高職導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)研究.pdf

1、隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，旅游將成為人們生活的必需品，消費(fèi)的時(shí)尚。因此，社會(huì)對(duì)旅游人才特別是導(dǎo)游人才需求日益旺盛。高職作為培養(yǎng)導(dǎo)游人才的重要陣地卻存在畢業(yè)生就業(yè)尷尬境況。一方面是旅游業(yè)對(duì)導(dǎo)游人才的急需；另一方面是高職導(dǎo)游專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)空間縮小。這種情況與21世紀(jì)的“學(xué)歷社會(huì)”的潮流以及用人單位“人才高消費(fèi)”有關(guān)，更與高職導(dǎo)游專業(yè)人才培養(yǎng)缺乏特色、高職導(dǎo)游人才缺乏競(jìng)爭(zhēng)力有密切關(guān)系。企業(yè)短缺的是具備職業(yè)能力的人才。職業(yè)能力

2、是人們成功地從事某一特定職業(yè)活動(dòng)所必備的一系列穩(wěn)定的能力特征和素質(zhì)總和，包括職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。 本文提出了導(dǎo)游職業(yè)能力的概念，從導(dǎo)游職責(zé)、游客需求等角度分析了導(dǎo)游職業(yè)能力的內(nèi)容，并構(gòu)建了導(dǎo)游職業(yè)能力結(jié)構(gòu)框架，希望以此為高職導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)提供理論參考。為了解企業(yè)對(duì)導(dǎo)游職業(yè)能力需求現(xiàn)狀及高職導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀，筆者設(shè)計(jì)了導(dǎo)游職業(yè)能力重要性調(diào)查問卷和學(xué)生職業(yè)能力情況調(diào)查問卷，對(duì)比兩項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，找出企業(yè)對(duì)