11 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表

1、更多物業(yè)免費(fèi)資料，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)： 更多物業(yè)免費(fèi)資料，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：wuyeguancha xx xx 物業(yè) 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表 績(jī)效考核表 部門： 部門： 職務(wù)： 職務(wù)： 姓名： 姓名： 日期： 日期： 考核項(xiàng) 考核項(xiàng)目 序 號(hào) 考核內(nèi)容 考核內(nèi)容 分 值 自 評(píng) 考評(píng) 考評(píng)組 工作紀(jì) 律（10%）1 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度， 按規(guī)定作息時(shí)間上下

2、班， 有事離崗必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意； 3 2 上班工作嚴(yán)禁崗位喝酒，不帶酒氣上崗；（違紀(jì)一次扣 5 分） 3 3 保守小區(qū)業(yè)主資料和其他公共設(shè)備資料檔案，不得隨意向外泄露； 4 工作計(jì)劃 （20%） 4 全面落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和管理目標(biāo) 5 5 根據(jù)各個(gè)階段管理要點(diǎn)的不用，按科學(xué)實(shí)效的原則， 擬定工作計(jì)劃，并實(shí)施 5 6 合理控制本部門各項(xiàng)費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)，有成本意識(shí)，廣開增收節(jié)資； 5 7 全面落實(shí)公司對(duì)所

3、管轄物業(yè)制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 5 工作職責(zé) （30%） 8 物業(yè)管理將政策和法規(guī)寓管理和服務(wù)之中， 積極提供六項(xiàng)管理、 三類服務(wù)； 5 9 全面做好業(yè)主與開發(fā)商、業(yè)主與物業(yè)公司的銜接、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作； 5 10 積極主動(dòng)處理小區(qū)物業(yè)管理中出現(xiàn)的各種事故，對(duì)事故原因進(jìn)行分析、 總結(jié)教訓(xùn)； 5 11 檢查與建立共用設(shè)施設(shè)備檔案，設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行，檢修記錄； 5 12 負(fù)責(zé)治安、消防安全制度的落實(shí)，確保業(yè)主和公司財(cái)產(chǎn)

4、不受損失； 5 13 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的突發(fā)事件處理，并按事件性質(zhì)上報(bào)處置結(jié)果； 5 員工培訓(xùn) （20%） 14 全面檢查員工的儀表、儀容、禮節(jié)禮貌、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度和環(huán)境衛(wèi) 生 5 15 定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的管理水平，業(yè)務(wù)技能和工作效 5 16 每月對(duì)管轄部門負(fù)責(zé)召開工作例會(huì)， 傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神， 總結(jié)本月工作質(zhì)量，制定下月工作與月工作質(zhì)量考核 10 綜合素質(zhì) （20%） 17 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)

5、培訓(xùn)，遵守職業(yè)道德，努力提高自身綜合素質(zhì) 10 18 積極主動(dòng)出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 10 考評(píng)得分 考評(píng)得分 考評(píng)組成員： 考評(píng)組成員： 更多物業(yè)免費(fèi)資料，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)： 更多物業(yè)免費(fèi)資料，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：wuyeguancha xx xx 物業(yè) 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表 績(jī)效考核表 部門： 部門： 職務(wù)： 職務(wù)： 姓名： 姓名： 日期： 日期

6、： 考核項(xiàng) 考核項(xiàng)目 序 號(hào) 考核內(nèi)容 考核內(nèi)容 分 值 自 評(píng) 考評(píng) 考評(píng)組 工作紀(jì) 律（10%）1 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度， 按規(guī)定作息時(shí)間上下班， 有事離崗必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意； 3 2 上班工作嚴(yán)禁崗位喝酒，不帶酒氣上崗；（違紀(jì)一次扣 5 分） 3 3 保守小區(qū)業(yè)主資料和其他公共設(shè)備資料檔案，不得隨意向外泄露； 4 工作計(jì)劃 （20%） 4 全面落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和管理目標(biāo) 5 5 根據(jù)各個(gè)階段管理要點(diǎn)

7、的不用，按科學(xué)實(shí)效的原則， 擬定工作計(jì)劃，并實(shí)施 5 6 合理控制本部門各項(xiàng)費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)，有成本意識(shí)，廣開增收節(jié)資； 5 7 全面落實(shí)公司對(duì)所管轄物業(yè)制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 5 工作職責(zé) （30%） 8 物業(yè)管理將政策和法規(guī)寓管理和服務(wù)之中， 積極提供六項(xiàng)管理、 三類服務(wù)； 5 9 全面做好業(yè)主與開發(fā)商、業(yè)主與物業(yè)公司的銜接、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作； 5 10 積極主動(dòng)處理小區(qū)物業(yè)管理中出現(xiàn)的各種事故，對(duì)事故原因進(jìn)行

8、分析、 總結(jié)教訓(xùn)； 5 11 檢查與建立共用設(shè)施設(shè)備檔案，設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行，檢修記錄； 5 12 負(fù)責(zé)治安、消防安全制度的落實(shí)，確保業(yè)主和公司財(cái)產(chǎn)不受損失； 5 13 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的突發(fā)事件處理，并按事件性質(zhì)上報(bào)處置結(jié)果； 5 員工培訓(xùn) （20%） 14 全面檢查員工的儀表、儀容、禮節(jié)禮貌、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度和環(huán)境衛(wèi) 生 5 15 定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的管理水平，業(yè)務(wù)技能和工作效 5 16 每月對(duì)管轄部