河北省足球裁判員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究.pdf

1、河北省足球裁判水平近年來一直停滯不前，足球裁判員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)與足球裁判工作開展好的省市有一定的差距。為了較全面、客觀、準(zhǔn)確地揭示河北省足球裁判隊(duì)伍近年來整體水平不高，發(fā)展緩慢的原因，尋求其發(fā)展及改革對策，使河北省足球裁判水平持續(xù)、健康發(fā)展，本文對河北省足球裁判員隊(duì)伍的基本結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平、選拔、培訓(xùn)、考核、管理、社會(huì)關(guān)注等多個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查分析和研究。通過分析找出存在的問題，并提出相應(yīng)的對策，為促進(jìn)河北省足球運(yùn)動(dòng)水平的不

2、斷發(fā)展和足球裁判水平的進(jìn)一步提高提供了理論依據(jù)。本文采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查法（包括訪談法、問卷調(diào)查法、特爾菲法）、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法，對河北省足球裁判員隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行深入的探索和思考，研究發(fā)現(xiàn)河北省足球裁判員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷層次高、體能狀況良好，有很大的發(fā)展?jié)摿?，但也存在著很多不合理的現(xiàn)象和亟待改進(jìn)的問題：
　　 1.河北省從事足球裁判工作的人數(shù)少，且逐年遞減，整體人數(shù)呈下降趨勢，后備力量嚴(yán)重匱乏。
　　 2.河北

3、省足球裁判員不注重理論規(guī)則的學(xué)習(xí)，尤其是年輕裁判員。英語的整體水平還有待于進(jìn)一步提高。
　　 3.河北省每年正式的足球比賽少，且參賽隊(duì)不多，比賽場次很少，年輕裁判員的鍛煉機(jī)會(huì)少。
　　 4.河北省足球運(yùn)動(dòng)管理中心裁判委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，人員配備嚴(yán)重不足，用于裁判工作的資金短缺。導(dǎo)致裁判員培訓(xùn)的時(shí)間短、次數(shù)少，內(nèi)容不全面；對裁判員的管理松散、不系統(tǒng)；裁判員之間缺乏交流；年度比賽裁判員請假現(xiàn)象嚴(yán)重等一系列問題。
　　

4、 這些問題嚴(yán)重的影響了河北省足球裁判員的發(fā)展，足球裁判員是比賽場上的執(zhí)法者，是足球比賽不可或缺的重要組成部分，影響著綠菌場上的公平、公正。裁判員依據(jù)足球競賽規(guī)則和國際足聯(lián)理事會(huì)有關(guān)條款對運(yùn)動(dòng)員的行為和比賽結(jié)果做出評判，并有效控制賽場氣氛，使比賽雙方在公平競爭的比賽環(huán)境下，技戰(zhàn)術(shù)得以淋漓盡致地展示。足球裁判員業(yè)務(wù)水平的高低將直接影響到整個(gè)比賽是否順利進(jìn)行，影響雙方運(yùn)動(dòng)員的臨場發(fā)揮和比賽的最終結(jié)果。為改進(jìn)河北省足球裁判員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，促進(jìn)河

5、北省足球裁判工作的改革和發(fā)展，進(jìn)而提高河北省足球裁判員業(yè)務(wù)能力，心理素質(zhì)，思想道德水平，更好的為河北省足球的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，通過研究提出以下建議：
　　 1.建立完整的裁判委員會(huì)機(jī)構(gòu)，配備足夠的工作人員，進(jìn)一步完善河北省足球裁判員隊(duì)伍的管理。專人專款，在保障原有資金投入落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，盡可能的增加資金投入，切實(shí)提高足球裁判員的待遇。
　　 2.高校足球?qū)＿x班選拔有潛力的學(xué)生作為足球裁判員的培養(yǎng)對象。進(jìn)一步完善河北省足球裁