基于利益相關(guān)者視角的煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究.pdf

1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題越來越受到各界的廣泛關(guān)注,社會(huì)責(zé)任已被納入到企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告體系。各行各業(yè)如何根據(jù)自身的特點(diǎn)履行社會(huì)責(zé)任，已成為學(xué)術(shù)界目前爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。煤炭企業(yè)作為我國(guó)的主要能源企業(yè)，在社會(huì)責(zé)任履行方面仍有許多不足之處，主要表現(xiàn)在：企業(yè)對(duì)煤炭資源的獨(dú)占性造成資源浪費(fèi)；對(duì)企業(yè)職工的保障體系不夠完善；煤炭安全規(guī)范管理體制不到位，由此造成的員工職業(yè)病發(fā)病率居高不下，礦難頻發(fā)；環(huán)境污染加劇等問題給社會(huì)造成了巨大的影響。因此，

2、有必要深化煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的研究。
　　本文首先根據(jù)利益相關(guān)者理論并結(jié)合煤炭企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)煤炭企業(yè)的利益相關(guān)者進(jìn)行了界定，探討了企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的具體責(zé)任。其次，針對(duì)煤炭企業(yè)的特殊性，借助現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)其社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，深入研究了煤炭企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任當(dāng)中遇到的問題及其成因，最后從股東、政府、員工、社區(qū)、環(huán)境等5個(gè)方面提出了一系列的建議措施。目的在于，通過對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究，運(yùn)用利益相關(guān)者理論，能夠?qū)γ禾科髽I(yè)乃

3、至整個(gè)能源型行業(yè)在社會(huì)責(zé)任承擔(dān)方面能夠予以理論引導(dǎo)，促進(jìn)煤炭行業(yè)等能源型企業(yè)的健康穩(wěn)定快速發(fā)展。
　　本文在煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中引入利益相關(guān)者理論是研究的新思路與新方法，它使得煤炭企業(yè)應(yīng)對(duì)誰履行責(zé)任的問題變得更易被社會(huì)公眾所接受。從該角度出發(fā)，擴(kuò)展了我國(guó)社會(huì)責(zé)任理論研究的邊界，完善了我國(guó)社會(huì)責(zé)任理論體系；對(duì)煤炭企業(yè)來說有利于提高其社會(huì)責(zé)任履行意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；社會(huì)監(jiān)管部門也可以從利益相關(guān)者角度對(duì)煤炭企業(yè)履行責(zé)任的現(xiàn)