降低大學生就業(yè)成本的對策研究.pdf

1、隨著近些年來我國高等教育招生規(guī)模的不斷攀升，大學畢業(yè)生的數量已經突破以往百分之幾的增長幅度，變?yōu)檫f進式的、跨越式的增幅。大學生就業(yè)問題已經成為一個重要的研究領域。大學生就業(yè)形勢日趨嚴峻，大學生就業(yè)成本也日益增加，本文重點研究了就業(yè)成本的構成和內容，通過對問卷調查結果的分析，給出了大學生就業(yè)成本增加的原因，并就如何降低大學生就業(yè)成本問題提出了幾點對策和建議。 本文的研究內容主要有以下幾個方面： (1)本文對大學生的就業(yè)難問

2、題的原因進行探討和研究，分析了大學畢業(yè)生數量上的跨越式增長、當前大學生心理和綜合能力上欠缺，以及外部就業(yè)環(huán)境、高校的學科專業(yè)設置不合理等六個方面造成當前大學生就業(yè)難問題的原因。 (2)本文在研究了大學生就業(yè)難問題原因的基礎上，對大學生就業(yè)成本的主要構成和內容進行分析，并對大學生對就業(yè)成本問題進行了問卷調查。本文通過對問卷調查結果分析，得出就業(yè)成本的持續(xù)增加給大學生就業(yè)帶來了沉重的負擔，其中，異地求職的交通、住宿費用負擔尤為沉重。

3、 (3)本文通過對大學生就業(yè)成本的調查分析，提出了大學生就業(yè)成本持續(xù)增加的四點原因。原因之一是大學畢業(yè)生數量逐年遞增導致就業(yè)成本增加；其二，大學生自身盲目的求職心態(tài)是大學生就業(yè)成本增加的重要原因；其三，大學生與招聘單位之間存在信息不對稱的問題；最后，我國區(qū)域經濟發(fā)展不平衡的現狀也對大學生的就業(yè)成本增加造成一定的影響。 (4)針對大學生就業(yè)成本增加的現狀，本文提出了五點如何降低大學生就業(yè)成本的對策和建議。主要包括：如何解決