee manual,目錄,,,,,,阿甘資本發(fā)展歷程,,,,,阿甘擔(dān)保有限公司,火炬軟件孵化器,投資擔(dān)保公司更名為融資擔(dān)保公司,瑪伽山校友孵化器巨蟹云電商孵化器財(cái)智資產(chǎn)管理公司,,P3,P4,P5,P6,入 職Entry process,P7,入

2、 職Entry process,P8,上午8:00~11:30,下午13:00~17:00,3.5h,4h,P9,內(nèi)勤員工因公事外出,,,,直接上級(jí),公司前臺(tái)或同事,P10,出 差business travel,,,填寫(xiě),,上級(jí)核準(zhǔn),,備案,,,,報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi),P11,休假Vacation,1.特殊情況無(wú)法履行休假手續(xù)的必須先行告知直接上級(jí)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由其所在部門(mén)人員履行請(qǐng)假手續(xù)。2.休假日期少于《員工請(qǐng)假單》所填寫(xiě)

3、日期，上班第一天到人力資源部辦理銷(xiāo)假手續(xù)。3.休假日期多于《員工請(qǐng)假單》所填寫(xiě)日期，需辦理補(bǔ)假手續(xù)。,P12,婚 假M(fèi)arriage holiday,三天,登記日期在入職日期前2個(gè)月內(nèi)。入職后再婚,七天,晚婚：女滿(mǎn)23周歲、男滿(mǎn)25周歲,注：婚假只能連續(xù)一次性休完，婚假期間支付基本工資。,P13,產(chǎn) 假M(fèi)aternity leave,注：產(chǎn)假包含公休假和法定假。產(chǎn)假后上班需先到人力資源部門(mén)報(bào)道。,P14,喪假funeral l

4、eave,三 天,配偶、父母、子女、公婆、岳父母。,一 天,祖父母、外祖父母、親兄弟姐妹。,注：?jiǎn)始俨话菁俸头ǘ佟Ｍ獾刈们?~2天路程假。,P15,工資支付時(shí)間,每月15日發(fā)放上月工資（特殊情況財(cái)務(wù)提前公告）。,加班,注意：需事先獲得人力資源書(shū)面批準(zhǔn)，才視為加班。,工作日加班：半年內(nèi)不能安排補(bǔ)休，支付150%加班工資。休息日加班：半年內(nèi)不能安排補(bǔ)休，支付200%加班工資。法定假日加班：支付300%加班工資。,其他相關(guān)內(nèi)容