蛋糕店員工管理制度

1、蛋糕店員工管理制度 蛋糕店員工管理制度篇一：鄭州蛋糕店員工規(guī)章制度蛋糕店員工規(guī)章制度為促進店面進一步發(fā)展在激烈的市場競爭中立于不敗之地，完善對職工的安全管理，提高職工的工作積極性，本店本著自愿服從、公平公正的原則，特制定本規(guī)章制度。本店將按照約定條款對所屬全體員工進行管理，履行相關(guān)承諾：一：按時上下班。如有特殊情況按以下規(guī)定執(zhí)行：１：本店員工必需牢固樹立時間意識，上班遲到１０分鐘扣５元，以此類推每十分鐘加扣５元。２：有事除特殊情況外，提

2、前一天執(zhí)行請假制度，說明理由，去向，方便聯(lián)系。３：臨時請假按時間累計 12 小時為一天。４：由于行業(yè)特殊性，周六、周日不休息，如請假扣除當(dāng)天工資及全勤獎金。５：每月請假三天者，月出勤視為滿勤。本店設(shè)立超勤獎，金額為：50 元/天。二：上班期間，必須做到著裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。 １：樹立“顧客至上”的服務(wù)理念。２：學(xué)習(xí)待客禮儀，主動問好、學(xué)會微笑服務(wù)。企業(yè)的百分之九十九是靠文化貧窮的百分之九十九來自懶惰成功的百分之九十九

3、依靠努力有德有才的，堅決錄用， 有德無才的，破格錄用有才無德的，限制錄用， 無才無德的，堅決不用 先學(xué)會做人，后學(xué)會做事。 精神：“質(zhì)量就是生命”。任何一個員工都要把產(chǎn)品質(zhì)量看做生命般的重要，我們要良心做事，要擔(dān)起食品安全的重擔(dān)，服務(wù)社會，回報社會。一、工作規(guī)范1. 行為準(zhǔn)則a. 盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守業(yè)務(wù)秘密；b. 愛護公司財物，不浪費，不化公為私；c. 遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則；d. 保持公司信譽，不做任何不損公司信譽的