培訓機構管理制度

1、培訓機構管理制度學員管理制度為了切實增強培訓效果，保證學員的到課率，嚴抓考勤紀律，特制定如下制度：1、學員在培訓期間一般不允許請事假，確有特殊情況的，需經本人申請，按規(guī)定程序審 批同意后才可離開培訓地點。事假時間一般不超過5天。2、因特殊情況不能在規(guī)定程序辦理請假手續(xù)的，需先電話請假，返校后憑有效證明按程 序辦理補假手續(xù)；無有效證明的，按曠課論處。3、每班在一天內批準請假人數(shù)不得超過本班人數(shù)的4%。4、同一學員在同一年度不得參加兩次專業(yè)

2、培訓。5、按時參加培訓，做好培訓筆記。每次培訓采取簽到上課，學員缺課5次以上視作為放棄 此次培訓機會。6、要求學員在路途中，全程佩戴口罩，每日進行體溫檢測。7、遵守培訓制度，積極參加實踐教學。能學有所長，學有所用，所學到的知識運用到實 踐生活中去。8、團結學員，互助友愛，相互討論，為教學培訓獻計獻策。班級管理制度1、培訓管理工作主要任務是：對學員宣傳、貫徹國家有關安全管理工作的方針、政策、 法律、法規(guī)。實施安全教育及管理，妥善處理各類安

3、全事故，積極引導學員安全健康成長。2、單位對學員安全教育管理，要以預防為主，本著愛護學員，教育先行，明確責任，管 教結合，妥善處理的原則，做好教育管理和處理工作。3、尊重教師，尊重他人，團結、友愛、互助，創(chuàng)建和諧班集體4、遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠課，有事請假.遲到、早退達5次，曠課達2節(jié)者， 取消其培訓資格。5、嚴格請假制度，請假一天需向班主任履行請假手續(xù)，請假兩天及兩天以上需向培訓部 主管領導履行請假手續(xù)，準假后方可離開。6

4、、學員按指定位置就座，嚴格考勤制度，考勤與培訓成績掛鉤，并歸入學員檔案。7、上課關閉手機，禁止吸煙，保持教室安靜。8、勤奮學習，認真聽講，做好聽課筆記，認真完成授課教師講解的課程，注重理論與實 踐觀摩相結合。號碼。培訓臺賬以培訓教師和受訓學員簽字為效。2、每期教學跟班主任和兼職老師均收集教學班資料的義務，并做好檔案收集、整理、保 管、和利用等工作。3、各個培訓班結束七日后培訓檔案表由班主任檢查無誤后，由各級領導和管理部門簽字 工作后復

5、印備案，按照檔案目錄裝訂成冊。4、檔案資料要進行登記，編制歸檔目錄；檔案管理員要科學地編制分類法，根據分類法， 編制分類目錄；根據需要編制專題目錄，完善檢索工具，以便于查找。5、檔案要分類、分卷裝訂成冊，保管要有條理，主次分明，存放科學；庫存檔案必須圖 物相符，賬物相符。檔案管理制度1、確定專人負責各培訓班次相關檔案資料收集整理和歸檔工作。2、按時準確上報培訓信息。每班開學前向省校報送教學計劃和課程安排。3、如實填寫教學日志。每個教學班

6、必須按時你上課時間填寫教學內容，并由授課教師簽 字。4、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律；根據有 關規(guī)定及單位實際情況，確定檔案保存期限，每年年終據此進行整理、剔除。5、經確定需銷毀的檔案，由檔案管理員編造銷毀清冊，經單位領導及有關人員會審批準 后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。6、嚴格遵守檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護工作凡單位工作人員調離崗位前必 須做好資料移交工作，方可辦理調動手續(xù)。財

7、務管理制度為了規(guī)范我單位財務行為，提高資金使用效益，促進我單位事業(yè)發(fā)展，財務管理的基本原 則是：貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、法律和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理事業(yè)發(fā) 展需要和資金供給的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。財務管理的主要任務是：合理編制單位預算，并對預算過程進行控制和管理；合理配置單 位資源，努力節(jié)約開支，加強核算，提高資金使用效益，加強資產管理，防止國有資產流失; 建立健全單位內部管理制度；如實反映單位財務狀況