領導干部任前廉政知識考試學習資料(簡答題和論述題)

1、1一、簡答題（共30題）1、《中國共產黨章程》規(guī)定黨的領導的主要內容和原則是什么？、《中國共產黨章程》規(guī)定黨的領導的主要內容和原則是什么？答：黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。中國共產黨的四項基本原則是：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。2、《中國共產黨章程》規(guī)定黨的建設的主要內容是什么？、《中國共產黨章程》規(guī)定黨的建設的主要內容是什么？答：1、堅持黨的基本路線。2、堅持解放思想

2、，實事求是，與時俱進。3、堅持全心全意為人民服務。4、堅持民主集中制。4、什么是黨的紀律處分？黨的紀律處分分有哪幾種？、什么是黨的紀律處分？黨的紀律處分分有哪幾種？黨的紀律處分是黨的組織對于違犯黨紀的黨員，根據其錯誤性質和情節(jié)的輕重，按照黨章的有關規(guī)定作出的處罰。黨紀處分是對違紀黨員采取的必要的教育手段和組織手段。黨章規(guī)定的黨紀處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。5、領導班子成員在民主生活會上應針對哪些問題進行

3、批評與自我批評？、領導班子成員在民主生活會上應針對哪些問題進行批評與自我批評？領導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。6、《中國共產黨黨員權利保障條例》在保護揭發(fā)、檢舉人的合法權益方面規(guī)定了哪些保障《中國共產黨黨員權利保障條例》在保護揭發(fā)、檢舉人的合法權益方面規(guī)定了哪些保障措施？措施？答：嚴禁將檢舉、控告材料轉

4、給被檢舉、被控告的組織和人員；嚴禁對揭發(fā)、檢舉人和控告人歧視、刁難、壓制，嚴禁各種形式的打擊報復。對于署真實姓名的揭發(fā)、檢舉人，應以適當方式回訪或者回函并告知其處理結果；對揭發(fā)、檢舉嚴重違紀違法問題經查證屬實的，給予表揚或者獎勵。同時，黨組織對于不負責地批評、揭發(fā)、檢舉、控告以及提出處分和罷免、撤換要求的，給予批評教育；對于捏造事實、誣告陷害他人的，依紀依法嚴肅處理。對于受到錯告或者誣告的黨員，應當澄清事實，并在一定范圍內公布。7、《中

5、國共產黨黨員權利保障條例》在對流動黨員和下崗失業(yè)黨員方面有什么特別規(guī)定？《中國共產黨黨員權利保障條例》在對流動黨員和下崗失業(yè)黨員方面有什么特別規(guī)定？黨的基層組織應注意維護流動黨員的民主權利，保障其正常行使；對于確有實際困難的黨員，其所在基層黨組織或者上級黨組織可以給予適當幫助并鼓勵黨員之間開展互助，為黨員正常行使權利創(chuàng)造條件。8、《廉政準則》對黨員領導干部提出的廉潔從政行為規(guī)范包括哪些內容？《廉政準則》對黨員領導干部提出的廉潔從政行為規(guī)

6、范包括哪些內容？答：（一）禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；二）禁止私自從事營利性活動；（三）禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；（四）禁止違反規(guī)定選拔任用干部；（五）禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；（六）禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。（七）禁止違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；（八）禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。9、《黨政領導干部選拔任用工作條例

7、》規(guī)定選拔任用黨政領導的六條原則是什么？《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用黨政領導的六條原則是什么？黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。1010、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用黨政領導干部的“六個基本程序”和、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用黨政領導干部的“六個基本程序”和“三個關鍵程序”是什么？“三個關鍵程序”是什么

8、？答：六項基本程序：民主推薦，考察，醞釀，討論決定，任職，依法推薦、提名和民主協(xié)商。其中，民主推薦、考察和討論決定是三個關鍵程序。1111、《廉政準則》對在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動、《廉政準則》對在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，應如何處理？的，應如何處理？黨員領導干部組織實施和執(zhí)行本準則的情況，應列入黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內容，考核結果作為對其任免、獎懲的

