江蘇省裁判員隊伍現狀的調查及發(fā)展對策研究.pdf

1、一個國家要想成為真正的體育強國，不僅要重視運動員在國際重大競技比賽中的成績，也應該重視裁判員水平的發(fā)展，裁判員是構成競技比賽的三大要素之一。然而，我國各級體育管理部門目前重視的主要是競技比賽的成績，對裁判員的選拔、培養(yǎng)、管理關心甚少，并且，目前我國裁判員基本上是業(yè)余的，平均能力相對較弱，在國際賽場上執(zhí)法的機會較少，這不利于我國競技體育運動的進一步發(fā)展。 江蘇省是我國的經濟發(fā)達地區(qū)，同時也是體育大省，多數項目在全國和世界上都有爭金

2、奪銀的實力，從現實意義來看，通過對江蘇省裁判員隊伍的調查和分析，可以使政府相關部門從宏觀上把握江蘇省裁判員的現狀，發(fā)現其中的問題，可以通過一些相應的政策對其進行調控，有利于裁判員水平的提高，有利于裁判員隊伍能夠健康有序的發(fā)展。從理論意義來看，江蘇省的蘇南、蘇中和蘇北地區(qū)可以分別代表我國經濟發(fā)達的東部沿海地區(qū)、內陸地區(qū)和西部地區(qū)，對我國裁判員隊伍的建設與研究有著一定的參考價值。 本研究通過問卷調查法，對裁判員進行基本信息的了解，然

3、后根據掌握的信息設計了“江蘇省裁判員基本信息”數據庫管理系統(tǒng)。經過江蘇省體育局的大力支持，再將由省體育局負責發(fā)放和收回的裁判員基本信息表通過專業(yè)人員錄入到數據庫中，應用邏輯推理法、數理統(tǒng)計法等方法，試圖通過對江蘇省所有注冊裁判員的現狀調查，在分析、比較、綜合的基礎上，探討江蘇省裁判員目前存在的不足與問題，探尋促進裁判員執(zhí)法水平提高以及對裁判員管理水平的提高的方法，為提高江蘇省裁判員的整體水平，繼而提高全省的競技運動水平和群眾參與體育活動

4、的程度提供一些有益的幫助和參考。到目前為止，除了南通和徐州兩個城市還沒有裁判員信息表被回收，共收到江蘇省體育局提供的11個城市的3659個裁判員的基本信息表，與預計中的數據有一定的差距，由于時間關系，本研究針對已經回收的裁判員信息表進行統(tǒng)計和分析。 在調查研究中發(fā)現：目前江蘇省還沒有一名以裁判為職業(yè)的裁判員，都是業(yè)余的，他們的職業(yè)為教師、工人、農民、教練、公務員、服務、管理等，其中分布最為集中的是教師、公務員和教練，并且教師占到

5、總數的一半以上；江蘇省二級和一級裁判員的年齡結構合理，國家級裁判員的年齡結構較為合理，國際級裁判員的年齡結構最不合理，就總體而言，目前江蘇省高級裁判員的執(zhí)法年齡存在一定程度的結構性“老化”和過度的“年輕化”；蘇南地區(qū)中、低中級裁判員的數量明顯的高于蘇中和蘇北地區(qū)，尤其是一級裁判員，蘇南地區(qū)一級裁判員分布也不是很合理，主要集中在省城南京，蘇北和蘇中地區(qū)的一級裁判員都比較缺乏，這不利于裁判員隊伍的建設和發(fā)展，也不利于江蘇省體育運動的蓬勃開展

6、；目前我省高級裁判員分偉的極不均勻，省會南京高級裁判員的數量比其它各市的總和還多，其中最突出的是蘇中和蘇北地區(qū)高級裁判員的總和僅為33人，甚至不及蘇南的一個城市多；目前江蘇省的女性裁判員為1396人，不足男性的一半，并且大多是集中在用徑、健美操、羽毛球、排球等項目上，在裁判需要以體能為主導的運動項目上占有的比例很少；江蘇省整體裁判員隊伍的外語水平不是很理想，尤其是高繳裁判員，外語水平也成為他們走向國際賽場的頸瓶，但同時本研究也發(fā)現中低級

7、裁判員已經開始重視外語的學習，不過在取得裁判員證書后連續(xù)性的外語學習還不夠；江蘇省裁判員目前的培訓教育還沒有形成一定的體系，比較混亂，裁判員得到學習與教育的機會很少；目前我省裁判員的選派辦法基本上都是“點派”，既相關領導憑自己的記憶，在每次的競賽之前思考用什么樣的裁判員、用哪些裁判員等問題，沒有形成科學公正的選派制度。針對上述發(fā)現的問題，提出了一些相應的對策：政府部門多關注裁判員隊伍的發(fā)展，給予相應政策的支持；體育管理部門應用行政手段對