h研究院全面預算管理問題及對策研究

1、獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含為獲得江西財經(jīng)大學或其他教育機構的學位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。簽名：衄日期：芝絲：! ：：'關于論文使用授權的說明本人完全了解江西財經(jīng)大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即：學

2、校有權保留送交論文的復印件，允許論文被查閱和借閱；學?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文。( 保密的論文在解密后遵守此規(guī)定)簽名：逝導師簽名： 日期：咝：竺生3 H 研究院全面預算管理現(xiàn)狀???????????????????1 43 ．1 H 研究院基本情況????????????????????1 43 ．2H 研究院全面預算管理的特殊性??????????????1 43 ．2 ．1 采用的三級

3、管理和二級核算?????????????．1 43 ．2 ．2 以各科研項目為預算編制單位????????????．1 43 ．2 ．3 以支定收，具有一定行政性?????????????．1 53 ．3H 研究院全面預算管理總體思路和實施原則?????????1 63 ．3 ．1 總體思路?????????????????????．1 63 ．3 ．2 實施原則?????????????????????．1 73 ．4H 研究院全面預

4、算管理的內(nèi)容???????????????1 73 ．4 ．1 設立全面預算管理機構???????????????1 73 ．4 ．2 預算編制?????????????????????．1 83 ．4 ．3 預算執(zhí)行與監(jiān)控??????????????????．1 93 ．4 ．4 預算考評與獎懲制度????????????????．2 04H 研究院全面預算管理存在的問題????????????????2 14 ．1 全面預算管理的意

5、識薄弱，重視程度不夠??????????2 14 ．1 ．1 管理層不夠重視，缺乏全面預算整體宏觀意識?????．2 14 ．1 ．2 預算編制人員敷衍了事???????????????．2 24 ．2 預算編制科學性缺失???????????????????2 24 ．2 ．1 預算編制缺少全局意識???????????????2 24 ．2 ．2 ．預算編制準確性不高????????????????．2 34 ．2 ．1 預算編制缺

6、乏有效溝通???????????????．2 34 ．2 ．3 預算編制過于機械化????????????????2 44 ．3 預算執(zhí)行不到位?????????????????????2 44 ．4 忽視全面預算的執(zhí)行結果?????????????????2 44 ．4 ．1 未對執(zhí)行結果進行評估???????????????．2 54 ．4 ．2 執(zhí)行的積極性不高?????????????????．2 55 H 研究院全面預算管理存

7、在問題的原因分析????????????2 65 ．1 H 研究院缺乏全面預算的管理氛圍?????????????2 65 ．1 ．1 管理人員未將全面預算作為管理目標的基礎工作????．2 65 ．1 ．2 全面預算編制人員缺乏必要責任感??????????．2 65 ．2 預算管理組織不完善???????????????????2 65 ．2 ．1 預算管理部門職責不明確??????????????．2 65 ．2 ．2 尚未形成預