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1、測(cè)繪部人員績效管理辦法 測(cè)繪部人員績效管理辦法(第二稿 第二稿)一、制定依據(jù)和適用范圍為了強(qiáng)化項(xiàng)目管理,充分體現(xiàn)責(zé)任與績效掛鉤的原則,并結(jié)合測(cè)繪部的工作性質(zhì)和特點(diǎn),在盡量切合公司績效管理制度的基礎(chǔ)上,特別制 定本辦法作為相關(guān)補(bǔ)充。本績效考核辦法適用于測(cè)繪項(xiàng)目中的所有作業(yè)人員,管理人員薪酬按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。二、部門人員的薪酬構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1、部門人員的薪酬由基本工資和項(xiàng)目績效工資組成。2、根據(jù)公司目前業(yè)務(wù)情況可以先擬訂技術(shù)員和項(xiàng)目經(jīng)理兩
2、個(gè)基本崗位,建議薪酬標(biāo)準(zhǔn)可按下面標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:崗位 基本工資 單位績效工資項(xiàng)目經(jīng)理 2800-3500 元/月1、內(nèi)業(yè)作業(yè):80 元/天,按項(xiàng)目質(zhì)量考核辦法考核(日清表要填寫,可不考核) ;2、外業(yè)作業(yè):數(shù)據(jù)采集 120 元/天,數(shù)據(jù)處理 80 元/天,按項(xiàng)目質(zhì)量考核辦法考核(日清表要填寫,可不考核) ;技術(shù)員 2000-2800 元/月1、內(nèi)業(yè)作業(yè):60 元/天,按日清管理辦法考核;2、外業(yè)作業(yè):數(shù)據(jù)采集 100 元/天,數(shù)據(jù)處理 6
3、0 元/天,按外業(yè)績效考核辦法考核(日清表要填寫,可不考核) ;注:1)績效工資=實(shí)際工作時(shí)間*單位績效工資*系數(shù)(考核分值)2)技術(shù)員按天進(jìn)行考核,項(xiàng)目經(jīng)理按項(xiàng)目進(jìn)行考核?;竟べY構(gòu)成可以再進(jìn)行細(xì)化,可通過員工的學(xué)歷、職稱以及員工的個(gè)人成長情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以促進(jìn)員工的自我成長。崗位的安排可以根據(jù)員工的工作能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行定崗或調(diào)崗。三、外業(yè)績效考核辦法1、測(cè)繪項(xiàng)目在實(shí)施前要明確工期,工期可按以下辦法確定:地形測(cè)量項(xiàng)目類型測(cè)區(qū)類型
4、 外業(yè)(數(shù)據(jù)采集) 內(nèi)業(yè)平原地區(qū) 300 畝/天 外業(yè)數(shù)據(jù)采集總時(shí)間/2丘陵地區(qū) 200 畝/天 外業(yè)數(shù)據(jù)采集總時(shí)間/2山區(qū) 待定 待定注:1)表中的地形測(cè)量是指配套土地整理的測(cè)量項(xiàng)目,而且是利用 RTK 進(jìn)行作業(yè)的,其他類型可逐步完善。2)外業(yè)工期=外業(yè)(數(shù)據(jù)采集)時(shí)間+控制測(cè)量(1 天)+進(jìn)場(chǎng)后工作安排(0.5 天) ;總工期=外業(yè)工期+內(nèi)業(yè)工期(不含外業(yè)數(shù)據(jù)處理時(shí)3)項(xiàng)目外業(yè)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將考核單上交行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。4)項(xiàng)目結(jié)束計(jì)
5、算項(xiàng)目全部的績效工資,60%按季度發(fā)放,40%年終發(fā)放。 5)此考核辦法考核對(duì)象為技術(shù)員,考核人為項(xiàng)目經(jīng)理。四、項(xiàng)目考核辦法項(xiàng)目考核針對(duì)整個(gè)項(xiàng)目,考核對(duì)象為項(xiàng)目經(jīng)理,主要考核質(zhì)量,具體按下表執(zhí)行:質(zhì)量元素 考核內(nèi)容 各項(xiàng)分值 扣分分值 得分 備注坐標(biāo)系統(tǒng)、高程系統(tǒng)錯(cuò)誤 -10投影計(jì)算、各種使用參數(shù)錯(cuò)誤 -10圖根控制測(cè)量精度超限 -8地物點(diǎn)平面絕對(duì)位置中誤差超限 -5地物點(diǎn)平面相對(duì)位置中誤差超限 -5高程注記點(diǎn)高程中誤差超限 -5數(shù)學(xué)精
6、度內(nèi)插點(diǎn)高程中誤差超限40-5文件、數(shù)據(jù)管理混亂 -10要素分層管理混亂 -5 數(shù)據(jù)及結(jié)構(gòu)正確性要素?zé)o屬性或邏輯關(guān)系混亂20-5注記、符號(hào)錯(cuò)漏嚴(yán)重 -10重要的地物、地貌漏測(cè),測(cè)繪范圍不符要求 -10地貌表示嚴(yán)重失真 -8綜合取舍不合理,主次交代不清楚 -5地理精度圖根點(diǎn)密度、標(biāo)志不符要求20-3圖廓整飾不符合圖式規(guī)定 -5圖廓要素錯(cuò)漏 -5 整飾質(zhì)量符號(hào)、注記不符合圖式規(guī)定20-5成果資料不全 -8技術(shù)總結(jié)、檢查報(bào)告描述錯(cuò)誤 -8技術(shù)
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