高校校友資源管理工作研究.pdf

1、高校校友一般是指曾經(jīng)在高校學習、工作、生活過的學生以及在高校工作、生活過的各類教職員工和兼職人員。校友資源是指校友作為人才資源的價值，以及校友所具有的財力、物力、信息、文化和社會影響力等資源的統(tǒng)稱。隨著高教事業(yè)的發(fā)展和廣泛的對外交流，校友資源對高校發(fā)展的重要作用日益顯現(xiàn)，各個高校也都越來越重視校友工作。
　　本文在進行大量的文獻和理論研究基礎(chǔ)上，廣泛了解和研究國外關(guān)于高校校友資源管理的先進經(jīng)驗和國內(nèi)部分大學校友工作開展的正確做法。

2、發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)階段的校友資源管理組織機構(gòu)不斷完善、校友捐贈成果顯著、校友活動不斷豐富、參與程度不斷提高。但是在思想觀念、組織機構(gòu)、人員配備、經(jīng)費支持、方法與途徑等方面還存在很多問題。要想突破這些困境必須理順工作思路，循著聯(lián)絡(luò)——服務(wù)——開發(fā)共贏的管理思路，用服務(wù)校友將校友資源的潛力和價值激發(fā)出來，從而反饋母校，促進母校長久持續(xù)的發(fā)展。因此，校友資源管理工作在服務(wù)對象、校友資源的內(nèi)容以及校友資源管理的方式方法上有所突破才是正確出路。探討如何改

3、進我國高校校友資源管理現(xiàn)有工作，構(gòu)建一個高效合理的校友工作管理體制是本論文欲達到的目的。
　　基于以上的分析，本論文主要完成了以下幾方面的工作:一是借助人力資源理論，公共關(guān)系理論和社會資本理論的相關(guān)理論對校友資源進行了分析;明確了高校校友資源管理的必要性;二是總結(jié)了我國高校對校友概念的界定，分析了我國校友管理工作發(fā)展歷程和我國高校校友會的存在現(xiàn)狀、校友管理工作組織機構(gòu)以及校友管理工作主要內(nèi)容、當前校友管理工作存在的問題，找尋走出困