9、重要依據。3點金額以上的項目；屬于分散采購的是集中采購目錄以外，但采購預算金額達到了政府采購限額標準的項目。因此，實行政府采購的并不僅限于集中采購目錄的項目，無論是集中采購還是分散采購都要按政府采購有關規(guī)定實施。2424、政府采購有哪幾種常用的采購方式？、政府采購有哪幾種常用的采購方式？答：有以下五種常用的采購方式：公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價。其中，公開招標應作為政府采購的主要采購方式。2525、什么情形下才能廢

10、標？、什么情形下才能廢標？答：在招標采購中，只有出現(xiàn)下列情形之一的，才應予廢標：（一）符合專業(yè)條件的供應商或者對招標文件作實質響應的供應商不足三家的；（二）出現(xiàn)影響采購公正的違法、違規(guī)行為的；（三）投標人的報價均超過了采購預算，采購人不能支付的；（四）因重大變故，采購任務取消的。2626、采購人、采購代理機構一般違法行為應承擔什么法律責任？、采購人、采購代理機構一般違法行為應承擔什么法律責任？答：采購法規(guī)定，采購人、采購代理機構有下列情

11、形之一的，責令限期改正，給予警告，可以并處罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由其行政主管部門或者有關機關給予處分，并予通報：（一）應當采用公開招標方式而擅自采用其他方式采購的；（二）擅自提高采購標準的；（三）委托不具備政府采購業(yè)務代理資格的機構辦理采購事務的；（四）以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇的；（五）在招標采購過程中與投標人進行協(xié)商談判的；（六）中標、成交通知書發(fā)出后不與中標、成交供應商簽訂采購合同的；（

12、七）拒絕有關部門依法實施監(jiān)督檢查的。2727、《行政機關公務員處分條例》規(guī)定什么是違法違紀行為？、《行政機關公務員處分條例》規(guī)定什么是違法違紀行為？行政機關公務員具體的違法違紀行為及其相應的處分幅度，是實施處分的實體規(guī)范，《處分條例》在總結多年來行政紀律懲戒工作實踐經驗的基礎上，以列舉與歸納相結合的方式，對行政機關公務員與履行職責直接相關的應當給予處分的主要的違法違紀行為作了7個方面的規(guī)定：一是散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加非法組

13、織、罷工，違反國家民族宗教政策造成不良后果，非法出境或者違反規(guī)定滯留境外不歸等違反政治紀律的行為；二是違反議事規(guī)則，拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，拒不執(zhí)行交流決定、回避制度，拒不執(zhí)行人民法院、監(jiān)察機關、審計機關和行政復議機關的判決、裁定、決定等違反組織紀律的行為；三是違法設定或者實施行政許可、行政處罰、行政強制措施，不依法履行職責造成重大人員傷亡和財產損失，不依法履行職責的玩忽職守、失職瀆職等違反職責紀律的行為；四是貪污、索賄、受賄

14、、行賄、挪用公款、揮霍國家資財，從事或者參與營利性活動等違反廉政紀律的行為；五是壓制批評、打擊報復、違法攤派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他組織合法權益的行為；六是失密泄密、工作作風懈怠、工作態(tài)度惡劣等違法和違反公務員職業(yè)操守的行為；七是拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務，虐待家庭成員，組織迷信活動，參與“黃賭毒”活動等違法和嚴重違反社會公德的行為。其中對參與賭博、為賭博活動提供場所或者其他便利條件、在工作時間賭博、挪用公款賭博以及利用賭博索賄、

15、受賄或者行賄等行為，都作了明確、具體的界定。2828、行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的，應如何處理？、行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的，應如何處理？《條例》第五條規(guī)定：行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。2929、行政機關公務員處分的種類及其期間是怎么規(guī)定的？行政機關公務員處分的種類及其期間是怎么規(guī)定的？行政機關公務員處分的種類為：（1）警告；（2）記過；（3）記大過；（4）降級；（5）撤職；（6）開除。