女大學(xué)生性別角色態(tài)度與職業(yè)傾向的關(guān)系研究.pdf

1、性別角色態(tài)度是人們對(duì)于男性或女性相應(yīng)的角色行為表現(xiàn)所持的一種態(tài)度，即對(duì)于男性或女性在一定的文化背景下形成的對(duì)性別角色的看法、感受與評(píng)價(jià)。本研究根據(jù)文獻(xiàn)查閱、學(xué)生訪談，開放式問卷調(diào)查等方式收集資料，形成女大學(xué)生性別角色態(tài)度問卷，調(diào)查女大學(xué)生對(duì)女性性別角色有關(guān)的人、事、物及概念的認(rèn)知、意向上的傾向性，然后進(jìn)一步探討性別角色態(tài)度與職業(yè)傾向的關(guān)系。 通過探索性因素分析和驗(yàn)證性因素分析得到女大學(xué)生性別角色態(tài)度問卷，該問卷包含勝任、家庭--

2、事業(yè)、性格--職業(yè)、人格特質(zhì)及表現(xiàn)四個(gè)因子，能夠解釋51.168％的變異量，并且具有較好的信度和效度。 本研究采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析考察中國(guó)文化背景下女大學(xué)生性別角色態(tài)度與職業(yè)傾向之間的關(guān)系，即探討人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量對(duì)性別角色態(tài)度、職業(yè)傾向的影響：女大學(xué)生性別角色態(tài)度與職業(yè)傾向之間的關(guān)系；并檢驗(yàn)女大學(xué)生性別角色態(tài)度對(duì)職業(yè)傾向的預(yù)測(cè)作用，主要研究結(jié)論如下： 第一，文理科女大學(xué)生性別角色態(tài)度差異不顯著；

3、獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女性別角色態(tài)度差異顯著；家庭經(jīng)濟(jì)地位對(duì)女大學(xué)生性別角色態(tài)度影響不顯著；城鄉(xiāng)女大學(xué)生性別角色態(tài)度不存在顯著差異。 第二，文理科的女大學(xué)生在現(xiàn)實(shí)型、研究型職業(yè)傾向的得分存在顯著性差異；獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女在藝術(shù)型職業(yè)傾向得分存在差異；母親的職業(yè)類型對(duì)女大學(xué)生職業(yè)傾向類型具有一定程度的影響。 第三，我國(guó)女大學(xué)生性別角色態(tài)度的子維度與職業(yè)傾向的不同維度，呈現(xiàn)顯著相關(guān)。其中性別角色態(tài)度的子維度勝任與事業(yè)型、研究型