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文檔簡介
1、近年來市場競爭日益加劇,企業(yè)管理也日漸趨向整合管理,精細化管理。全面預算管理的實行,對整合有限資源,降低企業(yè)成本,培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力有重大作用。軍工科研企業(yè)核心競爭力的打造,離不開企業(yè)預算管理。而開展好軍工科研企業(yè)預算管理的關鍵就是建立一套符合軍工科研企業(yè)實際的全面預算管理體系。
但目前存在的問題是:一方面,隨著軍工科研企業(yè)不斷企業(yè)化轉型和發(fā)展,迫切地需要全面預算管理體系這一過程管理工具的高效支撐;另一方面,軍工科研企業(yè)作為國
2、有企業(yè),實行預算管理會有很多阻力,并且存在比較多的問題。要掃除阻力,解決問題,實現(xiàn)預算管理目標,是企業(yè)亟需解決的問題。筆者所在單位——CAAA研究院的預算管理已經(jīng)運行了十年,初步搭建了預算管理框架,沒有完善的全面預算管理體系,其高效的過程管理作用未能有效發(fā)揮,難以適應研究院的企業(yè)化轉型及快速發(fā)展的需要,亟需改進和完善。本文正是基于理論和實踐的雙重需要,以如何構建軍工科研企業(yè)的全面預算管理體系作為研究的切入點,采用案例研究方法,對CAAA
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