河南省排球裁判員現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究.pdf

1、裁判員是指在運動競賽過程中，依據(jù)競賽規(guī)程和競賽規(guī)則，對雙方參賽的運動員(隊)在競技活動中表現(xiàn)出來的行為和動作，做出正確的裁判和處置并最終評定比賽勝負的人員。裁判員隊伍是開展體育競賽活動和推動體育發(fā)展的重要力量。排球裁判工作是排球競賽活動不可或缺的重要組成部分，是一項業(yè)務(wù)性強，應(yīng)變性和適應(yīng)性要求較高的工作。在排球規(guī)則的演變和全球競技商業(yè)化、職業(yè)化的驅(qū)動下，現(xiàn)代排球運動的發(fā)展對排球裁判工作提出了更新、更高、更復雜的要求。 河南省排球

2、基礎(chǔ)深厚，許多大型排球比賽都曾在這里舉行并取得了圓滿的成功，這是對河南省排球裁判工作一個很好的肯定。同時，這也對河南省排球裁判員隊伍的建設(shè)提出了更高的要求。本文通過對河南省排球裁判員的現(xiàn)狀進行了調(diào)查、分析，找出其中存在的問題，并提出相應(yīng)的對策，為促進河南省乃至我國排球裁判水平的進一步提高提供一定的理論參考。 研究采用文獻法、調(diào)查法、數(shù)學法、邏輯法等方法，從宏觀和微觀兩個層面對河南省球裁判員隊伍進行深入的調(diào)研和分析，得出結(jié)論如下：

3、 河南省排球裁判員基本結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，裁判員級別分布不夠合理，裁判員隊伍地區(qū)發(fā)展不平衡；裁判員選拔途徑單一，百分之七十五以上的裁判員來自體育教師；裁判員再學習力度不夠，獲取排球裁判專業(yè)信息渠道不夠通暢，不能夠合理的利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)資源進行裁判業(yè)務(wù)學習；裁判員普遍缺乏排球裁判方向的科研意識：裁判員知識不夠全面，英語水平有待進一步提高；裁判員的培養(yǎng)周期太長，從選拔裁判苗子到培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的高水平排球裁判員時間跨度過大；河南省排球裁判