煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律問題研究.pdf

1、煤炭企業(yè)作為高耗能、高污染、高風(fēng)險(xiǎn)的能源企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)有其自身特殊性，比其他企業(yè)相對(duì)較重。同時(shí)由于公司法規(guī)定的原則性和模糊性，我國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律制度體系存在很大問題，使用法律手段促使煤炭企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任比較困難。因此，必須建立相應(yīng)的法律保障和監(jiān)督機(jī)制使煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任落到實(shí)處。為了使煤炭企業(yè)能夠更好的履行社會(huì)責(zé)任，一方面要加快推進(jìn)國(guó)有煤炭企業(yè)分離辦社會(huì)職能，培育具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)主體;另一方面要積極督促履行社會(huì)責(zé)任失當(dāng)?shù)钠髽I(yè)承

2、擔(dān)其應(yīng)該履行的責(zé)任。研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論，使之應(yīng)用到煤炭企業(yè)，督促其在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，不斷提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，搶占發(fā)展先機(jī)，更好地造福社會(huì)意義重大。
　　本文以企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論為依據(jù)，在廣泛收集資料、集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，首先分析當(dāng)前煤炭企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任存在的問題和原因，對(duì)煤炭企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的正當(dāng)性、特殊性和必要性進(jìn)行闡述，明確轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與社會(huì)責(zé)任理念息息相關(guān)，煤炭企業(yè)長(zhǎng)期營(yíng)利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，依賴于企業(yè)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的觀念。然后探

3、討政府、煤炭企業(yè)和利益相關(guān)者各自的職責(zé)，通過政府的指導(dǎo)、企業(yè)自身意識(shí)的提高、利益相關(guān)者積極維權(quán)，促使煤炭企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。最后闡述要使煤炭企業(yè)的社會(huì)責(zé)任能夠履行到位，如何建立相應(yīng)的法律保障和監(jiān)督機(jī)制。提出了建立法律保障機(jī)制的措施，即:明確立法目的和法律原則，建立適合我國(guó)國(guó)情的企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度;出臺(tái)《企業(yè)社會(huì)責(zé)任法》，針對(duì)煤炭行業(yè)制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任的規(guī)范;增強(qiáng)相關(guān)法律規(guī)則的可操作性，便于利益相關(guān)者向司法機(jī)關(guān)提起訴訟;用契約形式來保護(hù)利益