高校行政人員責(zé)任心與工作績效的相關(guān)性研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、湘潭大學(xué)碩士學(xué)位論文高校行政人員責(zé)任心與工作績效的相關(guān)性研究姓名：沈宇申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：行政管理指導(dǎo)教師：陳建斌20080606IIABSTRACTMakingreferencetorelativetheeticalresearcheshomeabroadthispaperinvestigatestheinnerstructureofadministrats’senseofdutytherelationbetweensenseof

2、dutywkeffect.Integratingthefmerresearchingmethodonsenseofdutyweadoptvariousmethodslikeinterviewdocumentsanalyzeinvestigationetc.toinquiry221administratsatuniversitydealwiththedatabyusingregressiveanalysisrelativityanalys

3、isexplatyfactanalysisetc.Wealsoputfwardsuggestionsoncultivatingadministrats’senseofduty.Theresultofthisresearchmainlyconcernsthefollowingaspects:Ontheonehthestructuremodelofadministrat’senseofdutyconsistssevendimensional

4、ities:managementskillsserviceientationindividualmalacterwkattitudedependencyachievementientationmentalstate.Thequestionnaireofthisresearchbearshighreliability.Ontheotherhfecastingthewkeffectwithadministrats’senseofdutyth

5、efecastingvalidityofsenseofdutyonrelationeffect(wkdedicationinterpersonalpromotion)ishigherthanthatonmissioneffect.Onthechilddimensionstudyonsenseofdutyserviceientationindividualmalacterhavegoodpredictiononinterpersonalp

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