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文檔簡(jiǎn)介
1、員工職位晉升考核表 員工職位晉升考核表考核時(shí)間: 年 月 日姓 名 性 別 出生年月政治面貌 婚姻狀況 入職時(shí)間最高學(xué)歷 專(zhuān) 業(yè)參加工作時(shí)間相片現(xiàn)部門(mén)及崗位部門(mén): 崗位: 級(jí)別： 擬晉升部門(mén)和崗位部門(mén)： 崗位： 級(jí)別:
2、 部 門(mén) 評(píng) 價(jià) 意 見(jiàn)評(píng)價(jià)要素 評(píng)價(jià)要素 主要內(nèi)容 主要內(nèi)容 評(píng)價(jià)意見(jiàn) 評(píng)價(jià)意見(jiàn)1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力其中包括從事目前/擬升調(diào)工作的時(shí)間長(zhǎng)度，積累的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能和新崗位所需要的關(guān)鍵技能的差異等2、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識(shí)被評(píng)價(jià)人所具備的知識(shí)、技能、學(xué)習(xí)能力與目前/擬升調(diào)崗位的相關(guān)程度，掌握程度等3、個(gè)人品行人品道德、個(gè)人修養(yǎng)、遵章守法、人際關(guān)系等4、目前工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作目標(biāo)達(dá)成度、工作質(zhì)
3、量、工作效率等，目前優(yōu)良工作業(yè)績(jī)的事例等綜 合 評(píng) 價(jià)擬晉升部門(mén)意見(jiàn)部長(zhǎng)簽名： 年 月 日人力資源部意見(jiàn)部長(zhǎng)簽名： 年 月 日考核結(jié)果□同意晉升 □考核不合格,不予晉升□延長(zhǎng)考核期（距考核日不超過(guò)半年)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)批示考核后薪酬公司領(lǐng)導(dǎo)簽名：年 月 日
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