河北省足球裁判員培養(yǎng)和管理現(xiàn)狀的調(diào)查研究.pdf

1、中國足球在經(jīng)歷了“假、賭、黑”風(fēng)波之后，中國足協(xié)痛定思痛，提拔一批具有潛質(zhì)的優(yōu)秀年輕裁判員到高級別聯(lián)賽中執(zhí)法，力求改變足球裁判員在觀眾心目中的不良印象。因此，在這個新的足球歷史條件下，河北省足協(xié)如何趁中國足球改革之東風(fēng)，以此為契機，狠抓足球裁判員后備人才的培養(yǎng)，在足球裁判員的培養(yǎng)道路上，走出一條適合河北省自身足球裁判員培養(yǎng)和發(fā)展的新道路，就顯得尤為重要。
　　 本文以河北省足球裁判員培養(yǎng)和管理現(xiàn)狀為研究對象，采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查

2、法、數(shù)理統(tǒng)計法和邏輯分析法等研究方法，對河北省足球裁判員的人數(shù)和級別、地域分布、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力結(jié)構(gòu)、從事裁判行業(yè)動機，以及注冊、培訓(xùn)、考核、晉升和委派等現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究和分析，得出以下結(jié)論:
　　 1、河北省足球裁判長隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人數(shù)過少，后備力量不足，且地域分布過于集中，其現(xiàn)狀不利于對河北省足球裁判員的培養(yǎng)。
　　 2、河北省足球裁判員隊伍面臨著地域分布極不均衡、人員流失和女子裁判員培養(yǎng)人

3、員嚴(yán)重不足的現(xiàn)象。
　　 3、河北省足球裁判員年齡梯度呈“金字塔”型分布，高級別裁判員的“年齡分布檔”偏高的現(xiàn)狀反映出河北省足球裁判員的培養(yǎng)“成才期”偏長。
　　 4、河北省足球裁判員整體學(xué)歷水平較高，本科學(xué)歷以上占91.4％，職業(yè)結(jié)構(gòu)以大學(xué)生、教師為主，其他職業(yè)人員所占比例非常小，反映出了河北省足球裁判員選材和培養(yǎng)范圍的局限性。
　　 5、河北省高級別足球裁判員體能和規(guī)則理論知識掌握情況要好于低級別裁判員，計算

4、機應(yīng)用能力整體較好，但英語能力水平整體較差。但他們大都有過不同的運動經(jīng)歷，這對于裁判員的發(fā)展非常有利。
　　 6、執(zhí)裁年限在1-5年的低級別裁判員占河北省足球裁判員的66.7％，但執(zhí)裁年限在6年以上的高級別裁判員是河北省裁判隊伍的中堅力量。
　　 7、河北省高級別足球裁判員每年得到的比賽鍛煉機會相對較多，國家二級和三級裁判員得到的鍛煉機會十分的少，不能滿足提高執(zhí)裁水平的需要。
　　 8、河北省足球裁判員參與裁判工