論以人為本理念在高校學(xué)生事務(wù)管理中的踐行——以高校輔導(dǎo)員工作為視角.pdf

1、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是現(xiàn)代教育的基本價值觀，也是確保高校管理良性發(fā)展的必然要求。高等院校是研究馬克思主義、宣傳馬克思主義的重要陣地。高校學(xué)生事務(wù)管理是高校管理的重要組成部分,它對高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)具有不可替代的保障和支撐作用，其管理的理念及其水平直接影響到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在高校學(xué)生事務(wù)管理中堅持“以人為本”理念，是對學(xué)生主體作用和主體地位的肯定，強(qiáng)調(diào)充分尊重學(xué)生、理解學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生，既關(guān)注物質(zhì)需求，又關(guān)注精神需求。
　　

2、處于社會轉(zhuǎn)型時期的高校學(xué)生事務(wù)管理面臨著巨大挑戰(zhàn)，原有的學(xué)生事務(wù)管理理念、工作方法面臨著外部挑戰(zhàn)和內(nèi)部困境，如服務(wù)理念不完善、專業(yè)化程度低等問題,迫切需要在思想領(lǐng)域更新管理理念，在實(shí)際工作中明確可行的操作方式。本文旨在探索大學(xué)生事務(wù)管理的服務(wù)理念和工作方法，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，力爭較為系統(tǒng)地闡述以人為本的理念應(yīng)用于大學(xué)生事務(wù)管理工作中的具體策略。本文運(yùn)用馬克思主義基本理論，在深刻理解“以人為本”和“高校學(xué)生事務(wù)管理”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，分析了高校