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文檔簡介
1、【研究目的】
根據(jù)問卷調(diào)查了解我院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)緊張、職業(yè)疲竭感現(xiàn)狀和健康體檢得出血脂血壓狀況與心率變異性進(jìn)行相關(guān)分析。探討醫(yī)務(wù)人員職業(yè)緊張與職業(yè)疲竭感的關(guān)系以及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)緊張、職業(yè)疲竭感對(duì)心血管疾病的影響。
【研究方法】
采取整群抽樣的方法,抽取我院醫(yī)生、護(hù)士、輔助科室其他人員共155名進(jìn)行職業(yè)緊張和職業(yè)疲竭感問卷調(diào)查研究,包括工作內(nèi)容問卷、付出—回報(bào)失衡問卷、職業(yè)疲竭感問卷?;厥辗弦髥柧?50份,其
2、中臨床醫(yī)生50人,護(hù)士50人,其他職員50人。對(duì)此150名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康體檢、心率變異性檢測,選取與心血管系統(tǒng)有關(guān)的指標(biāo)包括膽固醇、甘油三酯、血壓、硬度指數(shù)、增強(qiáng)指數(shù)、射血彈性指數(shù)、生理壓力指數(shù)、心理壓力指數(shù)、功能年齡。然后利用Excel錄入數(shù)據(jù),SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行卡方檢驗(yàn)、F檢驗(yàn)、t檢驗(yàn)、相關(guān)分析。
【研究結(jié)果】
1.職業(yè)病醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中35.9%有不同程度的職業(yè)緊張;28.5%有不同程度情感耗竭,30
3、.5%有不同程度的人格解體,38.9%呈現(xiàn)個(gè)人成就感低,32.8%有不同程度的職業(yè)疲竭感,30.2%膽固醇升高,25.3%甘油三酯升高,39.8%高血壓。
2.工作要求、付出、內(nèi)在投入與職業(yè)疲竭感及其情感耗竭、人格解體呈正關(guān)聯(lián),表明職業(yè)緊張與職業(yè)疲竭感存在聯(lián)系。
3.文化水平、崗位、職稱、倒班、工作時(shí)間、工齡與職業(yè)緊張、職業(yè)疲竭感、膽固醇、甘油三酯、血壓、心率變異性指標(biāo)均有不同程度的相關(guān)性。
4.醫(yī)務(wù)人員工
4、作要求、技能水平、工作要求/自主程度、付出、內(nèi)在投入、付出/回報(bào)、情感耗竭、人格解體、職業(yè)緊張、職業(yè)疲竭感與心率變異性成正關(guān)聯(lián),是心血管疾病的主要預(yù)測因素。醫(yī)務(wù)人員控制水平、自主程度、領(lǐng)導(dǎo)支持、同事支持、社會(huì)支持、個(gè)人成就感與心率變異性呈現(xiàn)負(fù)關(guān)聯(lián),是心血管疾病的主要保護(hù)因子。
【研究結(jié)論】
1.醫(yī)務(wù)人員存在職業(yè)緊張、職業(yè)疲竭感,膽固醇、甘油三酯、血壓相應(yīng)程度升高,心率變異性各項(xiàng)指標(biāo)也相應(yīng)出現(xiàn)異常。
2.醫(yī)務(wù)
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